CV senior: plantillas y consejos para mejorar tu perfil

Stéphanie Davalo CV | Publicado el 10/11/2019

¿Tienes un perfil senior y estás rediseñando tu CV? ¡Descubre nuestros consejos para mejorar tu experiencia!

CV senior: plantillas y consejos para mejorar tu perfil

Un CV que resume una larga experiencia sigue las mismas buenas prácticas que cualquier otro CV, pero pueden ser más restrictivas en este caso concreto. Si ha decidido postularse para nuevas vacantes, ¡ahora es el momento adecuado para actualizar su CV!

No seas exhaustivo

Como sabes, debes personalizar tu CV según el puesto que quieras, la oferta de trabajo a la que respondas será tu cuadrícula de lectura para priorizar la información. Ya has descartado tus primeros trabajos, pero también puedes decidir centrarte en tus últimos 10 o 15 años de carrera. ¿La meta? Muestre la consistencia de su curso, el mismo curso que lo ha convertido en un experto en su campo.

Al priorizar la información, la primera lectura de tu CV será aún más fácil para el reclutador y este es un elemento que no debe pasarse por alto.

Permítase el CV de varias páginas

A diferencia de un perfil junior, tu vida profesional merece que te hagas la pregunta de un CV en una o más páginas. Un currículum de una página es inconsistente si lo obliga a clasificar demasiada información.

Siguiendo los consejos anteriores, has entendido que en la primera página de tu CV debes dar importancia a una selección de información, habilidades y referencias que estarán totalmente en línea con la oferta de trabajo. Sin embargo, puedes agregar el curso completo de tu carrera en la segunda página, imaginándolo como un anexo a tu CV. De esta manera, el reclutador no tiene que ver la segunda página para conocer los conceptos básicos, pero puede optar por aprender más.

Enriquece tus experiencias con cifras y datos concretos

Tienes un perfil senior, ciertamente has tenido responsabilidades y has jugado un papel importante en tus últimos trabajos. Pero eso no dice nada concreto sobre sus éxitos. ¿Ha dirigido un equipo en un gran proyecto? Detallar los objetivos y resultados, esto le hablará al reclutador quien al contratar a un senior, confía en su capacidad para hacerse cargo de proyectos importantes rápidamente.

Demuestre que ha podido adoptar herramientas y métodos de trabajo innovadores.

Te graduaste hace varios años y eso tiene sentido, dados tus antecedentes. Los reclutadores lo saben y se centrarán principalmente en su experiencia. Sin embargo, es de tu interés destacar las formaciones realizadas a lo largo del tiempo, sobre todo si han sido regulares y la última es bastante reciente. Para el reclutador, esto es una prueba tangible de su voluntad de adaptarse a los cambios de su sector y del mundo laboral en general. ¡Y también demuestra que tu entusiasmo está intacto!

Plantillas de CV adaptadas a perfiles senior

Utilice las plantillas precargadas para visualizar las plantillas que mejor se adapten a su experiencia, aquellas que le permitirán mantener su CV claro y legible a pesar de la riqueza de su contenido:

1 – Fíjate bien en las plantillas que dan importancia al contenido a la izquierda del CV

2 – Cuando las categorías están en la columna de la izquierda, el contenido parece más aireado

3 – Cuadros simples asociados a pictogramas permiten optimizar la comprensión de la información

4 – Estos CV muy refinados le permiten crear su CV sin restricciones

Crea tu CV con nuestra herramienta de creación

¿No tienes el coraje de crear tu CV de la A a la Z en Word? Descubra nuestra herramienta de creación de CV en línea, HelloCV. Solo debes dejarte guiar para elegir una plantilla y completar los apartados, el sitio se encarga de la maquetación y diseño.