Video curriculum: la nueva frontera para buscar trabajo

El mundo del trabajo está evolucionando, al igual que los métodos de búsqueda de un trabajo. Hay que decir que el CV en papel, el documento clásico que a lo sumo un par de páginas describe nuestra vida profesional, sigue siendo uno de los principales recursos utilizados en el campo de la contratación.

En este sentido, si aún no tienes uno, te recomendamos que empieces a pensar en qué currículum se adapta mejor a tus necesidades: el formato europeo,o uno de los muchos modelos que hemos puesto a tu disposición.

Entre los muchos tipos de currículums que se están experimentando, el currículo de vídeo es un formato que lentamente, pero de manera decisiva, está emergiendo como un nuevo método para atraer la atención y dejar una huella personal.

¿Qué es un Video curriculum?

El CV de vídeo no es más que una presentación en vídeo de un candidato que quiere dar a conocer sus cualidades personales y profesionales.

Por lo general, esto está dirigido a una aplicación específica y es interesante saber que, además de ser una tarjeta de visita dinámica,también puede contener una simulación de una entrevista de trabajo,es decir, responder a las preguntas típicas que un reclutador puede hacer en tales circunstancias.

Este método de patrocinarse es muy común especialmente en los Estados Unidos,donde el uso de herramientas informáticas es más extendido. El fenómeno, sin embargo, también está ganando terreno en Francia y España y, poco a poco, también está empezando a expandirse en otros países europeos. El CV de vídeo es tan eficaz e impactante, que muchos jóvenes también lo utilizan para crear clips en blogs personales o para difundirlo en Internet.

La perspectiva de posar frente a un gol, sea lo que sea, no es una idea que anime a todos. Pero no permitamos que nuestro miedo a mirar empantanado o nos sintamos inapropiados para evitar que nos expresemos de la mejor manera. A continuación informamos de todas las ventajas y las mejores técnicas para producir el CV de vídeo perfecto.

La importancia y los beneficios de tener un Video curriculum

Hay que recordar que el CV de vídeo no sustituye al CV clásico, sino que, por el contrario, lo completa. Además, un breve clip de presentación tiene ventajas innegables que podrían beneficiar a nuestra persona. ¿Cómo es eso?

importancia y los beneficios de tener un Video curriculum

  • A través de una imagen viva, y por lo tanto en movimiento, el reclutador puede tener una idea más clara del tipo de candidato que está proponiendo para un puesto de trabajo determinado. El tono de voz, el lenguaje corporal y la articulación del habla son elementos que ayudan a establecer contacto con quienes nos están observando.
  • Decidir crear un video de búsqueda de empleo es una decisión que aún no muchas personas deciden tomar. Quienes se aventuran en su realización muestran, sin duda, que tienen un gran espíritu de iniciativa, que saben cómo involucrarse y que desean firmemente esa ocupación. Probar un proyecto de este tipo podría resaltar nuestro genio creativo y otras cualidades que no se pueden resaltar a través de un documento en papel.
  • Este tipo de CV podría traer muchos beneficios al candidato, pero las ventajas que un reclutador podría sacar de él tampoco deben ser subestimadas. Un video, de hecho, tiene muchas más posibilidades de permanecer grabado enla memoria, yde sorprender. Ciertamente no se deslizará en el olvido y será algo agradablemente diferente de evaluar.

4 consejos útiles a seguir para crear el Video curriculum perfecto

Al igual que con cualquier documento formal respetado, el Video curriculum también debe cumplir ciertos requisitos para ser considerado un ganador. A pesar de que es el medio por el que nuestro currículum podría salir del anonimato, aún deben cumplirse criterios para su realización. Nuestra personalidad y originalidad deben ser transpiradas de acuerdo con reglas específicas. A continuación se presentan los 4 consejos principales para obtener un CV vitae perfecto en la pantalla:

Debe ser corto y conciso

Es cierto que un mensaje de vídeo es algo muy interesante de ver pero, si es demasiado largo, puede correr el riesgo de volverse aburrido o difícil de seguir. Hay varias hipótesis sobre cuál debería ser la longitud ideal de un video CV, y esto depende principalmente del tipo de uso que se necesita hacer de él. En general, se puede decir que debe desarrollarse dentro de uno, dos minutos como máximo.

Ser corto y esquemático es la clave para tener un CV exitoso.

Debe parecer natural

Si una persona está visiblemente avergonzada frente a la cámara, las posibilidades de obtener una entrevista de trabajo son realmente limitadas. Dado que no todos poseemos habilidades innatas que nos permiten parecer naturales mientras nos filman, el secreto para lograr un gran resultado es la práctica.

De hecho, basta con hacer unas pruebas delante de la lente que hemos elegido para crear un clip espontáneo, interesante y cautivador. No sólo eso, también debe optar por un fondo neutro,sin gráficos, o fondos musicales que podrían distraer o molestar.

Debe ser interesante

¿Qué se podría decir en dos minutos que puede ganarse el interés del selector que nos está observando? Además de contener información estándar que no se puede omitir, el CV de vídeo debe ser un mensaje original, inteligente y carismático.

Pero esto no tiene que venir necesariamente de nuestra capacidad linguística, sino de la comunicación no verbal. Sí, porque en este contexto particular, el aspecto visual es un factor discriminatorio que podría llevarnos a una entrevista de trabajo.

Usted tiene que cuidar de su imagen : un Video curriculum no es más que una pre-selección antes de la entrevista de trabajo real. Como resultado, nuestra imagen en la habitación debe ser absolutamente impecable. Esto significa que nuestro aspecto estético, como la barba, el cabello y el maquillaje, debe ser cuidado en detalle. Además, tienes que optar por un look profesional y sobrio y necesitas adaptar una postura correcta.

Cómo estructurarlo y qué decir

Cómo estructurarlo y qué decir

Ya sea en papel o en vídeo, un CV sigue siendo un documento formal que se desarrolla en un orden determinado. En particular, si decidimos hacer un cortometraje, la información a incluir es:

Información general

Un buen cv que respetas siempre comienza con una breve presentación del candidato. Hay que tener en cuenta que el destinatario del vídeo no nos conoce, y romper el hielo introduciendo su nombre y apellido es un gran método para empezar a establecer una primera conexión.

Habilidades profesionales y experiencia laboral

En esta importante sección debemos tratar de conquistar a nuestra audiencia. Dado el poco tiempo disponible, no puede informar de toda la información enumerada en el CV en papel, por lo tanto, en función del puesto de trabajo al que aspiramos, tendrá que intentar seleccionar la más importante y relevante para la publicación de empleo.

Características personales y ambiciones profesionales

Cada uno de nosotros es mucho más de lo que se puede trascediendo a partir de cuatro líneas escritas en una hoja. Las experiencias que nos han entrenado profesionalmente son sólo la punta de un iceberg para descubrir. A través de una presentación visual de nosotros mismos, tenemos la oportunidad de transmitir nuestro carisma y rasgos de nuestra personalidad que no podrían haber sido percibidos de ninguna otra manera. Además, tenemos la oportunidad de expresar lo que queremos para nuestra futura carrera.

Aficiones e intereses

Las cosas que nos apasionan y cómo ocupamos nuestro tiempo libre dicen mucho sobre el tipo de persona que somos. Siempre es una buena idea estar activo e interesado en diferentes actividades. Esto nos hará parecer candidatos que siempre quieren aprender y mejorar, y que no se relajan fácilmente en el sofá en la primera oportunidad.

Por supuesto, este enfoque se puede adaptar al tipo de necesidades y, sobre todo, al tipo de uso que está buscando. Independientemente del contexto, por lo tanto, el pasaje que describe los logros profesionales podría enfatizarse más o, por el contrario, centrarse más en lo que son cualidades personales. En cualquier caso, la palabra clave es: ¡personalizar!

Detalles técnicos para evaluar, programas y aplicaciones para usar

Siendo el primer punto de contacto que se establece con el selector, el clip de vídeo debe ser un producto profesional. Esto, sin embargo, no significa que se espera la producción a nivel de película, sino sólo un trabajo limpio, preciso y coherente.

Para disparar, muchas personas deciden usar una cámara,otros, por otro lado, prefieren utilizar un ordenador equipado con una cámara o, incluso, un teléfono inteligente. Cualquiera que sea el medio que desee utilizar, las reglas para grabar un buen vídeo son siempre las mismas: prefiere un lugar tranquilo, preste especial atención al medio ambiente y las luces, enmarcado americano a busto.

Una vez finalizada la grabación, tendrás que pasar a lafase de edición, que se puede realizar a través de programas denivel básico como Movie Maker, compatible con plataformas Windows, o iMovie,si estás trabajando en plataformas Apple.

También hay aplicaciones que se pueden descargar en su teléfono inteligente que le permiten crear su propio CV de vídeo siguiendo sólo unos pocos pasos. Entre los más populares y utilizados encontramos: Fyte4U,aplicación disponible en francés, inglés y alemán, y My Video CV,un medio fácil y rápido para crear tu propio currículum encuestión de minutos.

¿Quién será nuestro destinatario?

Si la idea del Video curriculum nació para impresionar a un determinado empleador, con el fin de tener una mayor oportunidad de ser considerado para un lugar de trabajo específico, entonces todo el identikit de trabajo, incluyendo CV en papel, video y carta de presentación, se enviará a la empresa que nos interesa.

De lo contrario, una presentación en vivo de nosotros mismos es siempre una gran idea para poder aumentar nuestra popularidad en las redes sociales. Por lo tanto, se puede pensar en adjuntarlo a su cuenta de youtube o linkedin.

Algunos ejemplos a considerar

Para hacernos una idea de lo que es realmente este nuevo e innovador método de publicidad, a continuación informamos algunos ejemplos de videos de CV. Estos modelos pueden ser fuentes útiles de inspiración para poder crear su propio CV.

Para un enfoque más tradicional y lineal, recomendamos consultar los siguientes enlaces: