CV: ¿cómo puedes estar seguro de que se lee?

Flavien Chantrel CV | Publicado el 09/01/2019

Aquí hay 5 consejos para asegurarse de que su currículum termine en la parte superior de la pila de reclutadores en lugar de en la basura.

CV: ¿cómo puedes estar seguro de que se lee?

1. Ortografía: léete a ti mismo una y otra vez

Incluso la falta de atención, un error de ortografía será considerado un grave error por el reclutador. Entre dos perfiles similares, su elección será sin duda el que mejor domine el idioma francés. Para evitar perderse un malentendido, pida a quienes le rodean que lean su CV.

2. Diseño: manténgalo simple (pero no simplista)

Al querer hacer demasiado, corremos el riesgo de hacerlo mal. A pesar de la moda de los CV originales, a menos que sea un diseñador gráfico o comunicador particularmente inspirado, su CV no debe ser una obra de arte. Sobre todo porque sus propios gustos a veces serán muy diferentes a los del reclutador. Evita los efectos estilísticos que sobrecargarán tu CV cuando, por el contrario, tengas que hacerlo lo más claro y legible posible. Nada te impide cuidar la forma, pero es la sustancia lo que interesa al lector de tu CV.

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3. Información: pros y contras

¿Qué información le interesa al reclutador? A pesar de los muchos debates al respecto, no te recomendamos que publiques tu dirección y pongas tu foto en tu CV. De hecho, estos elementos se consideran discriminatorios y, al final, no brindan ninguna información relevante para el reclutador. Al contrario, tendrás que hacer que tus habilidades y experiencias se destaquen con mucha claridad. Por lo tanto, esta información debe colocarse antes de su entrenamiento. No dudes en detallarlos y, según tu perfil, cuantificar al máximo tus logros. Asimismo, deberá agregar un título inteligible y significativo a su currículum.

4. Entrenamiento: no tiene sentido detallar todo

Obtuviste tu Bachillerato con suficientes honores … Es un orgullo natural querer anunciarlo en tu CV. Pero, ¿es realmente útil para el codiciado puesto? Nada menos seguro además de saber en qué universidad aprobaste tu certificado. Destaca la formación que más se adapta al puesto de trabajo que estás solicitando y si has realizado alguna formación profesional interesante durante tu carrera, no dudes en subrayarla.

5. Fechas: evita ser vago

La duración de sus asignaciones es información importante para el reclutador. Si el día exacto no importa tanto, el mes y el año de inicio y finalización de sus diversos trabajos sí importa. Si ha tenido períodos de inactividad, no trate de ocultarlo mintiendo sobre cuánto duran los trabajos. Podría volverse en su contra muy rápidamente. En cuanto a la presentación de esta información: las más interesantes son también las más recientes. Comienza indicando tu último puesto antes de repasar tus experiencias profesionales.