Cómo crear un CV en 5 pasos

El CV | Publicado el 21/08/2020

¿Es la primera vez que haces un CV o simplemente quieres rehacer el que tenías? Usted está en el lugar correcto. Te presentamos las principales etapas que marcan el diseño de un nuevo CV.

Cómo crear un CV en 5 pasos

En primer lugar, ¿qué es un CV? Este documento se puede definir como un medio de comunicación que resume a grandes rasgos su trayectoria profesional. Curriculum Vitae también significa en latín “desenvolvimiento de la vida” o “caminos de la vida”. Es para el candidato lo que la tarjeta de visita es para el comercial, de una forma un poco más completa.

Como cualquier medio de comunicación, tu CV debe dar la información que busca el reclutador, ofrecer una buena legibilidad y ser agradable de consultar si quieres que nos detengamos en él.

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1. Haz un balance de lo que te vas a poner

Escribir un nuevo CV no es un ejercicio espontáneo. Es un trabajo que requiere mucho tiempo, para el que es mejor planificar algunas horas y que requiere toda su concentración.

El primer paso para hacer un CV es imaginar toda la información que vas a poner en él. En otras palabras, piense en todo lo que ha hecho hasta ahora que crea que es de interés profesional. La forma más sencilla de completar esta tarea es proporcionarse un papel y anotar todo lo que se le ocurra.

  • su CDD y CDI
  • sus trabajos de verano y asignaciones provisionales
  • tu formación y diplomas
  • las herramientas y el software que domina
  • tu nivel de idioma
  • tus proyectos personales
  • tus principales proyectos escolares
  • tus puntos de interés
  • sus certificaciones y atestaciones (TOEIC, MOOC, C2I …)
  • tus distinciones (becas, premios, etc.)

Luego, identifique todas las habilidades que ha desarrollado durante estas diferentes experiencias y los objetivos que ha logrado. Si tiene cifras clave, como la cantidad de clientes que ha apoyado, la cantidad de artículos escritos o la cantidad de proyectos que ha completado, menciónelos también. Las cifras hablan más que las palabras.

Por último, recuerda reunir todos los documentos útiles, como tus diplomas y tus contratos de trabajo, para tener los títulos exactos de cada puesto, cada certificado, etc.

2. Crea un CV genérico

Una vez que toda tu información esté en papel, redactarás un CV genérico. Es decir, un CV personal, que servirá de base para todos sus otros CV. En él, formatea y detalla cada una de tus experiencias, pero también cada proyecto personal, cada formación y cada certificación.

Tendrás así un documento muy largo, muy completo, poco apto para postularte pero que será una mina de oro para construir tus aplicaciones reales.

3. Ordena tu información y adapta tu CV

El CV es realmente efectivo cuando está adaptado. Cuando solicitas un puesto, debes personalizarlo para que sea coherente con la descripción del puesto pero también con el sector que deseas. Si está solicitando un puesto de diseñador gráfico, su experiencia como gerente de cuentas hace 10 años será de poco interés. Por el contrario, para un puesto comercial, ¡se valorará esta experiencia de gestor de cuentas!

Lo mismo ocurre con los diplomas, trabajos de verano, intereses o certificaciones. Si estás solicitando un trabajo donde el espíritu de equipo es esencial, entonces el hecho de que estés haciendo un deporte de equipo tiene un lugar en tu CV.

Para adaptar tu CV, tómate el tiempo de leer atentamente la descripción del puesto para identificar las habilidades requeridas, las misiones ofrecidas y la experiencia esperada, y ordena tu información para conservar solo aquellas que aportan algo a tu aplicación.

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4. Continúe con la escritura y el formateo.

Después de los primeros tres pasos, habrá realizado la mayor parte del trabajo. Todo lo que tienes que hacer entonces es formatear tu CV y ​​agregar ciertos elementos:

  • Información personal (apellido, nombre, teléfono y correo electrónico)
  • El título (el título del puesto que está solicitando)
  • La foto (no obligatoria pero se agradece)

En cuanto a las categorías, tu CV debe contener al menos tus experiencias profesionales y tu formación, pero también puedes añadir apartados para mencionar las herramientas y software que dominas, tu nivel en idiomas, tus soft-skills, tus compromisos de voluntariado, tus certificaciones … Una vez más, eres libre de poner lo que quieras en tu CV, siempre que agregue valor a tu aplicación.

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5. Comparte tu CV

Una vez que su CV esté finalizado, limpio y bien elaborado, no se lo guarde para usted. Transmítelo entre tu familia, tus amigos, incluso tus antiguos colaboradores, pidiéndoles que te den su opinión. Si es unánime y no contiene errores ortográficos, ¡es bueno enviar su CV!

Sin embargo, si encuentra dificultades en el diseño o en el transcurso de sus experiencias profesionales, no dude en tomar un descanso y dedicarse a otras ocupaciones. Volver a él con la cabeza descansada le dará una visión más clara de lo que está sucediendo y lo que está mal.

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Reanudar ejemplos en los que puede inspirarse

Dado que las palabras no lo son todo y no te permiten visualizar lo que es un CV, aquí tienes algunos ejemplos que te ayudarán a escribir el tuyo. Inspírate en el diseño de las categorías pero también en el estilo gráfico. Tenga en cuenta que es más probable que se note un CV original (dentro de los límites del buen gusto y la legibilidad) que un CV sobrio y construido como todos los demás.

Tenga en cuenta que en algunos de los ejemplos a continuación, los CV tienen una parte de “acerca de” o “perfil” que toma la forma de un texto breve y redactado. Esto puede ser relevante ya que actúa como un adelanto y ofrece, a tu elección, un resumen de tu nivel de experiencia / tus principales habilidades / tu especialidad / tu proyecto profesional.

Todos los CV se pueden descargar en Word y personalizar.

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