¡Recuerda poner números en tu CV!

El CV | Publicado 04/12/2020

¿Por qué es tan esencial la integración de cifras en el CV? ¿En cuáles apostar y cómo agregarlos? Damos la vuelta a la pregunta.

¡Recuerda poner números en tu CV!

¡A los reclutadores les encantan los números! Agregar cifras a su CV no solo le da más peso a sus palabras, sino que también las hace más fáciles de leer. De hecho, cuantificar las descripciones de puestos en su currículum es la mejor manera de mostrar sus logros de la mejor manera y de mostrar con precisión de lo que es capaz.

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¿Por qué poner números en tu CV?

Demuestran que se conocen a ustedes mismos

Dar números demuestra que conoces tu campo, ya que eres capaz de cuantificar tus logros y tus metas. Esto sugiere una cierta capacidad para dar un paso atrás en el trabajo, así como una capacidad para cuantificar la información, dos cualidades muy valoradas en los negocios.

Sal del área gris e inspira confianza

En un entorno cada vez más competitivo, las palabras ya no son suficientes para describir sus experiencias profesionales. ¡Están incluso un poco borrosos! Un candidato que dice en su CV “aumentar el número de visitas en el sitio web” inspira menos confianza que otro que afirma “aumentar el número de visitas en el sitio en un 12% en tres meses”.

Las cifras son mucho más exhaustivas que las palabras y, paradójicamente, hablan más. Del mismo modo, un CV encriptado es más fácil de descifrar.

Indique con precisión sus logros

Al agregar números, agrega más detalles y hace que las descripciones de sus funciones sean más tangibles. Decir que ha supervisado a niños en su papel de facilitador es bueno, pero especificar que ha supervisado a 12 niños durante dos meses es mejor. Proporcionas información adicional y así le das mucho más peso a tus palabras.

Atrae la atención del reclutador y diferenciate

La mayoría de los CV tienen el mismo aspecto, eso es un hecho. Los reclutadores suelen ver la misma información, las mismas descripciones de puestos. Cuando ilustra sus diferentes experiencias con números, ¡seguramente despertará interés y sumará puntos con el reclutador!

¿Qué cifras y para quién?

Todos los oficios pueden cuantificar sus experiencias. No es solo para funciones de ventas o científicos de datos. Ya sea que se encuentre en la industria de la construcción, la industria, el servicio comercial, la comunicación o incluso el catering, encontrará fácilmente cifras clave para ilustrar de lo que es capaz.

Estos números pueden ser datos financieros (presupuesto gestionado, costes ahorrados, dinero generado), datos de localización (número de regiones / oficinas / sitios en los que ha trabajado), datos de tiempo (duración de un proyecto, tiempo ahorrado) o muchos datos de tamaño (tamaño de la cartera de clientes / proveedores, tamaño del equipo que ha supervisado).

Tú también puedes presente en forma de porcentajes, si esto le permite comprender mejor lo que ha logrado (alcanzar el 110% del objetivo, aumentar la tasa de apertura de correo electrónico en un 15%, resolver el 90% de las disputas, etc.).

Cómo convertir un buen CV en un gran CV

Algunos ejemplos de números para incluir en tu CV

Estas cifras atestiguan su capacidad para cumplir sus objetivos, para realizar determinadas tareas o para llevar a cabo dichas misiones. A continuación, se muestran algunos ejemplos que le ayudarán a encontrar los adecuados para su trabajo o industria:

  • Incremento de la facturación
  • Mayor tasa de participación de los usuarios
  • Aumento del número de visitas a la página.
  • Reducción de costos / pérdidas
  • Número de archivos cerrados / proyectos completados
  • Número de nuevos clientes adquiridos
  • Número de personas que ha capacitado / supervisado
  • Número de contratos firmados
  • Número de pacientes tratados
  • Número de candidatos reclutados
  • Disminución del tiempo de respuesta.
  • Tasa de resolución de disputas / número de quejas resueltas
  • Porcentaje de satisfacción del cliente

¿Cómo poner estos números en el CV?

Al escribir la descripción de cada experiencia laboral, trate de tener un mínimo de uno o dos dígitos. También evite poner varios números en cada guión para no obstruir la lectura de la información.

Cifras de experiencia de CV profesional

Finalmente, no dudes en dar cifras para presentar la empresa en la que trabajó, especialmente si no goza de una gran reputación (número de plazas en un restaurante, número de habitaciones en un hotel, número de empleados en la empresa, etc.)

Ahora que lo sabes todo, ¡todo lo que tienes que hacer es optimizar tu CV salpicándolo con algunos números!

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