¿Podemos retractarnos después de una renuncia?

Renuncia Flavien Chantrel | Publicado el 10/10/2014 – Actualizado el 21/10/2015

Cuando un empleado dimite, normalmente ha sopesado los pros y los contras.

¿Podemos retractarnos después de una renuncia?

La ley tolera los arrebatos y permite que el empleado regrese a la empresa, si el empleador lo acepta. En su defecto, si existe ambigüedad sobre el deseo real de dimisión, se podrá recurrir al tribunal laboral para reclasificar la dimisión como despido.

Este es el caso cuando se ha presentado una renuncia:

* bajo la influencia de la ira o bajo la influencia de las emociones,

* bajo la influencia de trastornos mentales,

* o después de la presión ejercida por su empleador.

El empleado que quiera reconsiderar su renuncia deberá hacerlo lo antes posible y presentar todos los elementos que acrediten el defecto del consentimiento (correos electrónicos, certificado médico, certificado de compañeros, cartas, etc.).