Marketing y comunicación: la guía de CV

El CV | Publicado el 07/11/2019

Los reclutadores franceses emplean entre 30 segundos y 3 minutos en CV. Debe ser agradable de leer, claro y bien estructurado para despertar el interés del empresario e invitarlo a considerar su solicitud. Aquí tienes una guía para evitar errores y resaltar tu perfil.

Marketing y comunicación: la guía de CV

La competencia es feroz por los mejores puestos en marketing y comunicaciones. Los egresados ​​de escuelas de negocios, escuelas de comunicación, escuelas digitales y másteres universitarios compiten por los mejores puestos en las grandes empresas. En este contexto, es tu CV el que te permitirá distinguirte y aterrizar el sésamo que es la entrevista.

Cuida tus experiencias profesionales

Los reclutadores dedican más tiempo a esta parte que a otras. Mantenga su información clara y ordenada. Para energizar esta parte, use verbos de acción y describa sus misiones y logros. También use los números para resaltar sus acciones pasadas.

(Ejemplo para un puesto de consultor de SEO: aumentar la tasa de conversión en un 12% / desarrollar la notoriedad del sitio X para llegar a 50.000 visitas / mes)

Muestre sus habilidades

Este apartado es importante porque te permite concretar las competencias adquiridas durante tu carrera, ya sean profesionales o personales. Es aún más relevante si su sección de “experiencias profesionales” no está lo suficientemente detallada. Para un puesto de community manager, podrás destacar tus habilidades de redacción, moderación y tu conocimiento de las diferentes redes sociales.

Indique las herramientas que domina

Hoy en día, determinadas herramientas y software son imprescindibles: Excel, Microsoft Office, Google Analytics, Adobe Suite … Dé preferencia a los mencionados en la descripción del puesto, o los que considere inherentes a la profesión objetivo.

Por otro lado, y aunque parezca una buena idea, evita en la medida de lo posible barras cuantitativas redundantes o valores numéricos (porcentajes y fracciones) para describir tu nivel en dicho software, o en dicho lenguaje. Verá esto en muchos ejemplos de currículum cuando realmente no tenga sentido. Es mejor ilustrar sus conocimientos con ejemplos concretos.

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Piensa en UX

Ponte en la piel de un diseñador UX (el que optimiza la experiencia del usuario en una página web o en una aplicación). ¿Cómo haría para resaltar tal o cual elemento? ¿Qué quiere que el lector vea primero y último?

Tomemos el ejemplo de la dirección de lectura, hoy sabemos que un individuo lee una página en F o E, es decir que la información de la izquierda se lee más. A esto se le llama jerarquía visual. Recuerde poner sus casillas de “información personal”, “experiencias” y “habilidades” en el lado izquierdo del CV. En el lado derecho, organice las partes “formación”, “ocio” y “herramientas y software”. Depende de usted elegir lo que desea resaltar.

La importancia de la forma

Si tienes alma de diseñador gráfico, ¡demuéstralo! Muchos trabajos en marketing y comunicación exigen originalidad e imaginación. A los reclutadores les gusta y solo puede reflejar su personalidad, su espíritu comunicativo y su apetito por el diseño. Antes de comenzar, identifique su target (es decir, la empresa y el puesto). Para un puesto de gerente de comunicación en la administración, no será elegido por su talento artístico, mientras que en una agencia de comunicación, un CV colorido puede ser una ventaja.

En cuanto a iconos y otros elementos gráficos, la consigna es: parsimonia. Algunos reclutadores están cansados ​​de los íconos de “teléfono” y “correo” frente a la información personal. Además, cada vez son más los que utilizan software ATS en su proceso de contratación y parte de este software no reconoce diagramas, tablas, gráficos o símbolos.

Cuando crea que ha hecho su trabajo, dé un paso atrás y eche un vistazo a su currículum. Asegúrese de que sea aireado y equilibrado, para facilitar la lectura y tener una representación estética.

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Uso correcto de colores

Los colores tienen una doble dimensión: tienen un papel estético y son vectores de significados. Entre los colores a favorecer en el marketing y la comunicación: el azul que hace referencia a la sabiduría, el descubrimiento, la confianza y la inteligencia. El color naranja para comunicar tu sentido de la creatividad, tu energía y tu optimismo. Y el rosa que también trae a la mente optimismo, pero también pasión y perseverancia.

La mayoría de las veces, el uso de colores hace que la lectura sea más agradable y dice mucho sobre un perfil, por ejemplo, elegir azul o verde no dice lo mismo de un candidato. Si tiene un CV en línea o un sitio web, utilice la misma carta gráfica para crear coherencia.

Tu CV cuenta una historia

El CV debe contar una historia, tu historia. No hay nada como contar historias para vender. Piense en su proyecto profesional y todo lo que se relaciona con él; experiencias, formación, actividades, viajes … El objetivo es hacer un balance de ti, de lo que has hecho y hacia lo que quieres avanzar. Como en toda historia, hay altibajos.

Pasar un período de desempleo o un año sabático es relativamente común. El reclutador no se lo reprochará, siempre que asuma que sabe cómo justificar estos períodos y diga en qué le beneficiaron. En la misma línea, sus experiencias menos gloriosas y sus fracasos son todos eventos que han forjado su carácter y lo han hecho crecer. Esto incluso puede ser una gran ventaja para su curso.

Obviamente no tendrás espacio para escribir todo esto en el CV, pero te ayudará a ordenar tu información, escribir tu carta de presentación y presentarte durante la entrevista de trabajo.

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Una hermosa foto o nada

Aunque no es unánime, la foto sigue siendo importante en la industria del marketing y la comunicación. Se utilizará para mostrarte de la mejor manera (sonriente, abierta, amigable). No subestimes la simpatía de una foto.

Presencia en línea

En marketing y comunicación, la reputación electrónica es fundamental. Si aún no lo ha hecho, considere buscar su nombre en los motores de búsqueda y las redes sociales y eliminar el contenido que podría ser perjudicial para usted.

¿Cómo controlar tu imagen en las redes sociales?

Idiomas y aficiones

Como sucede en muchas industrias hoy en día, hablar y comprender el inglés es importante, si no esencial. No olvide buscar un lugar en su CV para especificarlo (ejemplo: inglés fluido, leído y hablado). Si posee certificaciones de idiomas, menciónelas así como la puntuación obtenida (TOEIC, TOELF, BULATS, etc.).

Y para evocar sus pasiones, aficiones e intereses, sea expresivo y prefiera frases pequeñas como “fútbol de clubes amateur durante 12 años” en lugar de palabras simples como “fútbol”.

Reanudar ejemplos para inspirarte

Infografía de CV

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