Sitios para encontrar un trabajo: se crean oportunidades en la red

Hoy en día, el mercado laboral se desarrolla online y los mejores puestos de trabajo se patrocinan a través de sitios web que tienen como principal objetivo reunir candidatos y empresas. Los sitios web, así como las aplicaciones de trabajo,son las principales herramientas que los buscadores de empleo utilizan para iniciar sus primeras experiencias de formación o para crecer profesionalmente.

Este tipo moderno de encontrar empleo podría desorientar un poco, dado el considerable número de anuncios que cada sitio puede ofrecer. El truco para no perderse en el laberinto de anuncios es aprender a refinar su búsqueda,por lo que puede estar seguro de que sólo está buscando las posiciones que mejor se adapten a sus habilidades y que reflejan su camino educativo personal.

Los 10 mejores sitios para encontrar trabajo

Para acceder a todos los servicios que ofrecen los sitios, debe registrarse proporcionando sus datos personales, subiendo su currículo de vida y, si se solicita, también la carta de presentación. Después de rellenar campos que facilitarán nuestra investigación, finalmente puede empezar a averiguar lo que ofrece el mercado. Entonces, ¿cuáles son los sitios web más clicados de los buscadores de empleo?

Indeed

Indeed.com es uno de los motores de búsqueda más populares utilizados cada día por todos aquellos que deseen encontrar un trabajo. Fundado en 2004, este sitio recopila todos los anuncios de trabajo publicados en línea,incluso aquellos patrocinados por empresas privadas, por ejemplo. Una vez que haya identificado el trabajo que nos interesa, puede enviar nuestra solicitud directamente a través de Indeed o, en muchos casos, se le dirigirá al sitio de la empresa donde se originó el anuncio.

Infojobs

Para aprovechar los servicios ventajosos que Infojobs.es es necesario crear su propia cuenta siguiendo las indicaciones propuestas por el sitio. A través de este paso es posible realizar el CV y la carta de presentación, así como puede monitorear el progreso de sus aplicaciones.

Entre los muchos servicios que se prestan, también encontramos la función de anonimato, que le permite operar con la máxima confidencialidad. La peculiaridad de Infojobs es permitir una búsqueda muy dirigida gracias al uso de filtros que nos permiten: determinar qué tipo de sector preferimos, la distancia que estamos dispuestos a recorrer y el tipo de contrato que estamos buscando.

Monster

Este es también un sitio muy confiable y ampliamente utilizado por las personas que buscan trabajo. Para acceder a los servicios, el procedimiento requerido es, como en muchos casos, crear una cuenta. Una vez que se haya registrado, tiene la oportunidad de navegar por el sitio web para encontrar el trabajo ideal.

La experiencia se hace aún más fácil gracias a la aplicación de filtros especiales que ayudan a refinar la búsqueda. Monster.es también dedica una sección totalmente dirigida a todos aquellos que son nuevos en el mundo del trabajo, dispensando consejos útiles e información de todo tipo.

Trabajos.com

Se puede considerar uno de los sitios más populares debido a su característica de ofrecer un rico tablero de anuncios genéricos. Su navegabilidad también es muy simple, el hecho de que las aplicaciones de empleo se dividen por región, lo convierten en un sitio también muy lógico y lineal en la investigación.

En comparación con otros portales, trabajos.com es una amplia red que incorpora tanto aplicaciones como ofertas de trabajo, extendiendo sus sucursales también a trabajadores independientes. La calidad y la ineceptibilidad de sus servicios está garantizada por el grupo eBay, el gran gigante online al que es padre.

Jobrapido

Con más de 80 millones de usuarios registrados, Jobrapido es otra gran plataforma online que tiene como objetivo reducir la brecha entre la oferta y la demanda de mano de obra. Al igual que todos los motores de búsqueda actuales, este sitio utiliza el sistema de palabras clave para encontrar la mejor coincidencia entre la empresa y el candidato.

Una vez que haya iniciado sesión, puede escribir el nombre de la profesión que desea buscar y el lugar donde prefiere ir a trabajar en las barras adecuadas. Como resultado, tendrá una lista de anuncios lo más cercana posible a las solicitudes introducidas, finalmente, simplemente haga clic en cada anuncio individual para poder completar la solicitud en el sitio web de la empresa.

Infoempleo

El tráfico de usuarios en este sitio web está en constante crecimiento. Nacida en primer lugar como una pequeña realidad, hoy Infoempleo es una de las plataformas online más populares de su tipo. Su fuerza proviene del hecho de que esta red tiene un carácter local, y por lo tanto no se desarrolla a escala nacional, como muchos otros sitios. En resumen, ciertos países o ciudades tienen su propia Infoempleo y esto permite una búsqueda de empleo más específica y efectiva.

Opcionempleo

Gratuito, fiable y seguro, este sitio da la bienvenida a todas las solicitudes de empleo de diferentes canales, tales como empresas, agencias de reclutamiento y bolsas de trabajo, para ponerlos a disposición de los solicitantes de empleo. Puede utilizar todos los servicios ofrecidos Opcioempleo incluso sin tener que realizar una inscripción.

Otra novedad agradable es la ausencia de publicidad: la plataforma, de hecho, no envía correos electrónicos con fines publicitarios en nombre de terceros. Además, se puede acceder a él cómodamente desde todos los dispositivos iOS y Android, y está optimizado para la navegación desde cualquier teléfono inteligente.

Jobbydoo

Entre los muchos recursos disponibles en línea que puedes consultar de forma gratuita, Jobbydoo es un canal de búsqueda adicional que vale la pena conocer y examinar. El diseño simple del sitio permite una navegación rápida, y las muchas ofertas que se publican en su tablón de anuncios lo convierten en uno de los sitios web más clicked en España.

También están los servicios de apoyo que acompañan al usuario en la turbulenta experiencia de búsqueda de empleo, entre los que destacamos un blog donde se publican noticias sobre el mundo del trabajo.

Consejos útiles para aprovechar al máximo los sitios web

Consejos útiles para aprovechar al máximo los sitios web

El uso de sitios web para buscar un trabajo puede plantear algunas dudas e inquietudes. Con el fin de sacar el máximo provecho de estas herramientas, es aconsejable observar los siguientes puntos:

  • Poseer un buen CV. Un excelente punto de partida es tener a su disposición un currículum vitae bien escrito y bien estructurado. Tan bueno como un sitio de búsqueda de empleo puede ser, el éxito siempre se logra mediante un CV eficaz y cautivador.
  • Refinar la búsqueda. Los motores de búsqueda modernos confían en el sistema de palabras clave para ofrecer un resultado lo más compatible posible con la ubicación deseada. Por esta razón siempre debe tratar de ser muy preciso al insertar palabras clave.
  • Utilice filtros. Estos servicios proporcionados por la plataforma pueden ayudar a reducir el círculo de investigación, destacando los roles que mejor se adapten a las habilidades que tiene.
  • realista. El gran deseo de solicitar el trabajo soñado podría conducir a errores de evaluación. No se recomienda solicitar roles que no reflejen plenamente sus cualidades

Las agencias encuentran trabajo: qué son y cómo funcionan

Si hay muchos sitios web dedicados a la búsqueda de empleo, ¿por qué tantos profesionales confían en las agencias? El uso de los sitios web permite una total flexibilidad y libertad, dando al usuario un control total de la situación, al mismo tiempo, sin embargo, las Agencias también ofrecen numerosas ventajas, de hecho:

  • Proporcionan servicios de orientación y formación destinados a satisfacer los sectores de los mercados emergentes, promover el florecimiento económico y proporcionar una mano de obra cualificada.
  • Se encargan de ofrecer trabajos lo más cercanos posible al perfil profesional del candidato.
  • Ofrecen apoyo y asistencia en todas las etapas entre la selección y la contratación.

Las agencias, a diferencia de los sitios de trabajo, operan en dos frentes: empresas y trabajadores. Por lo tanto, su tarea es satisfacer, en igual medida, la demanda y la oferta de mano de obra. Su papel como mediadores es crucial para mantener a los profesionales y las empresas en contacto constante, al tiempo que reduce el riesgo de trabajo poco a partir y otras formas de empleo que no cumplen con la ley.

Tipos de agencias disponibles

De acuerdo con las normas que rigen los servicios de empleo, hay cinco tipos diferentes de agencias:

  • Agencias de administración «generalistas». Son responsables de proporcionar mano de obra profesional y capacitada, mediar entre la oferta y la demanda, seleccionar al personal y apoyar a los trabajadores. Tienen a su disposición contratos de duración determinada y indefinidos.
  • Tipo de especialista. La peculiaridad de esta tipología es que sólo pueden administrar trabajadores por un período indefinido.
  • Corretaje. Como sugiere la propia palabra, estos organismos se ocupan de mediar entre la oferta de mano de obra y la demanda. Su propósito es recoger anuncios de la empresa y encontrar el mejor aspirante compatible con la posición patrocinada. Para ello, también se ocupan de la formación profesional del candidato, de la tramitación de la documentación y de todo el proceso que conduce a la contratación.
  • Agencias de investigación y selección de personal. Su tarea principal es estudiar los perfiles de los candidatos y asociarlos con las vacantes que mejor reflejen sus cualificaciones.
  • Apoyo a la reubicación profesional. Estas agencias ofrecen el servicio de empleo, es decir, son responsables de acompañar al personal que abandona una empresa y guiarlos en busca de nuevas oportunidades profesionales.

Lo mejor en España

Entre las principales agencias más extendidas en Italia encontramos:

  • Adecco. Ofrece cursos de formación específicos que ayudan a adquirir habilidades fundamentales para llevar a cabo las profesiones más solicitadas del mercado.
  • Mr Manpower. Proporciona a las empresas el talento que necesitan. La innovación y las herramientas tecnológicas que tiene el sitio le permiten hacer un trabajo rápido y excelente.
  • Randstad. Ayuda a las personas y organizaciones a desarrollar su potencial real, ofreciendo apoyo, capacitación y habilidades de fortalecimiento.
  • Gi Group. Los servicios ofrecidos están diseñados y enfocados en las necesidades de las empresas corporativas y multinacionales y del mercado minorista.