Después de enviar un CV, ¿cuánto tiempo antes de relanzar?

Flavien Chantrel CV | Publicado el 29/03/2012 – Actualizado el 16/05/2019

Para causar una buena impresión a su posible empleador, debe recordarlos bien. Pero, ¿cuánto tiempo debería pasar antes de manifestarse? El reclutador de OfficeTeam entrevistó a defensores de derechos humanos de diferentes países para conocer sus expectativas en esta área.

Después de enviar un CV, ¿cuánto tiempo antes de relanzar?

¿24 horas a la semana? Muchos candidatos se preguntan cuál es el plazo que deben cumplir antes de relanzar la empresa a la que han postulado. Para responder a esta pregunta, el reclutador especializado OfficeTeam encuestó a directores de recursos humanos de todo el mundo. Y en el asunto, nadie tiene el mismo discurso. Solo en Francia, varía de 24 horas a 7 días … En todos los casos, “si has respondido a una oferta de trabajo con una empresa, te recomiendo que hagas seguimiento con el responsable de esta contratación”, explica Gaëlle Marre, directora asociada del equipo de oficina.

Rápido … de 3 a 5 días

Casi el 40% de los defensores de derechos humanos brasileños encuestados durante esta encuesta recomiendan un relanzamiento en 3 días, seguidos por el 33% de los defensores de derechos humanos holandeses y el 24% en Italia. En Francia, solo el 22% de los defensores de derechos humanos franceses comparte esta opinión. En Australia, el 26% de los defensores de derechos humanos cree que se necesitan de 4 a 5 días, seguido por el 25% de sus homólogos chilenos, el 22% en Brasil y el 20% en Francia.

6 a 10 días antes de volver a conectar

Alrededor del 30% de los defensores de derechos humanos australianos están dispuestos a dejar pasar una semana, al igual que el 26% de los defensores de los derechos humanos holandeses, el 25% de los defensores de derechos humanos alemanes y británicos y el 23% en Bélgica. Más allá de una semana, los reclutadores son menos categóricos. “El hecho es que este plazo parece recomendado para el 22% de los defensores de derechos humanos franceses, el 21% de los defensores de derechos humanos alemanes y el 19% en Chile”, detalles OfficeTeam.

Tiempo de reflexión, de 11 días a más de 2 semanas.

Este período más largo ganó los votos del 27% de los defensores de derechos humanos alemanes y del 20% de los defensores de derechos humanos británicos, seguidos por sus colegas belgas (18%). En Francia, solo el 3% de los defensores de los derechos humanos encuestados comparte esta opinión. Por el contrario, a los reclutadores italianos y belgas (25%) les gusta darse tiempo para reflexionar y dejar pasar más de 2 semanas. En Francia, son un 11% de todos modos para estimar este tiempo razonable para reiniciar su candidatura.

Si bien no es fácil anticipar las expectativas de los defensores y defensoras de los derechos humanos, Gaëlle Marre recomienda esperar en Francia para “De 8 a 10 días laborables. De hecho, a menudo es el tiempo necesario para revisar los criterios correspondientes al anuncio inicial. Si ha enviado una solicitud no solicitada, le aconsejo que se ponga en contacto con la empresa muy rápidamente para averiguar cuáles serán los perfiles buscado durante los próximos meses devolver una solicitud en el momento adecuado “. Mientras tanto, no hay necesidad de preocuparse. Continúa avanzando en tu investigación y postula a las vacantes que te interesen.

(GettyImages / Deagreez)