¿Qué se puede y qué no se puede hacer en los negocios?

Vida empresarial Guirec Gombert | Publicado el 26/07/2016 – Actualizado el 12/05/2020

¿Podemos vestirnos como queramos en el trabajo? ¿Puedes decirle que no a tu jefe? ¿Podemos hablar de política en la oficina? ¡Esto es lo que está autorizado y prohibido, tanto para el empleador como para el empleado!

¿Qué se puede y qué no se puede hacer en los negocios?

La legislación laboral es compleja y tanto los empleadores como los empleados no siempre conocen las reglas que se les aplican. Pañales para empleados, cigarrillos electrónicos en los pasillos de la empresa, contrato de trabajo y vacaciones pagadas, aquí hay un pequeño recordatorio de la vida en una empresa.

¿Se me puede exigir que me vista en el trabajo?

El empleador puede restringir la libertad de los empleados en materia de vestuario cuando la naturaleza de las tareas a realizar lo justifique. También puede requerir el uso de ropa específica para garantizar la seguridad de los empleados.

¿Se me puede exigir que me vista para el trabajo?

¿Puedes decirle que no a tu jefe?

Sí, y en algunos casos, los empleados incluso tienen la obligación de decirle que no.

¿Puedes decirle que no a tu jefe?

¿Podemos hablar de política en la oficina?

Si bien los empleados tienen derecho a expresarse, su libertad de expresión no debe interferir con el buen funcionamiento de la empresa …

¿Podemos hablar de política en la oficina?

¿Podemos obligar a los empleados a usar pañales en el trabajo?

En 2013: un fabricante de autopartes fue acusado de negar a sus empleados el acceso a sus baños, obligándolos a usar pañales para no perder sus trabajos. ¿Y en Francia? Según peritos legales, incluso si escapa al Código del Trabajo, “Sin embargo, no debe dañar de manera desproporcionada los intereses de la empresa”

¿Podemos obligar a los empleados a usar pañales en el trabajo?

¿Puedo trabajar para otro empleador mientras estoy de licencia?

La regla general es que los empleados no tienen derecho a trabajar para otro empleador durante sus vacaciones pagadas. Excepto en un caso específico.

¿Puedo trabajar para otro empleador mientras estoy de licencia?

¿Podemos tomarnos un tiempo libre el primer año en el trabajo?

Este es el miedo de cualquier empleado nuevo: esperar un año entero antes de tener derecho a vacaciones pagadas. Una regla que se puede eludir, así como los empleados bien informados pueden optimizar sus vacaciones y ganar días adicionales de descanso además de las 5 semanas legales … ¿Cómo?

¿Podemos tomarnos un tiempo libre el primer año en el trabajo?

¿Me pueden hacer trabajar los domingos?

El séptimo día de la semana sigue siendo, en la mayoría de los casos, un día de descanso. Pero en ciertos sectores de actividad, se puede exigir a los empleados que vayan a trabajar los domingos. ¿Qué empresas están autorizadas a abrir los domingos?

¿Me pueden hacer trabajar los domingos?

¿Puedo cambiar mi contrato de trabajo?

Un contrato de trabajo se acuerda libremente entre un empleado y su empleador. Pero en algunos casos, un empleador puede decidir cambiarlo. A continuación, podemos distinguir dos casos: la modificación de un elemento esencial del contrato de trabajo y la modificación de las condiciones laborales …

¿Puedo cambiar mi contrato de trabajo?

Crédito: Golubovy / stock.adobe.com