Cómo hacer un CV simple en 2021

El CV | Publicado 12/02/2021

En un momento en el que los reclutadores no dedican mucho tiempo a cada solicitud, hacer un currículum sencillo, claro y conciso se ha convertido en la garantía para llamar la atención y despertar el interés. ¡Sigue nuestra guía y descubre nuestro ejemplo!

Cómo hacer un CV simple en 2021

Los reclutadores están recibiendo cada vez más solicitudes, y cada vez tienen menos tiempo para dedicar a cada una de ellas (entre 6 y 40 segundos CV según los estudios). Crear un CV simple se convirtió en una condición. sine qua non para llamar la atención y facilitar la lectura de la información.

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Si bien es tentador querer indicar todas tus experiencias y habilidades en tu CV, es mejor hacerlo simple y jugar la carta del minimalismo: menos es más.

Crear un CV sencillo significa deshacerse de elementos superfluos y menciones innecesarias que no aportan nada a la aplicación, pero también es presentar un documento optimizado con una maquetación eficiente. Pero mantenerlo simple no es tan fácil y, paradójicamente, es incluso una tarea difícil. Te guiamos paso a paso en la redacción de tu CV sencillo en 2021.

1. Determinar los elementos que se incluirán en el CV

El primer paso es hacer un balance de la información que aparecerá en tu CV. Si es la primera vez que escribes un CV, te recomendamos que eches un vistazo aquí para conocer los pasos principales para diseñar un CV.

El objetivo es identificar los elementos relevantes de tu carrera profesional que se hacen eco de la descripción del puesto (experiencia, habilidades, perfil buscado en el anuncio, formación …) para redactar una aplicación tanto adecuada en el puesto como personalizada. Encuentra todos nuestros consejos sobre cómo analizar adecuadamente una oferta de trabajo y responder a ella de forma eficaz.

Aquí hay una lista no exhaustiva de información en la que pensar:

  • su CDD y CDI
  • sus trabajos de verano y asignaciones provisionales
  • tu formación y diplomas
  • las herramientas y el software que domina
  • tu nivel de idioma
  • tus proyectos personales
  • tus principales proyectos escolares
  • tus puntos de interés
  • sus certificaciones y atestaciones (TOEIC, MOOC, C2I …)
  • tus distinciones (becas, premios, etc.)

Este paso requiere toda tu atención ya que es este trabajo el que dará relevancia a tu CV. En efecto, un buen CV es un CV optimizado en el que solo aparecen elementos juiciosos frente al anuncio. Si, por ejemplo, está solicitando un puesto de ventas, no es necesario que mencione su formación en carnicería o sus 6 meses como manejador. Limítese a experiencias que demuestren conocimientos de ventas o relaciones con los clientes (trabajo de verano, prácticas, contratos de duración determinada, etc.).

2. Elija una plantilla de currículum … simple

Una vez que sepa exactamente qué información poner en su CV, es hora de elegir una plantilla. Puede inspirarse en ejemplos existentes en Internet y crear su CV en un software de procesamiento de texto (ejemplo de Word) o utilizar una herramienta que le facilite el trabajo y le ofrezca modelos para completar.

Nuestro creador de currículums en línea, HelloCV, le permite elegir entre seis plantillas, por ejemplo. Solo debes dejarte guiar para completar los diferentes apartados y el sitio se encarga de la maquetación y diseño. Gratis y sin registro, este generador te permite crear un CV sencillo, eficiente y claro.

3. Mantenga su CV en una página.

¡Un CV simple es sobre todo un CV que cabe en una página! Pero para mantener su carrera profesional en una sola página, es mejor haber llevado a cabo un trabajo de clasificación antes (ver: 1er paso).

Este ejercicio no solo le permite resumir, sino que también lo obliga a conservar solo la información que sea útil para el puesto que está solicitando. ¡Y un CV adecuado es un CV que impacta!

Pero incluso mientras realizan un trabajo de clasificación, algunos candidatos no pueden ajustar sus CV en una sola página. Que no cunda el pánico, hay algunos consejos para ahorrar espacio. Y aunque tu CV esté desbordado, ten en cuenta que un CV de dos páginas no es prohibitivo, siempre que los antecedentes del candidato lo justifiquen.

4. Elija una fuente legible

La elección de la fuente y el tamaño tienen un impacto que no debe pasarse por alto. Una fuente estrecha o fantasiosa puede obstaculizar la lectura y llevar tu CV directamente a la basura cuando, por otro lado, una fuente sobria subrayará tu profesionalismo y seriedad. Elija con cuidado cuál va a utilizar en su currículum.

Las fuentes preferidas : Arial, Calibri, Courier prime, Lato, Montserrat, Museo Sans, Roboto, Verdana, Garamond, Times new roman o Georgia.

En cuanto al tamaño óptimo de una fuente, los expertos coinciden en que nunca debe ser inferior a 11. El tamaño 10 es demasiado pequeño para leer fácilmente información importante, como experiencia profesional o diplomas. Lo ideal es establecer el tamaño de fuente en 12.

5. Cuida el diseño

El diseño de su currículum es casi tan importante como la información que contiene. Así que ahorre algo de tiempo para cuidar su aplicación. Si la forma de tu CV ayuda sobre todo a llamar la atención y despertar el interés, también te permite resaltar determinada información y hacer más digerible la consulta.

Si no pasa un generador de CV y ​​está haciendo todo de la A a la Z, considere usar recuadros o líneas para separar los títulos y ventilar bien los párrafos para evitar grandes bloques de texto. Cuanto más ordenado sea tu CV, más fácil será de leer.

5. Cuidado con los elementos gráficos

Agregar elementos gráficos (iconos, pictogramas, formas geométricas) es una mala idea. Si hacen que su CV sea más atractivo visualmente, también pueden interferir con la lectura de información importante.

Además, algunos de estos elementos, como gráficos circulares o logotipos, pueden malinterpretarse en los TTY. No todos estos software de recursos humanos responsables de la clasificación previa de las aplicaciones saben cómo descifrar los elementos visuales. Y si estos bots no entienden una parte de la información, es probable que su aplicación sea dejada de lado. En caso de duda, evítelos y concéntrese en la sobriedad.

6. Colores sí, pero no cualquiera

Los colores nos influyen de forma inconsciente y participan en la locura o el rechazo de un producto. El empaque es realmente esencial y el CV no es una excepción a la regla. Un buen uso de los colores puede llamar la atención, hacer que tu CV sea más agradable de consultar e incluso facilitar la lectura resaltando determinada información.

Por tanto, poner colores en tu CV es una buena idea, pero con la condición de que los uses bien. Por lo tanto, evite usar demasiados colores (no más de dos o tres) y elimine los tonos llamativos o neón, a menos que esté solicitando profesiones creativas y esté buscando hacer un CV original o gráfico.

También considere cómo se verá su currículum cuando esté impreso en blanco y negro. Si es ilegible, quizás deba cambiar los colores utilizados.

Descubre nuestra guía de todo sobre colores en el CV conoce sus significados: el manual de colores en el CV.

7. Complete los campos obligatorios

Un CV simple no significa un CV incompleto. Ciertas secciones son obligatorias para que el empleador conozca bien su perfil y su trayectoria profesional. Aquí están las secciones esenciales, pero obviamente eres libre de agregar las que quieras (actividades de ocio, herramientas y software dominados, idiomas, voluntariado … hacemos balance en este artículo):

Título

El título en el CV permite al reclutador saber directamente para qué puesto está postulando. Demasiados candidatos se olvidan de hacerlo, sin embargo, para un reclutador que recibe decenas de solicitudes todos los días y para diferentes puestos, un CV sin título es sinónimo de solicitud descuidada.

¿Qué título elegir? Simplemente use el título del trabajo que aparece en el anuncio si está respondiendo a una oferta. Para una postulación espontánea, elige el título que mejor defina tu perfil o el título del puesto al que aspiras.

Evite simplemente escribir “curriculum vitae” en el título: el reclutador sospechará que se trata de un CV.

Informacion personal

Su apellido, nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono son esenciales para que el reclutador se comunique con usted. Muéstrelos de manera destacada en la parte superior de su currículum. Publicar una foto no es obligatorio, pero si eliges hacerlo, considera elegir una en la que sonrías y luzcas agradable: no subestimes el capital de simpatía que puede transmitir una foto.

También puede agregar una inserción de “resumen”, “acerca de” o “perfil” como avance. Este breve texto de unas pocas líneas toma la forma de una breve descripción y destaca sus fortalezas, su experiencia o su proyecto profesional.

CV: suma puntos con un buen eslogan

Experiencias profesionales

Tus experiencias profesionales son el corazón de tu CV ya que resumen tu trayectoria. Esta es la información que el reclutador buscará en primer lugar, por lo que también es en esta parte donde puedes ganar puntos y destacar entre otros candidatos.

Tenga en cuenta que solo debe mencionar las experiencias que resuenen con lo que la empresa está buscando. Ordena tus experiencias en un orden anteccronológico, es decir de la más reciente a la más antigua, y para cada una de ellas indica:

  • el nombre de la empresa en la que trabajaba
  • el título del puesto ocupado
  • las fechas del contrato (meses y años)
  • las misiones y tareas realizadas

Para inyectar energía en las descripciones de su misión, concéntrese en los verbos de acción y deslice uno o dos números para ilustrar sus logros y demostrar de lo que es capaz. Los números hablan más que las palabras y los reclutadores los aman sin importar de qué industria sean.

Formación y diplomas

Si la sección de diploma no es imprescindible en un CV anglosajón, los reclutadores franceses dan mucha importancia a la formación seguida por los candidatos.

Para cada diploma, complete:

  • el título (comunicación BTS, licenciatura en derecho …)
  • Año de Graduación
  • la institución que te lo dio (escuela, centro de formación, universidad, etc.)

Consejos : Si aún eres estudiante o si aún no tienes experiencia profesional real, no dudes en ampliar este apartado especificando las opciones que has seguido, los concursos en los que has participado o los grandes proyectos en los que has trabajado durante tu escolaridad.

8) Plantilla de currículum simple

Aquí hay un ejemplo de un CV hecho en HelloCV. ¡Encuentre nuestras otras plantillas de currículum gratuitas en el sitio!

plantilla CV

Ahí lo tienes, ¡ahora tienes todas las claves en la mano para crear un currículum sencillo, efectivo y conseguir un trabajo!

Descubra también nuestros consejos para redactar su carta de presentación y prepararse para su entrevista de trabajo.

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