¿Cómo responder a una oferta sin quemarse cuando estás en el cargo?

Reentrenamiento de Flavien Chantrel | Publicado el 22/01/2015 – Actualizado el 24/02/2017

¡Buscar trabajo, en sí mismo, ya es trabajo! Entonces, para lograr conciliar esta nueva misión y la que ahora te pagan, tendrás que respetar algunas buenas prácticas.

¿Cómo responder a una oferta sin quemarse cuando estás en el cargo?

Es natural querer comprobar si el césped es más verde en otros lugares. Pero antes de degustar la pradera del vecino, ya debes conseguir salir de tu recinto. Un ejercicio que no siempre es fácil de realizar. Si planeas postularte desde tu computadora de trabajo, recuerda que un empleado no tiene a priori derecho a utilizar las herramientas puestas a disposición de la empresa para fines personales. Se tolera su uso de vez en cuando pero no más de 10 minutos diarios, salvo en caso de dimisión o despido. En estas dos situaciones precisas, el empleado puede dedicar dos horas diarias a su búsqueda de empleo. Claramente, para contactar con otros empleadores, tendrás que ser discreto.

Utilice una carpeta y mensajes “personales”

Aunque le recomendamos encarecidamente que no lo haga, es posible que deba presentar una solicitud desde su lugar de trabajo. En este caso, no extienda el palo para que lo golpeen. De hecho, un empleador teóricamente no tiene derecho a abrir un archivo en el escritorio de su computadora titulado “personal”, del mismo modo que no puede leer sus correos electrónicos en su sistema de mensajería personal o incluso los correos electrónicos intercambiados a través de su dirección profesional siempre y cuando sean referido como “personal”. En resumen, si almacena datos, asegúrese de que nadie pueda leerlos o al menos usarlos en su contra.

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Hacerte anónimo en Internet

Para aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo, lo más probable es que utilice las redes sociales profesionales en línea, o incluso las redes sociales. Tenga cuidado: si es amigo en línea de miembros de su empresa, evite escribir por todas partes “buscando oportunidades de negocio”. Algunos incluso verán la actualización de su perfil como una señal de una partida inminente. Así que tenga cuidado con los espíritus malignos que pronto lo reportarán a la gerencia. Del mismo modo, si su empleador usa el sitio de Apec, nuevamente evite solicitar su red. Por otro lado, puede publicar su CV en sitios especializados, como cursoslanbide, para asegurarse de que no vea su perfil filtrado …

Esté disponible pero no en ningún momento …

Los reclutadores podrán llamarlo durante el día. Después de algunas llamadas telefónicas en las que deja el espacio abierto susurrando, sus colegas pueden sospechar algo. Para evitar este tipo de situaciones, tenga cuidado en su solicitud de explicar que se encuentra actualmente en el cargo y que preferiría, en la medida de lo posible, que lo contacten a través de su mensajería personal o en horarios específicos: entre el mediodía y las dos, por ejemplo, a la hora del almuerzo. No dudes en especificar que quieres que tu proceso permanezca en el anonimato: nunca se sabe, el reclutador puede querer tomar una referencia …

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¿Y si el empleador te desenmascara?

Nadie puede impedirle querer dejar su negocio, ni siquiera su empleador. Si ve que estás saliendo o al menos estás listo para salir del barco tan pronto como una mejor oportunidad, es posible que desee discutirlo contigo. En ese caso, puede ser honesto y explicarle sus motivaciones. Esto le dará tiempo para imaginar una futura organización de la oficina o para mirar los perfiles a ser contratados. Si la atmósfera ya está tensa, no use las herramientas de la empresa para postularse, su empleador podría usar este argumento para despedirlo …

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(GettyImages / Skynesher)