Contador: consejos y ejemplos para redactar su CV

El CV | Publicado 01/12/2020

¡Descubra cómo crear un currículum perfecto para aplicar en contabilidad!

Contador: consejos y ejemplos para redactar su CV

Indispensable para el buen funcionamiento de cualquier negocio, los contadores son especialmente buscados por los reclutadores. Pero, ¿cómo escribes tu CV para asegurarte de conseguir una entrevista?

¡Te explicamos cómo organizar las diferentes secciones de tu CV y ​​cómo optimizar cada parte para despertar el interés del reclutador y animarle a que se ponga en contacto contigo!

Resumen:

  • Analizar la oferta de trabajo para crear un CV a medida
  • Las secciones del CV
  • No olvide poner un título
  • Llamativo con un resumen
  • Presentar experiencias profesionales
  • Carrera escolar y diplomas
  • Su conocimiento de software y herramientas de TI
  • Las competencias
  • Piense en palabras clave
  • Idiomas, voluntariado e intereses
  • Cuida la forma
  • Nuestro generador de CV

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Analiza la oferta de trabajo, el punto de partida de tu CV

¿Ha descubierto un puesto de contador que le atrae? Lo primero que debe hacer es leer atentamente la descripción del puesto para crear un CV personalizado. Es decir, ¡un CV adaptado al puesto y a la empresa! Conocer las expectativas del reclutador es la mejor manera de poner las probabilidades a su favor y obtener una entrevista de trabajo.

Analizar la descripción del puesto para conocer:

  • las misiones propuestas
  • las habilidades más populares
  • el nivel de experiencia requerido
  • el perfil de la persona buscada

No podemos repetirlo lo suficiente, un CV a medida aumenta sus posibilidades de ¡Mantenga la atención del reclutador!

¿Cómo analizar una oferta de trabajo para responder a ella?

¿Qué poner en el CV?

En términos de estructura, su CV de contador debe contener al menos las siguientes secciones:

  • su información personal (nombre, teléfono, correo electrónico, ciudad)
  • un titulo
  • tus experiencias profesionales
  • Tus habilidades
  • tu formación y diplomas

Pero aún puede agregar otras categorías para amplía tu CV y ​​da más información sobre ti, como tu nivel de idioma, tus habilidades sociales (o rasgos de personalidad), tus compromisos de voluntariado, tus áreas de interés …

No hay un marco preciso, eres libre de poner lo que quieras en tu CV, siempre que muestre lo que te convierte en el candidato ideal.

Pon el título correcto en tu CV

Ya sea que sea un graduado reciente de DCG o tenga diez años de experiencia como contador general, debe pon siempre un título en tu CV.

Si está respondiendo a una oferta de trabajo, simplemente use el título de la descripción del trabajo. Si envía una solicitud no solicitada, utilice el título que mejor defina su perfil o el del puesto al que aspira: contable general, auxiliar contable, auxiliar contable, contable proveedor, contable único, auxiliar contable …

En cualquier caso, ¡prohíba el “curriculum vitae” como título!

Título del currículum del contador

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Para llamar la atención con … un eslogan

Para asegurarse de que su CV llame la atención, cada vez más candidatos optan por un eslogan. Es un resumen de su CV y, por lo tanto, de sus antecedentes, su nivel de experiencia y sus habilidades para hacer que el reclutador quiera considerar su solicitud.

Esta introducción debe ser concisa y no debe exceder de cuatro o cinco líneas. Puedes hablar de tu Nivel de experiencia (“con 8 años de experiencia como contable general en PYMES … “), desde tus principales habilidades (“especializada en la preparación de estados financieros … “) o bien resumir su viaje (“después de haber trabajado en diferentes pymes, ahora tengo muchas ganas de … “).

Usa un estilo dinámico y elige sabiamente tus palabras. Idealmente, coloque este gancho justo debajo del título en la parte superior de su CV.

Describe tus experiencias profesionales

Como sabes, el apartado de experiencias profesionales es la parte más importante de tu CV ya que resume todo lo que has hecho hasta ahora. A la hora de presentar tu trayectoria profesional lo más lógico es optar por un orden anteccronológico (anteponiendo tu experiencia más reciente).

Para describir y anotar cada experiencia profesional, comienza indicando el título del puesto que desempeñaste, las fechas y el nombre de la empresa en la que trabajaste. No dude en especificar el tamaño de la estructura: TPE, PYME, despacho contable …

Luego, detalla tus misiones tanto como sea posible, dando ejemplos concretos de lo que has logrado para demostrar que ya tienes una experiencia exitosa en tu haber. Si tienes la posibilidad, pon números para darle más peso a tus palabras : presupuesto gestionado, número de disputas resueltas, tamaño de la cartera de proveedores, etc.

Currículum contable de experiencias profesionales

Consejos: favorecer los verbos de acción en infinitivo para insuflar energía a esta parte, como gestionar, analizar, preparar, monitorizar, entrenar, explicar, evaluar …

Si está dando sus primeros pasos en el mercado laboral y está solicitando su primer empleo, no olvide mencionar sus pasantías, programas de trabajo y estudio, trabajos de verano y asignaciones provisionales, siempre que tengan relación con el sector contable o que demuestren determinadas competencias buscadas en la profesión (organización, capacidad analítica, etc.).

¿Cómo se puede convertir un buen CV en un excelente CV?

Tu formación académica como contador

Para ejercer la profesión de contador se requiere un diploma. El BTS CG (bac + 2), el DUT GEA (bac + 2), el DCG (bac + 3), la licencia profesional en gestión y contabilidad (bac + 3) o el DEC (bac + 8) se encuentran entre las formaciones cursos que le dan acceso directo a esta profesión.

A la hora de presentar su formación, proceda como en las experiencias profesionales: enumere su formación en orden anteccronológico (de la más reciente a la más antigua), especifique el título del diploma, el año en que se obtuvo y el nombre de la formación del establecimiento.

Tu conocimiento de las herramientas de TI

La profesión contable se ha visto fuertemente afectada por el cambio digital, debe indicar imperativamente las herramientas informáticas y el software que domina (Ciel, Sage, EBP Compta, Yourcegid, Excel, Word …) en una sección de ejemplo “Herramientas y software” .

Una categoría de habilidades según tu perfil

Si tiene experiencia, también puede agregar una sección de “habilidades” en su CV para resaltar su base principal de habilidades. El objetivo es que el reclutador pueda identifica tus fortalezas y sus especialidades de un vistazo.

Ejemplo: Seguimiento de tesorería, declaraciones de impuestos, declaraciones sociales, buen dominio de herramientas …

Indique sus habilidades sociales

Los reclutadores están cada vez más atentos a las habilidades sociales, es decir, a los principales rasgos de personalidad de los candidatos. En su CV, considere agregar una sección de “habilidades sociales” o “habilidades sociales” para decir más sobre usted y demostrar que es apto para el trabajo. A continuación, se muestran algunos ejemplos de cualidades que aprecian los reclutadores que buscan un contador:

  • Capacidad para organizar y priorizar tareas.
  • Capacidad de adaptación
  • Autonomía
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad para actualizar conocimientos
  • Habilidades interpersonales
  • Manejo del estrés

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Arrastra algunas palabras clave

¡Usar las palabras clave adecuadas también es muy importante en el CV! Por un lado, porque los reclutadores escanean tu CV en diagonal. Resaltar ciertos términos muestra que está familiarizado con el campo de la contabilidad. Por otro lado, porque cada vez más departamentos de RR.HH. utilizan ATS (software de robot responsable de clasificar las aplicaciones según criterios predefinidos como palabras clave).

Consejos: Identifique las palabras clave principales de la oferta de trabajo e introdúzcalas en su CV.

Nivel de idiomas, voluntariado y aficiones

La fluidez en idiomas extranjeros puede ser una ventaja real cuando se trabaja en contabilidad, especialmente en inglés. Para mencionar tu nivel en idiomas, elige el MCER (A1, B, B2 …).

¿Has sido voluntario? ¡Tocar el tema! Demostrar que se ha ofrecido como voluntario subraya su compromiso y voluntad de ayudar a los demás. Cualidades apreciadas por los reclutadores.

Finalmente, sus intereses también pueden encontrar su lugar en el CV. Además de implicar ciertas cualidades y habilidades, ayudan al reclutador a comprender mejor tu personalidad y tu carácter. Si, por ejemplo, la empresa busca a alguien que pueda trabajar en equipo, le conviene especificar que practica deporte de equipo.

Ejemplo: bádminton en el club durante 4 años / participación en 6 torneos regionales

CV: ¿cómo destacar tus áreas de interés?

Haz atractivo tu CV

Aunque el contenido de tu CV tiene prioridad sobre el formulario, ¡no descuides el diseño! Un currículum agradable para consultar, que ofrece lectura fluida te dará más envidia que un CV descuidado, con grandes bloques de texto. No se obligue a crear un CV original, intente ofrecer un documento limpio para destacar y llamar la atención.

La lista de verificación para cuidar la forma de tu CV:

    • Párrafos aireados (evite bloques de texto)
    • Colores elegidos inteligentemente (evite los tonos chillones que dificultan la lectura)
    • Un diseño que facilita la lectura de información importante.

Cuanto mejor se presente su CV, más posibilidades tendrá de destacarse entre otros candidatos y llamar la atención del gerente de contratación 🙂

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PD: no olvides revisar tu CV para evitar errores ortográficos.

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