Entrevista: ¿cómo dar una buena impresión?

Entrevista de trabajo de Flavien Chantrel | Publicado el 20/09/2013 – Actualizado el 17/11/2015

Es necesario desarrollar una actitud positiva durante una entrevista de trabajo. Pero para lograrlo, es necesario haber preparado concienzudamente este ejercicio, recuerda Hubert Levesque, director general de Morgan McKinley.

Entrevista: ¿cómo dar una buena impresión?

“Para causar una buena impresión, la primera regla es obviamente transmitir una imagen positiva de uno mismo. Más allá de las reglas de los buenos modales y el decoro (buen apretón de manos, mirada franca, postura segura, confianza en uno mismo, pero cortesía y humildad), es importante para vigilar su postura y la estructura de su discurso Adopte una postura moderada, no sea demasiado intrusivo, evite los gestos grandes, una velocidad de habla demasiado alta, una voz demasiado alta, mantenga una mirada franca e intensa. Adáptese al ritmo y al discurso del reclutador También permítele que te interrumpa si necesita aclarar ciertos puntos en tu discurso. Al responder a sus preguntas, asegúrate de haber proporcionado los elementos esperados.

Estructura tu discurso, sé claro e impactante. Elija palabras sencillas pero precisas. Respete un hilo conductor, formule sus experiencias sin dejar de ser conciso y asegurándose de cumplir con las expectativas de su interlocutor. No se pierda en los detalles excepto bajo pedido específico. En cualquier caso, la única regla válida para tener confianza en una entrevista es prepararla bien. Reúna la mayor cantidad de información posible sobre la empresa, el contexto en el que opera, el puesto deseado e incluso posiblemente sobre el reclutador para conocer su nivel de exigencia. Y, si bien es obvio, recuerde que estar preparado físicamente aumentará sus posibilidades de desempeño “.