La importancia de la identidad digital en la búsqueda de empleo

La red profesional de Thomas Coëffé | Publicado el 28/10/2014 – Actualizado el 24/10/2019

La identidad digital es la imagen que cada individuo devuelve a través de la información obtenida de Internet. Hay muchos rastros online: perfiles en redes sociales, blog personal, artículos de prensa online, presentaciones, documentos … ¿Pero cuál es el impacto de la reputación electrónica en la búsqueda de empleo?

La importancia de la identidad digital en la búsqueda de empleo

48% de los reclutadores buscan candidatos en línea

A principios de este año, publicamos una encuesta completa sobre el estado del reclutamiento en las redes sociales. Un solo número resume la importancia de la identidad digital en la búsqueda de empleo: el 48% de los reclutadores buscan candidatos en línea. A veces funciona a favor del candidato: el 31% de los reclutadores ya han reclutado a un candidato gracias a la información positiva que se encuentra en línea. Pero son el 35% los que han rechazado a un candidato debido a la información dañina presente en Internet. Entre los elementos desfavorables para los candidatos, los reclutadores citan información falsa en los CV, mala ortografía, comentarios negativos de antiguos compañeros o empleadores, información relacionada con la privacidad o personalidad de los candidatos. Pero también se destaca la falta de rastros en línea, prueba de que es importante mantener su reputación en línea. Los reclutadores lo aprecian especialmente cuando detectan recomendaciones de relaciones profesionales, repercusiones vinculadas a puestos anteriores, actividad relevante para su sector de actividad y rastros relacionados con la personalidad.

Pero el reclutamiento a través de las redes sociales sigue siendo anecdótico

Si ya no se va a demostrar el acceso a las presencias en la web para los reclutadores, las redes sociales rara vez se utilizan directamente para reclutar. Solo el 3% de los candidatos fueron reclutados en una red social. El 45% de los DDH sitúan los sitios web de ofertas de empleo en la primera posición de los medios de comunicación más importantes para la contratación. Son solo el 3% para colocar las redes sociales en la primera posición, lo que posiciona este apoyo muy por detrás de los sitios de carrera (18%), Servicio de Empleo (13%), cooptación (8%), empresas de reclutamiento (7%) y postulaciones espontáneas. (5%). Pero los solicitantes no deben pasar por alto la identidad digital, ya que afecta directamente a su empleabilidad. Existen métodos y herramientas para mantenerlo o mejorarlo.

El límite poroso entre la vida digital y sin conexión

A veces se dice que la distinción entre vida profesional y personal es cada vez más imperceptible, especialmente en las profesiones web. Este es también el caso de la distinción entre vida digital y vida fuera de línea. Si bien es posible ajustar su identidad digital en la web, es importante recordar que es ni más ni menos un reflejo de su vida fuera de línea. Por lo tanto, antes de trabajar en su identidad en la web, es importante pensar en su reputación fuera de línea. Si eres profesional, si trabajas bien, si tus compañeros tienen una buena imagen de ti y si tu trabajo genera ilusión, tu identidad digital será naturalmente positiva.

¿Qué herramientas para mantener su reputación online?

Existen dos tipos de herramientas: las que mejoran su reputación online y las que le permiten controlar lo que se dice de nosotros en Internet. En aliaz, encontrará una lista de herramientas para dominar su identidad digital. Algunos como Facebook Privacy Watch le permiten configurar correctamente la configuración de privacidad en Facebook. Otros le ayudan a eliminar datos personales de Internet o incluso a desaparecer de los motores de búsqueda. Por último, determinados servicios como Google Alerts, Mention o Alerti tienen como finalidad advertir a los usuarios de Internet cuando se habla de ellos en Internet. Herramientas esenciales para monitorear su reputación en línea y maximizar sus posibilidades de ser contratado.

5 consejos prácticos para cultivar su reputación online

(GettyImages / Deagreez)