Del emprendimiento al trabajo asalariado: ¿cómo impulsar tu candidatura?

La estrategia de búsqueda de empleo | Publicado el 06/12/2019

El espíritu empresarial es una aventura apasionante, pero a elección o limitación, muchos autónomos están volviendo a la vida laboral. ¿Estás en esta situación? ¡Aquí están nuestros consejos para optimizar sus aplicaciones!

Del emprendimiento al trabajo asalariado: ¿cómo impulsar tu candidatura?

Gran carga de trabajo, estrés diario, remuneración incierta … ciertos aspectos de la vida empresarial no son del gusto de todos y pueden justificar la vuelta al empleo asalariado. Por otro lado, muchos emprendedores no tienen más remedio que cerrar el negocio y las causas pueden ser múltiples. Pero, ¿qué decirle al empleador y cómo mejorar su experiencia?

Sepa cómo tranquilizar al empleador

La experiencia emprendedora es una verdadera ventaja, tanto a nivel profesional como personal. Y mientras se da cuenta de sus fortalezas como candidato, los reclutadores pueden tener preguntas.

  • Este candidato fue gerente de negocios durante 5 años, estuvo previo a todas las decisiones tomadas en su actividad. ¿Logrará cambiar de roles y obedecer a los superiores?
  • Ha trabajado solo durante años, ¿podrá trabajar en equipo y ser colaborativo?
  • Este perfil de Swiss Army Knife multiplica las habilidades en varias posiciones muy diferentes … ¿No se aburrirá en una posición con una lista restringida de tareas?

Tranquilícelo aprovechando estos elementos:

  • Solías estar en el asiento del conductor, por supuesto, pero eso no es incompatible con respetar la jerarquía. Simplemente diga que no le importa que lo dirijan y que no está allí para invadir los lechos de HRD o directores.
  • En realidad, pocos emprendedores trabajan solos. Entre clientes, asociados, proveedores y prestadores de servicios, seguramente ha desarrollado su capacidad de colaboración.
  • Tener un perfil para todos los oficios no le impide poder concentrarse en una sola tarea. Demuestra que tienes curiosidad y que sabes adaptarte.

Otro punto importante, no implica que su regreso a un trabajo asalariado se experimente como una regresión. Envía el mensaje al empleador de que su negocio forma parte de tu proyecto profesional. Debe entender que quieres invertir tú mismo y que no estás allí para refugiarte mientras creas una nueva estructura.

Resaltar posiciones ocupadas

Uno de los puntos fuertes de tu perfil es tu capacidad para tocar todo. Destaca las misiones que has tenido así como los roles que has asumido en tu empresa (selección, marketing, ventas, comunicación, …). Discuta las habilidades aprendidas y dé ejemplos. ¿Ha impulsado su facturación, ha desarrollado una estrategia digital o ha mantenido las cuentas? Pruébalo con números, te dará credibilidad.

Además, haber ocupado varios puestos le demuestra al empleador que tiene una visión holística de la gestión empresarial.

Sabes las trampas

Como emprendedor, conoce el funcionamiento interno del negocio: cómo desarrollar un negocio, pero también cómo evitar trampas y errores. Esta es una ventaja considerable si se aplica en una estructura pequeña.

Tu red es una fuerza

Necesitaba cultivar su propia red para desarrollar su negocio. Esta libreta de direcciones es una prueba de que sabe cómo unirse en torno a sus proyectos y, por lo tanto, es una fuerza de persuasión.

Establezca conexiones entre sus habilidades y las demandadas.

Durante su etapa emprendedora, ¿logró atraer inversionistas, clientes o colaboradores? Esta es una prueba de que tiene las habilidades necesarias para las ventas y el desarrollo comercial.

En este sentido, trate de encontrar vínculos, puntos en común entre lo que puede hacer y las habilidades solicitadas en la descripción del trabajo. El hecho de haber realizado una evaluación de competencias posiblemente pueda ayudarte en esta tarea.

Habla de tus logros

¿Ha realizado lanzamientos persuasivos y ha realizado presentaciones exitosas? ¡Mencionarlo!

Dependiendo del puesto al que se dirige, esto puede ser de gran interés para el reclutador. Asimismo, si ha creado la interfaz para un sitio web, flyers o cualquier otro medio gráfico, puede ser conveniente especificarlo (dependiendo del puesto buscado).

Cómo aplicar

El CV:

  • Evite mantener el título de “emprendedor” o “emprendedor” y centre su currículum en un trabajo u oficio particular.
  • Adapte su inserto de “experiencia” y “capacitación” a la descripción del puesto. Por ejemplo, si está postulando como vendedor, no sea demasiado delgado en sus experiencias y habilidades de diseño gráfico. No hace falta decirlo, pero vale la pena recordarlo. Elija lo que le parezca relevante en vista del puesto.

La carta de motivación :

  • Explica tu proyecto profesional, por qué te dejaste tentar por el emprendimiento, las razones por las que terminó esta aventura y qué quieres hacer ahora.
  • Enumere las habilidades que ha adquirido y especifique el valor agregado que aportan a la empresa.
  • Sea un educador y sea humilde al escribir. El reclutador debe sentir que este regreso al empleo asalariado es una oportunidad para usted.

(GettyImages / svetikd)

Ejemplos de habilidades que podrías destacar en tu aplicación: gestión de tiempo y productividad / estrategia digital / negociación y ventas / gestión de costes / gestión de equipos / contratación / growth hacking / fidelización de clientes / servicio postventa.