CV en inglés: un estilo diferente para acercarse al mundo del trabajo

El clásico máximo «país te vas, las costumbres que encuentras» es un principio de la vida que se puede aplicar en cualquier contexto. Si, por ejemplo, en sus próximos proyectos futuros un buen viaje a Inglaterra se destaca por razones de trabajo, entonces es de suma importancia asegurarse de que el CV que posee cumple con los estándares que requieren los CV ingleses. Si tiene alguna duda al respecto, siga leyendo para saber exactamente lo que un reclutador espera cuando reciba nuestra solicitud.

Consejos principales para crear el CV perfecto en inglés

Escribir un buen CV puede ser uno de los aspectos más desafiantes que afecta a todo el proceso de búsqueda de un trabajo. La verdad es que, mientras pasamos días enteros estudiando y tratando de compilar un documento que nos puede hacer parecer los mejores candidatos, por otro lado, un selector tardará sólo unos segundos en evaluarlo, antes de decidir si somos elegibles o nopara ese puesto.

El secreto para no poner fin a todos nuestros esfuerzos en una cesta es tratar de seguir las pautas estándar para crear nuestro CV. Esto no significa homólogos de la masa, sino, por el contrario, ser capaz de destacar ciertos aspectos de la carrera para impresionar al empleador.

¿Cuáles son los puntos clave que debe contener un CV en inglés?

El CV debe ser corto y conciso

Los estudios han demostrado que, en promedio, un reclutador tarda sólo ocho segundos en examinar un CV. Esto significa que no hay lugar para contar toda la historia de nuestras vidas, ni usar largos giros de palabras. El truco para dar la máxima información, usando unas pocas palabras, es el uso de listas con viñetas.

El CV debe ser corto y conciso

Otro punto esencial es personalizar nuestro currículum

El error más frecuente que cometes es enviar el mismo currículum a todos los trabajos que nos interesan. Esto puede ahorrarnos bastante tiempo, pero ¿vale la pena arriesgarse a ser descartado a priori porque no hemos adaptado nuestro CV a las peticiones específicas de un determinado puesto de trabajo?

Una buena técnica sería hacer algunas investigaciones sobre la empresa y utilizar el mismo anuncio de trabajo para entender exactamente qué cualidades están buscando en un candidato. El esfuerzo obvio sin duda será recompensado.

Incluya una breve descripción personal

Aunque los CV en inglés tienden a ser esquemáticos y usan frases cortas y ricas en adjetivos, todas ellas, sin embargo, incluyen lo que se llama una declaración personal. Mostrar a aquellos que van a leer sobre nosotros es otra oportunidad para demostrar que nuestras experiencias pasadas, así como nuestras cualidades personales, son todo lo que la empresa está buscando.

En esta breve introducción también podemos explicar por qué creemos que somos la mejor persona para ese trabajo.

No deje períodos de inactividad

No todo el mundo tiene la suerte de saltar de un trabajo a otro sin ningún problema. Para muchos, por diferentes razones, puede tomar bastante tiempo antes de encontrar otro trabajo. Esto no tiene que ser un obstáculo, pero tienes que tener cuidado de no dejar agujeros de tiempo en nuestro currículum.

Los largos períodos de inactividad pueden ser sospechosos del reclutador, que ciertamente no nos dará el beneficio de la duda invitándonos a hacer una entrevista. Sólo demuestra que usaste ese tiempo creativamente y explica por qué nos encontramos teniendo que tomarnos un descanso del mundo del trabajo. La honestidad siempre es recompensada.

El plan de estudios debe ser actualizado, veraz y libre de errores

Al ser una tarjeta de visita que nos representa, el currículum va a anticipar qué tipo de personas somos, como resultado, sólo puede ser perfecto. Es importante mantenerse al día con los tiempos,y cambiarlo si ha habido cambios significativos en nuestra esfera profesional.

Por supuesto, todo lo que escribimos debe ser absolutamente cierto,ya sabes, las mentiras tienen piernas cortas! Y finalmente, debe estar libre de errores. Con el gran número de solicitudes que reciben, los empleadores no pensarán dos veces en descartar nuestro CURRÍCULUM si lo encuentran inexacto o poco gramatical.

El plan de estudios debe ser actualizado

A los reclutadores les encantan los números

Puede parecer superfluo confirmar nuestros logros profesionales con números pero, al hacerlo, somos más atractivos para el mercado actual, por lo tanto, tratamos de razonar en términos de porcentaje. Por ejemplo, en lugar de simplemente escribir que pudimos contribuir al crecimiento de las ventas en la industria donde estábamos empleados, tratemos de decir en su lugar que pudimos aumentar las ventas en un 50% o 70% durante seis meses.

Incluso el ojo quiere su parte

Dado que vivimos en un mundo que prefiere la apariencia, nuestro CV no puede ser estéticamente aburrido. No necesariamente tienes que ser un diseñador gráfico para hacerlo atractivo, así que esperas un formato lindo y moderno. Además, las listas con viñetas, las oraciones cortas y los espacios en blanco le ayudan a desplazarse por la lectura.

Hacemos el último esfuerzo y usamos las palabras clave correctas

Si hemos decidido subir nuestro currículum en Internet con la intención de hacerlo a disposición de un gran número de instituciones, entonces vale la pena usar palabras clave para hacerlo más visible. ¿Cómo es eso? Simplemente haga una búsqueda en línea y vea cuáles son las palabras que se mencionan más comúnmente cuando ingresamos nuestro título de trabajo, y luego las usamos dentro de nuestra declaración personal, por ejemplo.

Esto ayudará al motor de búsqueda a favorecer nuestro currículum sobre muchos otros, y lo propondrá al reclutador para ser considerado.

Cómo estructurar un CV para el mercado inglés

Por lo general, todos los CV se elaboran siguiendo puntos clave que, más o menos, son comunes a todos los modelos. En este caso específico, podemos notar muchas similitudes entre los documentos en italiano y los de inglés. Básico, este último siempre debe contener:

Información personal

Aunque pueda parecer obvio, es muy importante incluir su nombre y los datos fundamentales que nos distinguen y caracterizan. Tampoco se olvide de la dirección de correo electrónico y enlaces de las diversas redes sociales.

Declaración personal

Como ya se ha mencionado, los CV en inglés siempre contienen una breve presentación personal. Esta parte es muy importante porque da la posibilidad de poder distinguirse de la multitud. Aquí podemos explicar quiénes somos, qué podemos ofrecer profesionalmente a la empresa e incluso qué tipo de empleo estamos buscando. En un párrafo corto y sucinto tienes que convencer al lector de que somos la persona adecuada que está buscando.

Experiencia laboral

Esta sección debe incluir las experiencias profesionales más relevantes, enumeradasen un orden cronológico inverso, por lo tanto, a partir de las más recientes. Además, debemos recordar incluir: título de trabajo, nombre de la organización con la que colaboramos, fecha y lugar, y las responsabilidades que mantuvimos en esos puestos.

Logros

Aquí se nos ofrece la oportunidad de demostrar cómo nuestras experiencias pasadas nos han entrenado profesionalmente y nos han hecho desarrollar las cualidades, las llamadas habilidades,que ahora nos convierten en el candidato perfecto. Por lo tanto, podemos enumerar todos los logros alcanzados a nivel laboral y personal, y especificar cómo se pueden utilizar estas cualidades en el nuevo puesto.

Calificaciones

Nuestra ruta de entrenamiento se enumera en esta sección. Los logros académicos van acompañados de fecha, tipo de calificación y grado.

Aficiones e intereses

Esta parte no siempre está incluida en el CV, pero en caso de que decidas compartir algo que nos caracterice como individuos, se recomienda insertar las experiencias más significativas y que pueda aportar un ligero aspecto positivo sobre nuestra persona.

Palabras clave: qué usar y qué evitar

Entre las muchas dificultades que se pueden encontrar cuando se va a escribir un currículum, una de las más difíciles es encontrar las palabras correctas para expresar, en pocas líneas, lo que somos capaces de hacer y ofrecer. Veamos juntos una lista de adjetivos en inglés que deberían aparecer en nuestro CV:

  • Preciso: ¿quién no querría contratar a una persona específica en su trabajo?
  • Adaptable : La flexibilidad es una dote muy importante para tener cuando eres parte de un equipo.
  • Confiado: ¡una persona segura de sí misma siempre inspira una gran confianza!
  • Trabajador: mejor y mejor especificar que somos personas activas y trabajadoras.
  • Innovador: Cualquier tipo de organización estaría encantada de tener un empleado a bordo que pueda aportar un toque de originalidad ycreatividad.
  • Proactivo: demuestra que tienes un espíritu de iniciativa.
  • Confiable: Una persona confiable siempre recibirá asignaciones más responsables.
  • Responsivo: del mismo modo, un individuo responsable serácapaz de ser apreciado por su madurez.

Es importante tener en cuenta que una lista de palabras finas tienen poco valor si no están respaldadas por hechos concretos y reales. Los atributos que pretendemos poseer siempre deben estar respaldados por metas que se han logrado en nuestra vida profesional y/o privada.

Si un buen currículum necesita ser escrito usando un vocabulario apropiado y original,de la misma manera, debe evitar contener palabras o frases que caigan en un cliché obvio. Por supuesto, se pueden hacer excepciones si algunas de estas expresiones se incluyen en la descripción del trabajo y se requieren como habilidades indispensables. Los términos no recomendados son:

  • Excelentes habilidades de comunicación: admitir tener excelentes cualidades de comunicación es una gran responsabilidad que es mejor no asumir.
  • Impulsado por objetivos: a un empleador no le importa saber que eres ambicioso,pero quiere ver los resultados anteriores.
  • Flexible: Es preferible utilizar adaptable.
  • Motivado: un reclutador quiere leer adjetivos como: creativo, artístico e inventivo.
  • Multitarea: el arte de la multitarea, es decir, hacer varias cosas al mismo tiempo, no es una habilidad muy apreciada. Esto se debe a que, según estudios realizados por la Universidad de Baylor, querer completar múltiples tareas al mismo tiempo podría limitar nuestro rendimiento.
  • Independiente: hoy vivimos en una sociedad que requiere mucho trabajo en equipo
  • Orientado a los detalles: se trata de un adjetivo algo anticuado y tiende a dejar de utilizarse.

Descargue el modelo de CV en inglés que mejor se adapte a sus necesidades

En general, en Gran Bretaña un plan de estudios debe representar al candidato lo más personalmente posible. Por lo tanto, el formato y el diseño deben ser muy individuales pero, al mismo tiempo, deben ser fáciles de leer, con un estilo accesible.

A continuación encontrará los ejemplos más comunes de CV en inglés que le permiten expresar la personalidad de cada persona al máximo. Comencemos con los estándares profesionales:

Si quieres un enfoque más fresco, un estilo que difiere de la multitud, también hay algunos ejemplos de CV creativos:

Todas las plantillas que hemos puesto a disposición están en formato Word. Por lo tanto, puede modificarlos y rellenarlos como mejor le parezca, introduciendo su propia información personal y datos.

Inglés Europass

El currículo en formato europeo, ahora más comúnmente llamado europass, ha sido diseñado para ser un documento de identificación profesionalque las personas pueden utilizar para solicitar el trabajo. Esto facilita el mercado de trabajo y protege a los candidatos en el libre uso de su información. Se ha encontrado, sin embargo, que Inglaterra prefiere optar por un tipo de documento que refleje mejor la cultura y la ética del país.

Por lo tanto, si el CV europeo no es expresamente necesario, recomendamos utilizar uno de los modelos que hemos propuesto anteriormente.

En caso de que la solicitud que está enviando está dirigida a una empresa italiana con sede en Gran Bretaña, y se sienta más cómodo utilizando un formato con el que está más familiarizado, entonces puede consultar el siguiente CV en inglés en pdf.

Los primeros pasos a seguir después de crear tu currículum: desde los sitios web más renombrados hasta las aplicaciones más populares

Hacer estudios específicos, y buscar la posición que queremos, siempre es una buena manera de empezar a entrar en el caótico universo de la búsqueda de empleo. Sin embargo, con el fin de tener una mayor visibilidad y, en consecuencia, tener la posibilidad de ser contactado por varios organismos, incluso al mismo tiempo, una táctica ganadora es subir su CV a los principales sitios de búsqueda de empleo que están disponibles en línea.

Entre las más populares, el mercado inglés ofrece: indeed.co.uk, monster.co.uk, totaljobs.com, reed.co.uk, glassdoor.co.uk, cv-library.co.uk.

El trabajo de ensueño está al alcance de las aplicaciones y está listo para ser descubierto. Gracias a las nuevas y dinámicas aplicaciones que están disponibles y son compatibles con muchos smartphones e ipads, hoy en día buscar un trabajo nunca ha sido más fácil y divertido. A continuación, te proponemos una lista de las aplicaciones más utilizadas para la búsqueda de empleo: linkUp, snagajob, jobaware, ziprecruiter.

Detalles que no hay que olvidar

La práctica de que su CV nunca debe enviarse solo es una regla que se aplica en todas partes. Junto con esto, de hecho, siempre debe acompañar una carta de presentación en inglés y al menos dos referencias que puedan comentar sobre nuestro trabajo de alquiler y describir nuestro potencial. Además, no se olvide de echar un vistazo a nuestras páginas sobre cómo hacer una entrevista en inglés y cómo encontrar un trabajo en el extranjero.