¿Tienes que escribir tu carta de presentación a mano?

Carta de presentación Priscilla Gout | Publicado el 23/09/2014 – Actualizado el 17/11/2015

En el momento de la solicitud de correo electrónico, es normal preguntarse si la carta de presentación escrita a mano sigue siendo relevante. Es la carta escrita en Word la que constituye la norma hoy en día, siempre que se respeten determinadas reglas …

¿Tienes que escribir tu carta de presentación a mano?

No se recomienda enviar una carta de presentación manuscrita a un reclutador, excepto en casos excepcionales. Una carta escrita a mano tiene varios inconvenientes:

– Suele ser más largo y no cabe en una sola página.

– El resultado suele ser menos “limpio” a menos que tenga una letra perfecta.

– Puede ser ilegible si tiene una letra en particular.

– No puede insertar enlaces de hipertexto a sus perfiles en línea o recursos en línea.

– Una carta escrita a mano también implica hacer un CV en papel, que no se puede agregar a una base de datos de CV.

– La carta escrita a mano es “de la vieja escuela” y puede hacer que su solicitud parezca cursi.

– Una carta escrita en formato Word mostrará que domina los conceptos básicos del Office Pack.

En algunos casos, una carta de presentación escrita a mano puede ayudar a personalizar su solicitud. Algunos reclutadores que utilizan grafología (análisis de escritura a mano) disfrutan de recibir cartas escritas a mano. Pero esta práctica es hoy muy marginal.

En resumen, una carta de presentación escrita a mano puede dañar su aplicación. Así que opte en todos los casos por una carta mecanografiada asociada a un CV y ​​envíelo todo por correo postal o postal. Lo ideal es el formato Word, legible en Mac y PC.