Todo lo que necesita saber sobre la licencia de cuidador

Las otras vacaciones Stéphanie Davalo | Publicado el 12/03/2019

La licencia de cuidador se creó para que puedas, por un tiempo limitado, cuidar a una persona discapacitada o un ser querido que sufre una pérdida significativa de autonomía.

Todo lo que necesita saber sobre la licencia de cuidador

Desde 2017, la licencia de cuidador ha reemplazado a la licencia de apoyo familiar. Cuando finalice, volverá a su puesto o puesto similar con una retribución al menos equivalente.

¿En qué situaciones puedo beneficiarme de la licencia de cuidador?

Si ha estado en su empresa durante más de un año, puede tomar esta licencia para ayudar a sus familiares que viven en Francia, a saber:

  • su cónyugue,
  • tus hijos o tus nietos, tus padres o tus abuelos, los hijos de los que eres tutor o tu familia hasta cuarto grado (hermano, hermana, tío, tía, primo, sobrino o sobrina …). Esta lista también es válida para familiares de su cónyuge,
  • una persona mayor que vive a tu lado o a quien apoyas en su vida diaria.

¿Cuánto tiempo puede durar la ausencia del cuidador?

Es el convenio colectivo de su empresa, o el convenio de sucursal el que fija la duración máxima de esta baja. En ausencia de dicho acuerdo, se fija en tres meses.

No obstante, puedes renovarlo sin que la baja supere en total un año durante toda tu carrera.

¿Cómo solicito la licencia de cuidador?

Envíe una solicitud a su empleador asegurándose de que puede justificar la fecha de este envío (con un ejemplo registrado). En esta carta, incluirá la fecha de salida de la licencia o su deseo de dividir la licencia o transformarla en tiempo parcial.

¿Cuándo debo hacer mi solicitud?

Un mes antes de la fecha de salida prevista, pero determinadas situaciones permiten la salida inmediata:

  • el estado de salud de la persona a la que vas a cuidar se ha deteriorado muy rápidamente (para justificar un certificado médico),
  • debe intervenir urgentemente después de una situación de crisis, como un accidente,
  • la persona asistida pierde repentinamente su alojamiento (para justificar un certificado del responsable del establecimiento).

¿Qué documentos deben acompañar a mi solicitud?

Debe adjuntar a su solicitud:

  • una declaración sobre el honor del vínculo que te une a la persona ayudada o de tu implicación en su vida diaria,
  • declaración jurada en la que se especifique si ya ha disfrutado o no de la licencia de cuidador familiar durante su carrera y, en su caso, su duración
  • copia que justifique la invalidez permanente al menos igual al 80% de la persona asistida o su pérdida de autonomía.

¿Puede mi empleador negarme esta licencia?

Solo si no cumple con las condiciones y procedimientos mencionados anteriormente. Por ejemplo, si ha estado en la empresa por menos de un año o si presenta la solicitud demasiado tarde.

¿Puedo finalizar mi licencia de cuidador antes de la fecha programada originalmente?

Sí, en los siguientes casos:

  • la persona asistida muere,
  • la persona asistida está admitida en un establecimiento,
  • recurre a un servicio de ayuda a domicilio para la persona atendida,
  • uno de tus parientes se hace cargo.

En este caso, envía una carta a su empleador al menos un mes antes de la fecha prevista para su regreso o sigue el procedimiento que determine el convenio colectivo o el convenio de sucursal.

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