Ingeniero: todos nuestros consejos para una entrevista de trabajo exitosa

La entrevista de trabajo Stéphanie Davalo | Publicado el 21/01/2020

El mercado laboral de los ingenieros va bien. Si solicita más de un trabajo, es muy probable que obtenga una entrevista de trabajo. ¿Cómo prepararse para este ejercicio esencial?

Ingeniero: todos nuestros consejos para una entrevista de trabajo exitosa

¡Francia necesita ingenieros al menos hasta 2032! Para cubrir todos los puestos, las escuelas tendrían que graduar a 40.000 estudiantes cada año en el futuro, en comparación con los 33.000 en la actualidad. Sin embargo, incluso en este contexto favorable para los candidatos, no convencerá a los reclutadores acercándose a sus entrevistas de trabajo con las manos en los bolsillos.

La piedra angular de su éxito: la preparación

Debe estar preparado para el día de la entrevista cara a cara, pero eso no es todo: si su CV convence a los reclutadores, es posible que tenga una entrevista telefónica. En cualquier caso, aunque el reclutador te llame solo para fijar una fecha de entrevista, estará atento a tu saber hacer en el teléfono: estar atento y atento, además de ser cordial, educado y receptivo.

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Comprender la importancia de la primera impresión.

El código de vestimenta dependerá de la mentalidad y la cultura de la empresa a la que te quieras unir, pero el reclutador debe poder proyectarte como un futuro representante de la empresa. Encuentra el atuendo adecuado y crea un vínculo desde el comienzo de tu reunión: no rehuyas la mirada de tus interlocutores, da la mano con entusiasmo, sonríe aunque estés un poco nervioso. Si le preocupa que el estrés le haga perder sus medios, aproveche los momentos previos al intercambio para hacer una pregunta informal y relajarse.

Demuestre que tiene confianza en sí mismo, sin exagerar (a los reclutadores no les gustan los candidatos agresivos).

Dar ejemplos concretos

Utilice las cifras para describir sus experiencias anteriores y sus proyectos pasados: ¿qué tipo de equipo ha tomado en la mano? ¿Cuál fue el alcance de estos proyectos? ¿Su duración? ¿Su objetivo? ¿Qué mejoras han hecho posibles? ¿Cuáles fueron los beneficios concretos?

Si aún no tiene experiencia, mantenga esta cuadrícula de lectura numérica de todos modos para informar sobre sus pasantías, sus proyectos estudiantiles, su papel en un club deportivo o una asociación. Su capacidad de resolución de problemas es de interés para los reclutadores y puede ilustrarla con varios ejemplos. Si no estás inspirado, pídeles a los que te rodean que te echen una mano, las personas que te rodean probablemente tengan más perspectiva y podrían detectar fortalezas que no detectas.

Preguntas y respuestas relevantes

Prepare sus respuestas a todas las preguntas que pueda hacerle al reclutador, especialmente aquellas que puedan incomodarlo, como el salario si tiene poca experiencia. Anticipar sus respuestas debería permitirle estar más sereno, siempre que se anticipe, incluso si un “No sé” durante la entrevista no será eliminatorio. No esperamos que sea perfecto.

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Piense en su trabajo futuro en un plan de carrera global

Como ingeniero, estás aprendiendo constantemente y dependiendo del sector, tu capacidad de aprendizaje será más importante a los ojos de los reclutadores que tus habilidades en un momento dado. Haz un balance de los avances ya realizados, explica lo que esperas de tu futuro. .entrenamiento y sus responsabilidades futuras.

Sin mucha experiencia, también puedes compartir tus aspiraciones, dejando la puerta abierta a oportunidades que aún no conoces. Algunas empresas ofrecen posibilidades reales de desarrollo vertical u horizontal, trate de averiguar más antes y durante la entrevista.

(GettyImages / skynesher)

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