¿Cuánto recibiré durante mi pasantía?

Primer empleo Flavien Chantrel | Publicado el 08/10/2010 – Actualizado el 17/09/2015

Desde noviembre de 2009, la remuneración de las prácticas es obligatoria para las prácticas que duren más de dos meses consecutivos. Asciende a poco más de 400 euros al mes (en 2010) por una jornada semanal a tiempo completo.

¿Cuánto recibiré durante mi pasantía?

El monto del bono

La bonificación obligatoria no puede ser inferior al 15% del límite máximo horario de la seguridad social, es decir, 3,60 euros la hora. Desde el 1 de septiembre de 2015, la retribución de los aprendices ha aumentado de 3,30 euros la hora a 3,60 euros. Por tanto, un alumno recibirá al menos 554,40 euros en lugar de 508,20 euros, o 46 euros de aumento. El bono debe pagarse mensualmente y no al final de la pasantía.

Compensación en condiciones

Para recibir una retribución, el becario debe completar su pasantía de más de dos meses en virtud de un convenio tripartito firmado entre la empresa o la organización de acogida, el futuro pasante y la institución educativa. O formación. La propina que se le otorgará al alumno debe especificarse en el acuerdo.

Los extranjeros que realizan una pasantía en Francia están sujetos a las mismas condiciones de remuneración que los pasantes de origen francés en nombre del principio de territorialidad, a excepción de los acuerdos especiales celebrados entre el país de origen y Francia.

¿Qué pasa con los costos asociados con la pasantía?

Tenga en cuenta que esta remuneración no incluye el reembolso de los gastos relacionados con la pasantía (transporte, restaurantes, viajes, alojamiento, etc.). Estas prestaciones en especie se ofrecen normalmente “además” del empleador (por lo tanto, a sus expensas) sin perjuicio de la remuneración del aprendiz. Los aprendices pueden beneficiarse así de billetes de restaurante o acceso al autoservicio, y el reembolso del 50% de su billete de transporte público.

En caso de terminación o suspensión de la pasantía

En caso de suspensión o rescisión del contrato de prácticas, el importe de la bonificación se debe al becario en proporción a la duración de las prácticas.