Logística y transporte: escribe bien tu carta de presentación

La carta de presentación Stéphanie Davalo | Publicado el 12/06/2019

¿Está postulando para el sector del transporte y la logística? ¡Aquí están todos nuestros consejos para una carta de presentación contundente!

Logística y transporte: escribe bien tu carta de presentación

El 10% de los empleados franceses trabaja en el sector del transporte y la logística, que es uno de los que más contrata. Innovando en todos los frentes para adaptarse en tiempo real a las transformaciones digitales, también es un sector con muchas oportunidades que ofrecer. En los almacenes, han aparecido nuevas profesiones para planificar la gestión de datos o mejorar el servicio al cliente. Aparte de los almacenes, el sector está luchando por contratar personal para uno de los trabajos más estresados ​​del mercado: el camionero.

Demuestre que conoce su industria

El sector del transporte y la logística ha evolucionado mucho en los últimos años, especialmente con el desarrollo del comercio electrónico. Los reclutadores esperan que los candidatos comprendan los problemas relacionados con esta revolución en los usos. Incluso si no estás postulando para un puesto de responsabilidad, será más fácil para el reclutador proyectarse a tu lado si pareces interesado y curioso por tu sector y su futuro.

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Vuelva a leer la oferta de trabajo detenidamente antes de comenzar

Al releer la oferta de trabajo antes de escribir tu carta de presentación, te aseguras de no perderte ningún elemento importante y podrás sacar de tu carrera y de tu CV los elementos más acordes con las expectativas de los reclutadores. saber más. El tono de la oferta y los valores que percibe en ella también le permiten adaptar mejor su discurso para enviar una carta de presentación auténtica y a medida.

Muchas oportunidades en la hoja de ruta de 2019

Las cualidades a destacar en tu carta de presentación

La rigurosidad y el método son las dos cualidades más citadas por los reclutadores cuando publican una oferta de trabajo. La capacidad de gestión y la autonomía también son fundamentales en un sector donde las acciones de unos impactan las acciones de otros. Poder ofrecer soluciones organizativas a tus equipos es tan importante como saber asumir la responsabilidad de tus propias misiones. Las habilidades interpersonales y la capacidad de unión también son elementos convincentes, pero nunca menciones tus cualidades “con las manos vacías”: más que decirlas, debes demostrarlas usando ejemplos extraídos de tu experiencia.

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