¿Cómo funcionan las prestaciones por desempleo?

Derechos de los desempleados Thomas Coëffé | Publicado el 03/11/2014 – Actualizado el 08/12/2020

¿Cómo beneficiarse del subsidio de asistencia a la vuelta al empleo? ¿Por cuánto tiempo y por qué monto? ¡Te lo explicamos todo!

¿Cómo funcionan las prestaciones por desempleo?

El subsidio de asistencia para el regreso al empleo (ARE), más comúnmente conocido como “subsidio por desempleo”, es el subsidio que reciben los solicitantes de empleo. Pagado al centro de empleo, permite que las personas privadas de empleo involuntariamente se beneficien de un ingreso de reemplazo, pero se deben cumplir ciertas condiciones para reclamarlo.

¡Explicamos los métodos para calcular el monto del seguro de desempleo y la duración durante la cual recibimos las prestaciones por desempleo!

Condiciones para alcanzar el desempleo

Para recibir el subsidio de asistencia para el regreso al empleo, el solicitante de empleo debe cumplir con ciertas condiciones:

  • Ha trabajado al menos 6 meses (es decir, 910 horas o 130 días hábiles) durante los últimos 24 meses (o los últimos 36 meses si tiene más de 50 años)
  • Estar registrado en la lista de solicitantes de empleo de Servicio de Empleo
  • Encontrar un trabajo
  • Estar menor de la edad legal de jubilación.
  • Residir en territorio francés

Anotar : debido a la crisis de salud, el número mínimo de días trabajados (o duración de la afiliación) se ha reducido a 4 meses si perdió su trabajo entre el 1 de agosto y el 31 de diciembre de 2020.

Los derechos a la prestación por desempleo se pueden recargar, siempre que trabaje durante al menos 6 meses durante los últimos 24 meses.

¿Cómo calcula Servicio de Empleo el monto de las prestaciones por desempleo?

Para calcular el monto del ARE, Servicio de Empleo utiliza su salario diario de referencia (el SJR). Este salario de referencia diario se define de acuerdo con los salarios brutos y las bonificaciones que ha recibido durante los últimos 12 meses.

Hay dos formas de calcular el importe bruto de la asignación diaria:

  • O el 40,4% del salario diario de referencia + 12,05 €
  • O el 57% del salario diario de referencia

Servicio de Empleo obtiene el resultado más alto, que se convertirá en su prestación diaria por desempleo. Sin embargo, varias reglas vienen a modificar este cálculo.

Asi que, no puede ganar más del 75% del RLS ni menos del 57% del RLS. Si su tiempo de trabajo es inferior al tiempo de trabajo legal durante el período de referencia, sus prestaciones por desempleo se verán afectadas en consecuencia. Obtenemos así la TAE bruta percibida cada día.

La TAE neta mínima es de 29,38 euros. La bonificación está sujeta a cotizaciones (3% de la SJR) pero la cantidad recibida no puede ser inferior a 29,38 euros en todos los casos (salvo que la jornada laboral sea inferior a 35 horas semanales). Por el contrario, la asignación tiene un tope de máximo 256,96 € brutos por día.

A saber : se descuentan las cotizaciones (CSG y CRDS) si el importe de su asignación bruta supera los 51 € diarios.

¿Cuánto tiempo vas a recibir las asignaciones?

En general, cuanto más trabajas, más largo es el período de compensación. Tocar el desempleo debe haber trabajado 4 meses (es decir, 122 días) durante los últimos 24 meses (36 meses para los mayores de 53 años). La duración del pago de las prestaciones por desempleo se calcula sobre la base del tiempo de trabajo real durante los últimos 24 o 36 meses.

Para calcular cuánto tiempo recibirá los beneficios, Servicio de Empleo toma el número de días trabajados durante los últimos 24 (o 36) meses y los multiplica. 1.4.

Por lo tanto, si ha trabajado 100 días, recibirá desempleo por 100 x 1,4 = 140 días. En todo caso, la duración del subsidio no puede exceder los 730 días (es decir, 24 meses).

Un período de compensación más largo para los mayores de 50 años

Para los mayores de 50 años, es un poco diferente ya que se amplía la duración de la asignación. Si tienes 53 o 54 años al finalizar tu contrato laboral, puedes recibir prestaciones por desempleo durante 913 días máximo. Y si tienes al menos 55 años al finalizar tu contrato laboral, puedes reclamar el paro durante 1.095 días máximo (es decir, 36 meses).

¿Con qué frecuencia se paga la prestación por desempleo?

Servicio de Empleo realiza pagos mensuales, pero estos no son regulares. Como beneficiario, debe actualizarse todos los meses en el sitio de Servicio de Empleo para especificar que todavía está buscando trabajo. Es esta actualización la que da derecho al pago de una indemnización.

Permita alrededor de 6 días entre su actualización mensual y el pago de sus beneficios por desempleo.

¿Desde cuando te paro?

Lamentablemente, no tocamos el desempleo al día siguiente de la finalización del contrato. Tres factores están retrasando el inicio del pago del subsidio de asistencia para el regreso al empleo.

El período de espera: Es obligatorio un período de espera de 7 días, es decir, que reciba las prestaciones por desempleo como mínimo 7 días después de la finalización de su contrato de trabajo. Si este período ya se le ha aplicado durante los 12 meses anteriores, Servicio de Empleo no lo extenderá.

Licencia retribuida diferida: si ha recibido una indemnización correspondiente a la licencia retribuida no planificada, el pago de las dietas se aplaza en consecuencia.

El retraso específico: este plazo se aplica si, a la terminación del contrato de trabajo, recibe indemnizaciones supralegales. Ejemplo: cuando se resuelva su contrato de trabajo, sus indemnizaciones supralegales (las sumas percibidas cuyo importe supere el mínimo previsto por la ley) ascienden a 4.000 €. Debemos dividir esta cantidad, 4000 € 94,4, lo que da 42,3. Eso es 42 días de tiempo adicional, que se suman al período de espera y las vacaciones pagadas diferidas. El aplazamiento de la compensación específica tiene un límite de 150 días y de 75 días en caso de despido.

Toque desempleo cuando sea un trabajador temporal

Si trabaja para una empresa de trabajo temporal (agencia temporal), su desempleo se calculará de la misma manera que para otros empleados. El monto de las asignaciones, la duración y la fecha de inicio del pago son idénticos. Sin embargo, una regla difiere: por lo tanto, debe haber trabajado al menos 130 días (es decir, 910 horas trabajadas) durante los últimos 24 meses para reclamar el subsidio de asistencia para el regreso al empleo.

Si tiene más de 53 años, debe haber trabajado la misma cantidad de días, pero durante los últimos 36 meses.

Las indemnizaciones por vacaciones pagadas y la prima de precariedad no están incluidas en el cálculo de su remuneración. Si opta por nuevas misiones mientras toca el AER, puede seguir recibiendo desempleo; pero su asignación se depreciará de acuerdo con la remuneración de sus nuevas misiones.

Acumular desempleo y salario

En algunos casos, es posible combinar el subsidio de asistencia para el regreso al empleo y un salario, cuando encuentre un trabajo. Si encuentra trabajo, la TAE mensual se deprecia en un 70% del nuevo salario recibido. Sin embargo, la acumulación no puede exceder su salario anterior.

Ejemplo: su prestación por desempleo es de 2.000 euros al mes. Tu nuevo salario es de 1.500 euros al mes. 2000-1500 * 70% = 950 euros. Ahora recibe 1.500 euros de salario y 950 euros de prestaciones por desempleo, siempre que su antiguo salario no supere los 2.450 euros.

Toque paro cuando haya acumulado varios puestos de trabajo

Si tiene varios trabajos pero pierde uno de ellos, se le puede compensar con el subsidio de asistencia para el regreso al empleo. En este contexto, por supuesto, puede mantener sus otros trabajos y acumular la TAE recibida y los salarios obtenidos gracias a sus otros trabajos. Sin embargo, debe registrarse como solicitante de empleo para recibir sus beneficios.

© Jackin / stock.adobe.com