Entrevista de trabajo: ¿cómo destacar tus habilidades sociales?

La entrevista de trabajo Stéphanie Davalo | Publicado el 15/10/2019

Ahora decimos que son las reinas del reclutamiento, pero ¿podemos realmente trabajar en nuestras habilidades sociales antes de ir a una entrevista?

Entrevista de trabajo: ¿cómo destacar tus habilidades sociales?

Estamos hablando de habilidades sociales, habilidades humanas o conductuales o saber ser. Los reclutadores dicen que prefieren hacer concesiones en el título o la experiencia en lugar de en esas famosas habilidades sociales. Pero, ¿cómo trabaja en estas habilidades o las destaca el día de la entrevista?

“Conócete a ti mismo”

Sócrates tenía razón, el primer paso es conocerte bien como profesional y como candidato. De hecho, es más fácil con unos años de experiencia que te habrán llevado a confrontar tus puntos débiles y tus fortalezas con diferentes problemas y diferentes equipos, pero fíjate en tus habilidades sociales, incluso si estás comenzando tu carrera.

La famosa trampa de la cuestión de las cualidades y los defectos.

La pregunta ha vivido bien pero sigue siendo relevante y debes prepararte para responderla, tratando de evitar mencionar tu perfeccionismo en la lista de tus peores defectos. Habiendo sido usado y caricaturizado el ejemplo hasta el punto de desgastarse, los reclutadores no lo creerán. Si se enfrenta al problema, asegúrese de haberlo pensado en términos de áreas de mejora, a la luz de sus experiencias pasadas. Y si eres un verdadero perfeccionista, ¡no dejes de hablar de ello! Solo asegúrese de alejarse de esta respuesta trillada.

Entrevista de trabajo: ¿cómo evitar las preguntas capciosas?

¿Realmente podemos trabajar en nuestro know-how?

Sí, ¡aunque solo sea adoptando la postura correcta! Escuchar, empatizar y tener curiosidad por los demás te permite entender cómo funcionan los equipos, qué sinergias funcionan, cómo encontrar soluciones cuando un proyecto está estancado … En una entrevista, el reclutador no podrá tener una visión completa de tu puesto en relación con el conocimiento que se espera, pero formará una primera opinión. Para concentrarse en las discusiones y tener todas las oportunidades de aparecer bajo su mejor luz, le conviene estar bien preparado para poder responder preguntas y mostrar tanto su entusiasmo como su profesionalismo.

Pistas en la oferta de trabajo

Los anuncios de trabajo a menudo mencionan ciertas habilidades sociales que las empresas consideran importantes para el trabajo. Si estás luchando por saber si las cualidades descritas se encuentran entre las que tienes, pregúntale a quienes te rodean, teniendo en cuenta que puede haber una brecha real entre tu vida profesional y tu vida personal: algunas personas son muy organizadas en su trabajo y disfrutan utilizando herramientas para optimizar su productividad, mientras que serán mucho menos cuadradas en su vida diaria personal.

La lista de verificación de la entrevista de trabajo

En última instancia, si está leyendo este artículo, está en el camino correcto, preparándose cuidadosamente para su entrevista. Para los reclutadores, dedicar tiempo a estar bien preparados equivale a una primera habilidad blanda que seguramente no se perderán el día de la reunión.

(GettyImages / tumsasedgars)