¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo?

Entrevista de trabajo de Flavien Chantrel | Publicado el 27/05/2013 – Actualizado el 17/11/2015

Cuando el reclutamiento, la apariencia y el lenguaje corporal tienen prioridad sobre su discurso, dice Virginie le Cozic, directora de Look Design, una agencia de consultoría de imagen y cambio de imagen. ¡Así que también puede saber cómo poner todos los activos de su lado!

¿Cómo vestirse para una entrevista de trabajo?

“Durante una entrevista de trabajo, se te juzga un 55% por tu apariencia, un 38% por tus gestos y solo un 7% por tus palabras. Entonces, si quieres tener el 100% de la atención del reclutador, debes prestar atención a tu apariencia. También debes tener en cuenta que no conoces a tu futuro interlocutor. De nada sirve vestirse de una manera especialmente original si este último no es receptivo a este tipo de artificios. E incluso si la empresa a la que desea unirse tiene un código de vestimenta interno bastante flexible, el reclutador puede agradecer que siga un cierto protocolo durante esta primera entrevista. Por lo tanto, las mujeres deben preferir las joyas y el maquillaje discretos y evitar un escote pronunciado. Especialmente si su interlocutor es una mujer. Para los hombres, el traje sigue siendo una apuesta segura. Incluso la corbata sigue siendo un accesorio muy apreciado en el mantenimiento. También debe transmitir una imagen de alguien accesible y tranquilizador. Es por eso que no debes usar ropa que esté demasiado a la moda, demasiado a la moda o demasiado “llamativa”.

Sin embargo, puedes jugar con el color de tu ropa. La mayoría de las veces, vamos a una entrevista vestidos de blanco y negro, pero el azul es el color de la apertura, de la comunicación. Pero también es el color favorito de los franceses, por lo que no se arriesga usándolo. Por otro lado, no debes multiplicar las asociaciones de color: gris, negro y luego juegas con un solo color ”.