Crea tu propio currículum: descubre los secretos para vencer a la competencia

Escribir un CV perfecto y eficaz es el primer y fundamental paso a dar antes de empezar a buscar un trabajo. Siempre es una buena idea detener unos momentos más en lo que, de hecho, representa nuestra tarjeta de visita,y no quedar atrapado en la prisa. Un buen currículum, compilado en detalle, y que revela nuestras mejores cualidades es, sin duda, el arma ganadora para conseguir esa entrevista de trabajo que tanto queremos.

¿Qué es exactamente un CV?

Un curriculum vitae, o simplemente llamado currículo o CV es, esencialmente, el resumen de nuestra vida académica y profesional. Poseer uno es de importancia fundamental cuando quieres entrar en el mundo del trabajo, porque representa una primera y esencial fuente de información que nos representa como candidatos. Es una buena práctica tener siempre uno en línea y un papel, para satisfacer todas las necesidades del mercado.

5 consejos para crear el CV perfecto

Para evitar que nuestro currículum se convierta en un documento con una personalidad anónima que no llame la atención de quienes lo están leyendo, es importante que este temido pedazo de papel contenga elementos esenciales para poder derrotar a la competencia. Más que ser un modelo ejemplar, un CV debe contener algunos aspectos que el selector no podrá hacer sin apreciar. A continuación se presentan 5 consejos a seguir para aumentar sus posibilidades de ser notado:

Mostrar activo en las redes sociales

No importa qué tipo de trabajo estés buscando, mantenerte al día con los tiempos, y con las redes sociales, podría resultar de gran beneficio. Un candidato que informa de su perfil de Facebook, Twitter y Linkedin, revela una parte de sí mismo que cualquier empleador seguramente apreciará: ser sociable y comunicativo.

En este sentido, se sugiere seleccionar sus cuentas con respecto y razonabilidad, tratando de evitar publicar comentarios o fotos embarazosas.

Opte por un estilo claro y directo

Un currículo profesional no se centra en giros complicados de palabras, por el contrario, debe atacar por sus frases cortas y concisas. Hay que tener en cuenta que un solo anuncio de trabajo podría recibir un gran volumen de solicitudes, por lo tanto, lo último que le gustaría a un selector es aburrirse con papiros largos y complicados. Centrarse en la inmediatez, proporcionar información clave sobre cursos de formación y experiencias profesionales, resulta ser siempre la táctica ganadora.

Adapta tu CV a cada anuncio de trabajo

El curriculum vitae debe estar en constante cambio, lleno de actualizaciones y adaptaciones que satisfagan las necesidades de las ofertas de trabajo individuales. La técnica de «tailoring»,por lo tanto, es muy importante para presentar un CV que se adapte perfectamente al perfil de una empresa. La sastrería proviene de la palabra inglesa «tailor», que significa personalizar.

Debemos asegurarnos de que nuestras experiencias y cualificaciones se adapten a los requisitos. Esto no significa mentir, sino transferir nuestras cualidades a otro contexto, donde puedan ser más apreciadas.

Hable con los números

Muy popular entre las empresas es la introducción de un método de evaluación basado en números y estadísticas. En la sociedad moderna, un candidato también es seleccionado teniendo en cuenta las cifras que apoyan su currículo. Este sistema podría ayudar a que el rendimiento laboral de una persona seamás claro.

Si usted también ha sido evaluado en estos términos, no lo dude y lo traiga de vuelta a su CV. Si este no es su caso, simplemente escórtelo.

No olvides tu carta de presentación

La carta que acompaña al CV profesional, que lo fortalece y lo completa, pretende presentarnos como los candidatos ideales. El registro que encaja es mucho más descriptivo, y el tono más personal.

En resumen, explica por qué somos los aspirantes adecuados para ese trabajo en particular. Siempre es una buena idea hacer algunas investigaciones sobre la empresa e incluir en la carta algunos datos interesantes sobre ella, esto sin duda tendrá un impacto positivo en el reclutador.

Cómo estructurar un CV y la información a introducir

El patrón de un CV, como la organización y el orden de la información que se incluirá en él, es casi estándar. Aunque siempre debe dejar espacio para la originalidad, con el fin de personalizar nuestro trabajo, hay una serie de datos que se deben proporcionar. A continuación se muestran los 8 primeros:

  • La fotografía. Un plan de estudios para el trabajo acompañado de fotografía tiene cada vez más posibilidades de ser considerado. Intente elegir una imagen adecuada para el contexto.
  • Información personal. Por supuesto, no se puede perder la información personal, como: nombre, apellidos y fecha de nacimiento, y algunos datos personales, tales como: dirección de correo electrónico y número de teléfono, en caso de que la empresa quiera ponerse en contacto con nosotros.
  • Camino educativo. Esta es la sección dedicada a los estudios. Aquí podemos destacar nuestras habilidades y conocimientos.
  • Experiencia laboral. A veces, usted ha acumulado una cantidad considerable de experiencia laboral, pero ¿cuáles son realmente dignos de mención? Sólo deben seleccionarse aquellos que sean relevantes para el puesto que deseamos obtener.
  • Conocimiento de la lengua extranjera. Incluso si el conocimiento de un segundo idioma no es adecuado o especificado en el anuncio de trabajo, ser capaz de comunicarse con personas de todas partes del mundo siempre tiene su encanto. Como resultado, indica el nivel de dominio linguístico que posees, especificando cuánto eres capaz de entender, hablar y escribir la lengua extranjera.
  • Indicar habilidades informáticas. Hoy en día, es absolutamente necesario poder demostrar las habilidades que posees. Por lo tanto, es esencial indicar los lenguajes de programación que puede utilizar, así como los programas gráficos y los principales paquetes de software.
  • Aficiones eintereses. Recuperar las actividades que hacemos fuera del trabajo es muy importante para mostrar una imagen de nosotros que va más allá del nivel profesional. Cómo decidimos pasar nuestro tiempo libre nos define como personas y podría hacernos lucir aún más interesantes.
  • Objetivos para el futuro. Siempre esperamos no encontrarnos con la fatídica pregunta «dónde te ves en 10 años», pero tienes que empezar a pensar y tener una idea de lo que queremos construir para nuestro futuro. Un candidato con aspiraciones e ideas claras sobre lo que quiere de su propio futuro será visto desde una perspectiva diferente.

El modelo que mejor se adapte a sus necesidades

Para ser eficaz, el curriculum vitae debe seguir pautas que, si no son realmente obligatorias, son, sin embargo, recomendadas. Aunque debe contener información estándar,su redacción es mucho más personal de loque uno podría pensar. De hecho, en la red hay diferentes tipos de CV, donde cada uno de los cuales destaca diferentes aspectos del candidato. Por lo tanto, una vez que haya identificado la huella que desea dar a su CV, entonces tendrá que decidir qué modelo utilizar.

¿Cuáles son los modelos más utilizados?

Muy popular es el clásico Europass, también conocido como el Currículo de Formato Europeo. Este es un CV estandarizado donde sólo necesita introducir la información requerida.

Este documento se utiliza en el territorio de la Unión Europea, sin embargo, si no es solicitado explícitamente por la empresa, usted no está obligado a utilizarlo. Al ser un CV muy esquemático,europass se recomienda para los candidatos novatos, ya que no deja mucho espacio para mostrar en detalle las experiencias de trabajo de los profesionales.

Otro tipo de CV que es muy popular es el currículo cronológico. Fácil de usar, este documento recopila todas las experiencias profesionales del candidato en orden de tiempo.

Esto se puede redactar en un orden cronológico directo,donde se enumera toda la información desde la más antigua hasta la másreciente, o un orden cronológico inverso, dondese vuelve a recorrer la carrera laboral primero resaltar las experiencias másrecientes y, a continuación, proceder hacia atrás.

Cada vez más empresas están listas para considerar el plan de estudios de habilidades. Aquí se potencianlas cualidades personales y habilidades del candidato,más que sus estudios y experiencia laboral.

Componer un documento de este tipo está lejos de ser simple, de hecho, tienes que ser capaz de explicar y demostrar con actos prácticos lo que eres capaz de hacer. Además, hay que mencionar las ventajas que la empresa podría derivar de la incorporación de ese aspirado en particular.

Cómo ser creativo para impresionar

Si crees que tienes cualidades especiales que quieres mostrar de una manera más original, si tus habilidades profesionales merecen ser valoradas o si, más sencillamente, no quieres ajustarte a la estandarización, entonces lo que necesitas es un currículo creativo.

Aventurarte en la creación de un currículum de este tipo no es una pequeña hazaña: primero tienes que definir el público objetivo y, sólo entonces, tienes que evaluar los distintos modelos disponibles, para elegir el que mejor represente a nuestra persona.

Algunos ejemplos de CV creativo

A continuación se pueden evaluar algunos ejemplos de CV, ricos en originalidad e inventiva,que algunos aspirantes atrevidos han utilizado para solicitar trabajos.

  • Gráfico:¿quién no querría tener en sus manos un currículo vibrante, con una fuerte personalidad, y enriquecido por imágenes y colores? Si se estudia correctamente y se define cuidadosamente, el modelo gráfico podría resultar ser una idea original que afecta al selector, sin arriesgarse a salir demasiado de las filas.
  • Infografía: más hechos, menos contenido. Como ya hemos señalado, hoy en día, muchas empresas tienden a preferir la concreción de datos y estadísticas para la evaluación de un candidato. El CV infográfico utiliza elementos visuales como esquemas y gráficos para delinear el perfil de un aspirado. Este tipo es, sin duda, de gran impacto visual y rápido para consultar.
  • Guerrilla: Nada puede impresionar más que un CV completamente fuera de lo común y los esquemas. Elaborar un CV siguiendo el tipo de guerrilla significa poseer mucha creatividad e inventiva. Entre los episodios más exitosos se encuentran el de un candidato que envió su currículum en una caja de dulces, para tomar los selectores literalmente por la garganta, y el ejemplo de Robby Leonardo, que convirtió su currículum en un videojuego en línea.

Trabajar en el extranjero: La información es la mejor arma para prepararse para lo mejor

Trabajar en el extranjero: La información es la mejor arma para prepararse para lo mejor

Ser capaz de encontrar el trabajo de sus sueños, tal vez en Italia, es un deseo que muchos tienen. Sin embargo, muchos jóvenes y profesionales deciden aventurarse fuera de las fronteras de la nación para tener cierta experiencia profesional.

Trabajar en el extranjero es un paso importante que podría marcar definitivamente la carrera de una persona, por lo tanto, siempre es mejor preguntar sobre las leyes y la cultura del país que desea visitar, antes de tomar cualquier decisión precipitada.

Es muy importante adaptar su currículum a las normas vigentes en el extranjero: por ejemplo, aquellos que decidan trasladarse a tierras anglosajonas tendrán que rellenar un CV en inglés, que, en su lugar, quiere quedarse en el País de la Ilustración, tendrá que rellenar un currículum vitae francés. Esta y muchas otras informaciones están disponibles para obtener navegando por nuestro sitio.

Si no quieres escribirlo, cuéntelo

Sí, en la era de la revolución tecnológica, el acercamiento al mundo del trabajo también se está desarrollando y explorando nuevos límites. Especialmente en el extranjero, muy popular para atraer la atención de los selectores, es la realización del currículo de vídeo, un cortometraje que los candidatos crean para presentarse, e introducir sus cualidades personales y habilidades profesionales.

Ser capaz de distinguir es un punto clave para poder emerger de la masa y ser notado. En esto, no hay límite para la imaginación: si realmente quieres un trabajo, hay tantas maneras de conseguirlo.

Currículum vitae: ¿en línea o en papel?

Es cierto que vivimos en la era digital, pero también es cierto que la forma clásica de crear un CURRÍCULUM aún no ha salido de moda. Entonces, ¿qué tipo de documento prefiere, el en línea o el papel? Ambos. Siempre es aconsejable tener un perfil profesional en papel impreso y uno guardado en la web.

En este sentido, si decide optar también por la versión en línea, debe tener en cuenta algunos detalles relativos al sector de TI.

Detalles técnicos: algunos de los mejores programas para usar

El viejo dicho «incluso el ojo quiere su parte» es una máxima que se extiende a todos los sectores. De hecho, un CV además de contener un contenido interesante y, por qué no, adictivo, también debe ser estéticamente agradable  atractivo.

En Internet se pueden encontrar muchos programas que pueden ayudar a llenar esta importante tarjeta personal. Entre los más populares se encuentran:

  • Europass, puesto a disposición de la Comunidad Europea. Este es un servicio gratuito y el archivo es compilado directamente por el candidato.
  • About.me, innovador y único. Esta plataforma le permite crear una página web real, donde puede interactuar con otros perfiles en el mismo sitio.
  • Vizualize.me, el primer sitio iconográfico dedicado a la creación de CV. Esto, como ya se ha visto, utiliza gráficos y diagramas como clave de lectura.

¿Qué más necesito para empezar a buscar trabajo?

¿Qué más necesito para empezar a buscar trabajo?

Compilar un buen currículum en italiano requiere tiempo, paciencia y dedicación. Es literalmente nuestra tarjeta de visita, nos representa profesionalmente y, en consecuencia, debe ser cuidada en detalle. Todo el esfuerzo que se dedica a su creación es tiempo bien invertido, que pronto será recompensado con un puesto de trabajo brillante.

Es a discreción del candidato decidir si introducir o no las referencias, para apoyar su candidatura. En muchos casos, estos son un factor determinante en la etapa de un proceso de selección. En cualquier caso, sin embargo, siempre es una buena idea tenerlos disponibles, en caso de que se soliciten en el último momento.

Poseer un CV, sin embargo, no es suficiente para comenzar a presentar nuestras solicitudes. El CV siempre va acompañado de una carta de presentación,que explica, de una manera más personal, por qué creemos que somos los aspiradores perfectos para esa posición en particular. También le da la posibilidad de poder explicar el motivo de cualquier período de inactividad en el trabajo, y le permite aprovechar al máximo su figura.

Con cv y carta de presentación en la mano, por fin está listo para dar el primer gran paso que nos sumergirá en el mercado laboral. Después de tanto esfuerzo, finalmente estamos listos para enviar nuestro perfil para ser considerado. Un problema que podría encontrarse, sin embargo, es que, como nosotros, muchos otros candidatos aspiran a esa posición en particular.

Entonces, ¿cómo se puede persuadir a los reclutadores para que evalúen nuestros documentos? Un papel clave es desempeñado por el correo electrónico de la aplicación, que consiste en una breve introducción de nosotros mismos, con el fin de persuadir al reclutador para abrir nuestros archivos.

Consejos y trucos para encontrar el trabajo perfecto

Para muchos, por desgracia, encontrar un trabajo no es un paseo en absoluto. A pesar de tener un buen currículum, acompañado de una carta de presentación convincente y todas las buenas intenciones, el universo de trabajo puede parecer dispersivo.

Siguiendo los enlaces apropiados que están presentes en este sitio,puede aprovechar los diversos medios y recursos que se han puesto a disposición dellector. Los muchos consejos y orientación práctica que ofrecemos están destinados a inspirar a los candidatos en la búsqueda del trabajo perfecto.

Al consultar la página de cómo encontrar un trabajo, porejemplo, se pueden considerar algunos consejos eficaces que podrían poner en una nueva perspectiva su estrategia utiliza en la «caza de trabajo», literalmente,en la búsqueda de trabajo.

Por ejemplo, ¿alguna vez has considerado trabajar desde casa? Esta opción podría abrir nuevas perspectivas de empleo e iluminarte en nuevos horizontes. Además, trabajar sin estar atado a las horas de oficina podría mejorar la calidad de su tiempo,enriqueciéndolo con libertad y flexibilidad.

Además, navegando por nuestro sitio web podrás encontrar sitios útiles para la búsqueda de empleo,así como apps para encontrar trabajo,las más actualizadas y modernas, para poder descargar y utilizar para poder controlar tu progreso en el mundo del empleo.

La tan temida entrevista de trabajo

A veces, usted está tan preocupado y absorto en la creación del CV perfecto que corremos el riesgo de subestimar la importancia de la entrevista de trabajo – la parte crucial para ser contratado.

A pesar de lo que pueda pensar, conocer nuestro potencial principal puede no resultar ser un chat clásico para conocerse mejor, pero, en su lugar, podría tomar turnos inesperados. La clave que no se puede encontrar sin preparación, como siempre, es tratar de reunir tanta información como sea posible sobre cómo se desarrolla una entrevista de trabajo,antes de entrar en la guarida del león!