Puzzle: ¿cómo escribir un buen CV?

El CV de Guirec Gombert | Publicado el 11/04/2018

¿Cómo elegir tu afición? ¿Qué idiomas extranjeros indicaron: “japonés, ruso, alemán. Y por qué no serbocroata?”

Puzzle: ¿cómo escribir un buen CV?

En un artículo publicado en el semanario Le 1, el escritor David Foenkinos analiza el rompecabezas del CV. El autor imagina a Patrick, de 52 años, obligado a rehacer su CV después de muchos años en el negocio. Patrick es parte de una generación que descubre el desempleo al final del día en que ingresó fácilmente al mundo laboral, justo después de graduarse. “¿Cómo puedes tener ‘demasiada experiencia’?”, se pregunta frente a su hoja en blanco. Pero también: ¿qué afición debe contener tu CV? ” ¿Debería decir que está haciendo parasailing? Duda antes de darse por vencido. Es demasiado temerario. No es tranquilizador para un empleador. ¿No va a jugar golf de todos modos? Es una pequeña burguesía que dejará RTT todos los viernes por la tarde. Bueno, nunca ha jugado tenis en su vida, pero es tenis. (…) Pero, ¿y si su nuevo jefe alguna vez le ofrece un juego? Entonces descubriremos que mintió. ¿Te pueden despedir por mostrar mitomanía sobre tus actividades deportivas? ”

Si no es deporte, ¿por qué no detallar sus gustos musicales? ¿Clásico? “Ha sido viejo”. ¿Jazz? “Oh no, no, el jazz hace sindicalista”. ¿Y por qué no indicar cocinero? A menos que eso no suene lo suficientemente varonil, le preocupa a Patrick, especialmente porque los jefes “Nunca tuve que cocinar un huevo frito”. ¿Cómo lucirse? ¿Qué experiencias para dar en el blanco? ¿Cómo destacar en tu CV? las lenguas extranjeras : “Siempre habrá candidatos que hablen japonés, ruso y alemán. ¿Qué hay del serbocroata? “

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Preguntas difíciles que intentamos responder regularmente en nuestras columnas. Ya sea la función del puesto de destino, la estructura o el tamaño ideal del CV. Preguntas que también surgen para la carta de presentación … Como a veces, puede suceder que tus aplicaciones sean choux-blanc, entonces debes aprender a recuperarte e identificar áreas de mejora.

La cuestión del CV también se plantea a los que están en el cargo. De hecho, es interesante actualizar periódicamente su carrera profesional. Una forma de reflexionar sobre experiencias pasadas y aquellas para construir. Y por qué no reivindicar los “atributos del éxito”, resumía según el académico Jean Pralong esta “regla de tres”: gestión de un equipo, ingresos crecientes y satisfacción personal …

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