¡Consejos para buscar un nuevo trabajo sin que te vean en tu trabajo!

Redes sociales e identidad digital Guirec Gombert | Publicado el 10/10/2016 – Actualizado el 22/01/2018

Cuando buscamos trabajo, queremos decírselo a nuestra red sin que nuestro jefe se entere. Una tarea que no siempre es fácil, sobre todo con las redes sociales profesionales que también son verdaderos delatores. Afortunadamente, las cosas están cambiando …

¡Consejos para buscar un nuevo trabajo sin que te vean en tu trabajo!

A finales de 2015, informé de mi (lamentable) experiencia en las redes sociales profesionales. En un artículo titulado Viadeo: el espía que me amaba demasiado, expresé mi sorpresa al notar que, si realmente nadie encuentra trabajo en él, todos escanean los perfiles en Viadeo o LinkedIn. De hecho, tuve la desgracia de agregar experiencia profesional sin bloquear mi configuración de privacidad. El resultado: preguntas de mi gerencia y miradas sospechosas, incluso celosas, de mis colegas. Afortunadamente, las cosas están cambiando.

Nueva función de LinkedIn

LinkedIn entendió que era peligroso para los candidatos buscar trabajo en las redes sociales. Sus líderes han lanzado la opción “Open Candidates” para señalar discretamente que uno está buscando trabajo, informa el sitio Winbuzzer.

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Para ello, todo lo que tienes que hacer es marcar la casilla “actividad”, rellenar los campos de puesto, contratos, ubicación y disponibilidad. Información que se comunicará a todas las empresas, excluyendo aquella en la que trabaja. Los reclutadores interesados ​​en su perfil pueden ponerse en contacto con usted a través de su mensaje de LinkedIn. Este servicio aún no está disponible en Francia, pero pronto estará disponible en todo el mundo.

Cadreo Executive: póngase en contacto de forma anónima con los reclutadores

Otra revolución en el mundo del empleo: Cadreo (grupo cursoslanbide) ha lanzado Cadreo Executive, para ponerse en contacto de forma anónima con headhunters, reclutadores y empresas de reclutamiento. Como su nombre indica, este servicio está destinado a altos ejecutivos.

Ejecutivo

Solo necesita responder 4 preguntas para que su solicitud de elegibilidad para el programa Cadreo Executive sea aceptada o no. Entonces es la garantía de recibir oportunidades profesionales, especialmente de las empresas de caza.

Y para no cometer errores en las redes sociales, encuentra todos nuestros artículos de asesoramiento sobre “Redes sociales e identidad digital”.

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