Construcción: nuestro consejo para redactar su carta de presentación

La carta de presentación | Publicado el 19/02/2020

¿Cómo se escribe una carta que llame la atención del reclutador? ¿Qué está tratando de averiguar sobre el candidato? ¿Qué cualidades destacar? ¡Aquí están todos nuestros consejos para escribir su carta de presentación para un trabajo en la industria de la construcción!

Construcción: nuestro consejo para redactar su carta de presentación

La carta de presentación no debe pasarse por alto. Complementando el CV, te da carta blanca para expresar tu interés en el puesto, al tiempo que resalta tus habilidades y tu personalidad.

Tanto si estás postulando en la edificación como en obra pública, para un puesto de albañil, techador, pintor de casas o jefe de obra, debes presentar ciertas cualidades, como el rigor, la precisión, la capacidad para el trabajo en equipo y al aire libre o la resistencia física.

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Atrapa el ojo

Las primeras líneas de su carta de presentación deben despertar el interés del reclutador. Debes darle ganas de seguir leyendo, contando con un ejemplo una anécdota personal que demuestre tu pasión por el sector / la profesión, o indicando cómo te atrae la empresa y su forma de hacer las cosas.

¿Qué vas a aportar a la empresa?

Si responde a un anuncio, lea la descripción del trabajo tantas veces como sea necesario para comprender completamente qué perfil y qué habilidades espera el reclutador. Mientras se hace eco de la descripción del trabajo, mencione su diploma, su experiencia profesional y las habilidades que ha adquirido allí. Si está especializado en un campo en particular, déjelo saber, puede ser de interés para el reclutador incluso si no se solicita en la descripción del puesto.

Habla también de las soft-skills (tus cualidades) que has desarrollado durante tus experiencias profesionales (tu capacidad de adaptación, tu sentido de la escucha, tu espíritu de equipo, tu rigor o tu fuerza de propuesta). Para un trabajo expuesto a peligro, mencione el hecho de que está preocupado por la salud de sus compañeros y que trabaja de acuerdo con las normas de seguridad.

De manera más simple, debe demostrar, a través de sus experiencias y sus habilidades, que está hecho a la medida para el puesto. Póngase en el lugar del reclutador, pregúntese qué quieren saber sobre un candidato y ajuste su información en consecuencia.

Haz que los números hablen

Las cifras hablan más que las palabras y marcan más la mente. Siempre que pueda, ilustre sus palabras con números. Para un administrador de sitio, especificar que supervisó un sitio de 12 personas durante 6 meses es más explícito que simplemente decir “Yo administré un sitio”.

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Piense en el vocabulario del oficio

El reclutador buscará identificar tus motivaciones pero también saber si tienes experiencia. Para ello, utilice las palabras clave y acrónimos relacionados con la profesión que desea para demostrar su profesionalismo.

Cuida tu carta

Una carta de presentación bien escrita, personal y sincera puede impulsar su solicitud, incluso si no coincide completamente con el perfil buscado. Tómate el tiempo para redactarlo, cuida cada detalle y haz que lo corrijan para evitar errores ortográficos. Este trabajo, aunque requiere mucho tiempo, le permitirá distinguirse de otros candidatos.

Sea lo más transparente posible sobre sus intenciones. No dudes en mencionar tu proyecto profesional, por qué quieres cambiarte de tu puesto actual y las razones que te llevaron a postularte.

Si su solicitud tiene éxito, busque nuestros consejos para prepararse para su entrevista.

Algunas reglas a seguir

Si el formato de la carta de presentación es bastante libre, debe respetar algunas reglas esenciales:

  • Envíe siempre su carta de presentación en formato PDF. Si lo envía por correo electrónico, agregue una oración como “Señora, señor, adjunto mi CV y ​​mi carta de presentación para el puesto X. Atentamente, apellido, nombre”.
  • La carta de presentación no debe exceder una página. Idealmente, sea breve.
  • Cometer errores ortográficos es paralizante en casi todas las industrias y en todas las áreas, debe corregirlo usted mismo para evitar un error tipográfico.
  • Se prohibirá copiar y pegar. Inspírese en los modelos existentes, pero personalícelos tanto como sea posible. Dígase a sí mismo que al reclutador le molesta leer las mismas oraciones y las mismas expresiones de cortesía.
  • Si puede, investigue un poco para encontrar el nombre de la persona que contrata. Una carta con un destinatario claramente identificado muestra que se ha tomado el tiempo de investigarlo usted mismo.
  • No olvide agregar su información personal en la parte superior izquierda (nombre, nombre, dirección, correo electrónico, número de teléfono).
  • Y especifique su disponibilidad (inmediata, en 3 meses, …).

Ejemplo de carta de presentación

Encuentre nuestra plantilla de carta de presentación, para descargar en formato Word y personalizarla.

APELLIDO

Nombre de pila

Correo electrónico

Número de teléfono

Ciudad y fecha actual

NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO

Asunto: solicitud para el puesto de [intitulé de la fonction]

Señora, Señor,

(Escribe un eslogan personal para mostrar tu motivación para realizar este trabajo o tu voluntad de integrarte a la organización que ofrece el trabajo. Puedes hablar sobre las razones que te llevaron a elegir este campo, una experiencia personal que te confirmó en tu deseo de evolucionar en la industria de la construcción o un detonante que le hizo querer convertirse en albañil / carpintero / administrador de obra, etc.)

Ejemplo para un carpintero apasionado: fue al observar a mi abuelo carpintero trabajar con madera cuando todavía era un niño que desarrollé el gusto por este arte. A medida que crecí, mi deseo de hacer de ella mi profesión creció y orienté mis estudios hacia este camino. Desde entonces me he especializado en carpintería y ebanistería y es un honor ejercer mi profesión con tanto rigor como rigor.

Hoy, es con entusiasmo que propongo mi candidatura para el cargo de [à compléter] dentro de tu [établissement]. Graduado en [la date] de un [intitulé exact du diplôme] a [préciser le nom de l’établissement et le nom de la ville], Practiqué como [à préciser] por X años, por [préciser le nom de l’établissement et le domaine d’activité].

Actualmente en el puesto [à compléter votre poste actuel], Quiero dar nueva vida a mi carrera. Me reconozco en la oferta que me estás ofreciendo, que además encaja perfectamente en el marco de mi proyecto profesional, que es [à compléter].

Como tal, he adquirido un conocimiento profundo de [à compléter]. Me he afirmado en mi capacidad para [à compléter des compétences techniques] y para [à compléter des compétences techniques]. Tanto mi rigor como mi capacidad para [à compléter], me permitió [préciser un accomplissement] y [préciser un accomplissement].

Dotado naturalmente con [soft skill], Tengo en el corazón [reprendre les missions de la fiche de poste] para / con el fin de [à compléter]. Además, aprendí a [reprendre une soft skill demandée dans la fiche de poste] y para [reprendre une soft skill demandée dans la fiche de poste].

En particular, entendí que estabas buscando un perfil con [une compétence particulière]. [Expliquer en quoi vous répondez à ce besoin, de votre expérience ou votre précédent poste].

Rebosante de energía y resueltamente decidido a [à compléter], Estaré encantado de conocerte para una entrevista, con el fin de contarte en persona mis motivaciones.

A la espera de una respuesta suya, por favor acepte mis mejores deseos y permanezca a su disposición para cualquier información adicional.

Cordialmente,

Nombre Apellido

(GettyImages / Geber86)

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