Renuncia: cómo anunciar su salida

Dimisión Stéphanie Davalo | Publicado el 23/05/2019

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Renuncia: cómo anunciar su salida

¡El anuncio de su partida es un paso importante! Tienes todo el interés en dejar tu empresa en buenos términos para irte con tranquilidad, sobre todo porque no sabes lo que depara el futuro: puede que tengas que reencontrarte con tu actual empleador en otro contexto o incluso podrías ser uno de esos boomerang empleados que regresan después de unos años en otro lugar.

¿Cómo anunciar su salida a su empleador?

No hace falta decirlo, usted mismo debe anunciar su salida a su gerente o empleador y cuanto antes mejor para que su equipo pueda reorganizarse, que se publique una oferta de trabajo e idealmente, que pueda administrar la entrega. Tan pronto como sepa su decisión final, solicite una cita para hablar con su gerente en persona.

Prepárate para esta entrevista donde darás los motivos de tu salida, al menos en términos generales. El objetivo no es justificarse, pero se sentirá más cómodo si se encuentra cara a cara con su gerente teniendo en cuenta con bastante precisión lo que quiere decir, así como las respuestas a las preguntas que podrían hacerle, en particular. en la fecha en que desea salir.

No tiene la obligación de anunciar su salida por escrito pero, en caso de duda, una carta de renuncia enviada por correo certificado con acuse de recibo le garantizará la prueba, especialmente en términos de fechas.

¿Cómo anunciar su salida a los compañeros?

Una vez que haya atendido el anuncio a su gerente y los detalles de su salida, podrá anunciar su renuncia a sus asociados cercanos, de la manera que le parezca más natural. A medida que se acerca el Día D y dependiendo de su estado de ánimo con respecto a esta salida, fijará una fecha para tomar una copa, con todos los equipos o con sus compañeros de oficina.

Este también será el momento de pensar en el contenido del correo electrónico que anuncia a toda la empresa que navega hacia nuevos horizontes. Aquí nuevamente, el objetivo es salir con una nota positiva y mantenerse en buenos términos con personas a las que sin duda tendrá la oportunidad de conocer en el futuro; especialmente si se va por un puesto en la misma área geográfica y la misma sector.

¿Cómo anunciar su salida a sus clientes?

¡No espere hasta el día de su salida para anunciarlo a sus clientes, sería un flaco favor a la relación que tiene con ellos así como a los servicios que su futura ex-empresa ofrece! Anticípese lo suficiente para pasar la mano sin problemas, si es posible mientras permanece en los intercambios el tiempo para tranquilizar a todos. Tu imagen y la de tu empresa están en juego y la relación que tienes con tus clientes, ya sea en el ámbito profesional, es ante todo una relación humana que merece respeto.