¿Cuál es la edad mínima para trabajar?

Primer empleo Thomas Coëffé | Publicado el 02/06/2015

En Francia, la edad mínima para trabajar varía según la situación. Las exenciones le permiten trabajar a partir de los 14 años, bajo ciertas condiciones.

¿Cuál es la edad mínima para trabajar?

Trabajar antes de los 14 años en determinados sectores.

Antes de los 14 años, el trabajo está muy regulado. Los únicos sectores de actividad en los que se permite trabajar a menores de 14 años son: cine, televisión, radio, empresas de entretenimiento. Los niños menores de 14 años también pueden ser modelos. En todos los casos, se debe otorgar una autorización administrativa.

Trabajar durante las vacaciones a partir de los 14 años

Los jóvenes de 14 a 16 años también pueden trabajar, en las siguientes condiciones:

  • Durante los períodos escolares de al menos 14 días hábiles
  • Con el acuerdo de la Inspección de Trabajo
  • No más de 35 horas a la semana
  • No más de 7 horas al día
  • Al menos el 80% del salario mínimo
  • No daña la seguridad, la salud y el desarrollo del niño.
  • Se debe conceder descanso continuo equivalente al 50% de la duración de sus vacaciones.

Trabajar como aprendiz a partir de los 15 años

Un contrato de aprendizaje puede ser firmado por un joven a partir de los 15 años, bajo ciertas condiciones: en particular, debe haber completado su primer ciclo (universidad).

Trabajar a partir de los 16 años

A partir de los 16 años, los adolescentes pueden firmar cualquier contrato asalariado (contrato indefinido, fijo o temporal). Sus padres (o en su defecto, sus representantes legales) deben autorizar al niño a trabajar por escrito, a menos que esté emancipado. Sin embargo, cabe señalar que ningún niño puede trabajar o realizar prácticas en establecimientos de bebidas para ser consumidos en el lugar, independientemente de su edad.