¿Cómo saber si necesita cambiar de empresa?

Renuncia Flavien Chantrel | Publicado el 15/11/2013 – Actualizado el 17/11/2015

Robert Half, el líder mundial en reclutamiento de especialistas, ha determinado una serie de preguntas antes de ir a ver si el césped es realmente más verde en otros lugares.

¿Cómo saber si necesita cambiar de empresa?

“Ocho de cada 10 líderes empresariales se preocupan por perder a sus mejores empleados. Pero antes de tomar una decisión, hay una serie de criterios críticos que deben guiar su enfoque.

Si responde afirmativamente a varias de estas preguntas, puede que sea el momento de dejar de fumar:

¿Está permanentemente en desacuerdo con su gerente?

¿No ha aumentado en años a medida que supera sus objetivos?

¿Se enfrenta a algún rechazo al desarrollo profesional?

¿Es el desequilibrio entre su vida profesional y privada tan importante que tiene consecuencias duraderas en su salud y su vida social?

¿Su empresa y / o su gerente son poco éticos?

Por el contrario, si responde afirmativamente a estas otras preguntas, piense antes de ver si la hierba es más verde en otros lugares:

¿Vives mal a la hora de llamar al pedido?

Como la situación económica no te permite concederte un aumento de sueldo, ¿te ofrecen algún bono y / o ventajas?

¿Tiene una propuesta de desarrollo profesional en cuanto la situación económica lo permita?

¿Tiene que afrontar un aumento de trabajo limitado al tiempo al que responde su empresa poniendo en marcha los medios para gestionarlo y prever una compensación?

En cualquier caso, antes de tomar tu decisión, compara tu situación con la de tus compañeros así como en otras empresas del sector en el que operas ”.