Cómo inventar un trabajo a los 40-50. Se necesita fuerza de voluntad, sentido común y un poco de suerte.

Cómo inventar un trabajo a los 40-50. Se necesita fuerza de voluntad, sentido común y un poco de suerte.

Seamos realistas, no es fácil Pero puede hacerse. Se necesita mucha voluntad, mucho sentido común y hasta un poco de suerte. Lo que ves es una situación cada vez más común la necesidad de inventar un trabajo (y por tanto un ingreso económico) en la edad adulta. 40-50 años y la obligación de reconstruir una vida.

Los datos sobre cierres de empresas y el consiguiente aumento del paro en los últimos años son inequívocos y, huelga decirlo, bastante descorazonadores. Ahora hay millones adultos que quedaron desempleados, tal vez incluso de repente y, a menudo, tienen una familia que mantener, una hipoteca que pagar, etc.

Todo cierto, negar el drama, es inútil, pero, en una inspección más cercana, el nudo está aquí: o nos desanimamos, nos dejamos llevar y damos por sentado que no hay nada más que hacer, o lo intentas, siempre que crea que existe una sola posibilidad. En el segundo caso, mucho más difícil, pero también potencialmente mucho más hermoso, rentable y, en última instancia, también perseguido que el primero, debes saber que solo pruébalo. No es suficiente de hecho, incluso puede ser perjudicial para las ya precarias finanzas disponibles.

Cómo pensar, cómo actuar para abrir un negocio

inventar un trabajo

La pasión es un elemento muy importante. Elija y (si puede hacerlo) invertir en una actividad que te guste es quizás el mejor comienzo posible configurar por su cuenta. Dedicar toda la vida laboral a un trabajo no apasionado hace que todo sea más pesado, con las consiguientes implicaciones psicológicas negativas y menos posibilidades de éxito. Pero, lamentablemente, se diría, a veces el sueño debe seguir siendo tal. O al menos debe seguir siéndolo en ese momento. De hecho, no siempre es posible abrir una empresa en la sucursal deseada, por varias razones, entre ellas:

  • fondos disponibles,
  • falta de experiencia o conocimientos en el campo,
  • falta de conocimiento adecuado de la legislación pertinente,
  • o el último es simplemente demasiado complicado para los recursos que tiene.

“Tirarse”, en cada uno de estos casos, es bello y admirable, pero muy, a veces demasiado arriesgado. Siempre recuerda eso es un trabajo, no es un hobby, primero que nada alimentarte. El resto viene después.

Llegar a un acuerdo no está mal

Si eso simplemente no se puede hacer, entonces es mejor encontrar un compromiso: elige una actividad que te guste un poco menos de la que soñaste, pero que sin embargo aprecie y que, según el caso, requiera menos recursos económicos o menos habilidades (al menos al principio, entonces obviamente mientras tanto será necesario para subsanar cualquier laguna). En resumen, la pasión es mucho, pero no lo es todo y para tener una oportunidad justa de éxito no se puede confiar solo en eso, sino que hay que actuar como verdaderos gerentes:

  • pronóstico,
  • para diseñar,
  • organizar,
  • conseguir
  • y luego todavía predice.

No es suficiente: que, con quien, como, cuando, donde. Los cruces entre estas variables pueden no tener fin. Pero precisamente estas travesías, bien gestionadas, son las que te permiten afrontar con dureza y con una buena base bajo los pies todos los problemas que día tras día, sin duda alguna, te encontrarás teniendo que resolver.

Habla bien y haz muchos hechos

El dicho “poca charla y muchos hechos” ya no se aplica. “Hablar bien” es sin duda una expresión más adecuada a los tiempos actuales, pero los “muchos hechos” permanecen. Hablar de su negocio, especialmente al principio, es extremadamente importante. Intentar conseguir entrevistas en revistas o sitios de la industria, tener un blog personal y / o corporativo y mantenerlo actualizado, cuidar la presencia en las redes sociales (que deben ser fuertes y continuas) son ahora una necesidad en la era en la que todo pasa. a través de la publicidad y la comunicación. Pero, por supuesto, querido emprendedor o neoempresario, debes tener algo concreto para comunicar. Y para conseguirlo tienes que trabajo Trabajo trabajo. Asistir a una feria, organizar eventos que den a conocer tu marca está bien, pero esto último no puede ser solo una marca.

En una feria, por ejemplo, hay cientos de emprendedores como tú, competidores directos u operando en un sector completamente diferente, no importa.. Si quieres llamar la atención tienes que ofrecer algo más, o lo que sea algo diferente de todos los demás. Si es cierto que estamos en el inicio o casi de una especie de revolución cultural-trabajadora, este es precisamente el momento en el que estamos solos. que realmente se las arregla para desarrollar algo innovador, importante, y tal vez único, tiene concreto oportunidad de emerger. Si no tienes algo “pesado” en la mano, en algún momento todos los esfuerzos realizados en estrategias de comunicación corporativa hiper-avanzadas corren el riesgo de ser, si no completamente inútiles, al menos ganar infinitamente menos de lo que podría en su lugar. con un buen producto detrás. Esto significa menos efectividad, menos mercado y, por lo tanto, excepto en casos raros, incluso menos dinero.

Compromiso y presencia, siempre

Fue dicho,“Trabajo Trabajo trabajo”. Estimado emprendedor o emprendedor, lo primero que debe recordar es esto: la empresa es tuya, si no estás “ahí”, no habrá nadie más. Es algo que no se puede delegar porque es demasiado importante. Y luego, el dinero que pones también es tuyo, como tuyos serán los ingresos que se deriven de los beneficios, sean muchos o pocos. Quedarse allí medio día y luego hacer otras cosas no parece ser un buen punto de partida. El emprendedor a tiempo parcial tiende a no existir, a menos que tenga un negocio bien establecido, manejable incluso usando un número limitado de horas.

Eres un emprendedor, no un empleado

Recuérdalo. Puede hacerlo un empleado a tiempo parcial, no el propietario de la empresa. El primero cuando termina se va a casa y ya no piensa en eso, el segundo no se lo puede permitir. Si no tienes el deseo o el tiempo para trabajar de 12 a 15 horas al día porque no sabes cuánto y no sabes qué resultados, es mejor no abrir un negocio, porque la contraparte negativa es arriesgarse seriamente a perder mucho dinero (los invertidos en el negocio y no solo). Con respecto a las contribuciones no reembolsables (o no), una buena práctica es adquirir un conocimiento sólido de los sitios institucionales, nacional, regional, provincial y en algunos casos también municipal.

Sea el maestro de sus posibilidades

Nada o casi nada lloverá del cielo. Sepa cómo acceder a la financiación (sin preguntarle a nadie) es parte de la actividad emprendedora. Conocer la ciclicidad y peculiaridades de las iniciativas estatales para apoyar actividades autónomas es tu trabajo. En este sentido, también hay que tener en cuenta que no todos los fondos son iguales. Algunos solo se pagan contra proyectos empresariales innovadores y muy detallados con buenas posibilidades de crecimiento. ¿Y quién mejor que el propio emprendedor puede explicar las posibilidades de su proyecto a los responsables? Compromiso y presencia, son actividades que no se pueden delegar. La vida o muerte de la empresa depende de la suerte, de las tendencias y necesidades del mercado, del nivel de demanda y del nivel más general de consumo, pero ante todo depende del compromiso y tenacidad de quienes tienen esa empresa quería ponerlo de pie.

Las ventajas de no tener 20 años

Uno sobre todo, o mejor dicho dos: experiencia y el conocimiento del mundo, de cómo son las cosas. El hecho de haber trabajado ya muchos años, quizás en diferentes contextos y con diferentes tareas, de haber experimentado ya durante mucho tiempo qué es y cómo comportarse en un entorno laboral y tener una idea muy clara de lo que es problemas relacionados son, sin duda, una gran ventaja. Un joven de veinte años, por inteligente, educado y dispuesto que sea, no puede poseer endémicamente habilidades similares, por el simple hecho de que su corta edad no le permite poseer tal habilidad. experiencia profunda.

Todos estos son factores a explotar, sin vacilación alguna. Saber cómo van las cosas, por otro lado, ayuda a no aceptar ninguna “estafa”. Ya se ha tomado en el pasado, con un poco de atención ahora evitarlos es mucho más fácil. Elegir el socio, colaborador y empleado adecuado marca la diferencia. Tener la frialdad típica de la edad madura también marca la diferencia. Lo mismo es cierto para la capacidad de analizar situaciones positivamente “engañadas” por Experiencias vitales. Subestimar todo esto es sin duda un error. Ciertamente no estamos hablando de habilidades técnicas de nueva generación, sino de experiencia, frialdad, buena capacidad para evaluar a las personas con las que interactuar y las ofertas / propuestas recibidas permanecen. pilares fundamentales sobre los que basar una actividad laboral lo más libre posible de errores graves o golpes dañinos en la cabeza

¿Listo para el desafío?

En resumen, inventar un trabajo a los 40 o 50 años en un período de profunda crisis es ciertamente un desafío muy difícil; a veces está en juego la dignidad económica (nunca personal) de una mujer, un hombre, una familia. Es un desafío que, por eso mismo, no puede dejar de asustar, pero es un desafío que se puede ganar. El secreto es querer salir al campo y luchar con el “cuchillo entre los dientes”, involucrarse siendo siempre extraordinariamente activo, tratando de adquirir la mayor cantidad de información y habilidades posible cada vez que se presenta la oportunidad de aprender algo y al mismo tiempo. El tiempo afronta cada adversidad con fuerza, coraje y conocimiento de los hechos.