¿Cómo acceder al mercado laboral oculto?

La red profesional de Guirec Gombert | Publicado el 05/03/2017 – Actualizado el 24/10/2019

No todas las empresas publican ofertas para reclutar, pero contratan. Un mercado escondido que hay que saber encontrar.

¿Cómo acceder al mercado laboral oculto?

No hay cifras concretas sobre el mercado laboral oculto. Sin embargo, es una realidad: un cierto número de empresas contrata sin publicar anuncios. Se estima que solo una gran mitad de las ofertas son realmente accesibles para los candidatos y no todas las empresas quieren comunicar su contratación, especialmente en tiempos de crisis.. Ciertos reclutamientos estratégicos también implican la mayor discreción. Por último, algunas empresas prefieren utilizar otros canales para contratar. ¡Canales para identificar y conocer bien para aumentar tus posibilidades de ser detectado por los reclutadores! Aquí tienes 5.

Centrarse en las aplicaciones espontáneas

No siempre es fácil acercarse a una empresa sin una buena razón. Sin embargo, sus habilidades y su deseo de integrarse son suficientes y justifican ampliamente su solicitud. Pero tendrá que jugarse con precisión. Apunte internamente al servicio adecuado y especialmente a la persona adecuada a la que enviar su correo. No escatime esfuerzos: demuestre que conoce la empresa y sobre todo lo que tendrá que aportar.

Cómo escribir correctamente una solicitud espontánea

Juega tu red

Cada vez son más las empresas que buscan la cooptación. Una forma de protegerse de contrataciones arriesgadas. Si eres un buscador de empleo, acércate a tus antiguos compañeros, amigos de la escuela y no dudes en hablar con quienes te rodean sobre tu situación. Una red profesional es amplia y se cultiva en todas partes: familia, asociación pero también redes sociales profesionales. Las ferias de empleo y otras citas laborales también son una excelente manera de difundir su CV.

Cómo utilizar las redes sociales para su búsqueda de empleo

Hágase visible para las empresas

Por supuesto, este consejo está dirigido más particularmente a personas que trabajan en comunicación o en TI. Entornos profesionales en los que se espera que maneje correctamente su reputación electrónica y muestre sus conocimientos en línea (blog de ejemplo). Sin embargo, nada le impide registrarse en las páginas comerciales de Facebook y hacerse notar dejando comentarios relevantes …

Cómo optimizar tu identidad digital con los reclutadores

Registrarse en las bases de datos de CV

En tiempos de crisis, las empresas quieren estar tranquilas. Están buscando la oveja de 5 patas, disponible y en el puesto … Por supuesto, eso no es razonable. En cualquier caso, si está en modo de espera activo y desea cambiar de empresa, las bases de datos de CV son una buena forma de ser detectado por las empresas que están rastreando candidatos allí. Sea riguroso al registrarse y actualice periódicamente su CV.

Cómo utilizar correctamente una base de datos de CV

Siga las noticias comerciales

¿Estás interesado en Tartempion? Ve a echar un vistazo a su sitio web. Es una apuesta segura que encontrará una sección de “Carrera” o “Reclutamiento” allí. Si visitas habitualmente las páginas de las empresas que te interesan, serás de los primeros en conocer sus necesidades de contratación. También es una buena forma de sumergirse en la cultura de la empresa y prepararse ahora para su futura entrevista de trabajo.

¿Cuáles son los errores que se deben evitar en una entrevista de trabajo?

(GettyImages / posteriori)