CIE Starter: un nuevo contrato para facilitar el empleo juvenil

El contrato de trabajo de Flavien Chantrel | Publicado el 21/04/2015 – Actualizado el 24/04/2017

El 14 de abril, el gobierno lanzó el “CIE Starter”. En forma de ayudas a la contratación para empresas, este contrato está dirigido a jóvenes menores de 30 años que tienen dificultades para integrarse profesionalmente.

CIE Starter: un nuevo contrato para facilitar el empleo juvenil

A escondidas … Aunque ya se lanzó el 14 de abril, el gobierno apenas se ha comunicado sobre el CIE Starter, un nuevo contrato para ayudar a luchar contra el desempleo juvenil. El presidente de la República ni siquiera lo mencionó el pasado domingo durante su intervención en Canal +. Apenas un tweet de François Rebsamen viajando a una agencia Servicio de Empleo en Montreuil.

Sin embargo, este nuevo contrato lo tiene todo para seducir a los líderes empresariales. Presentación de este dispositivo.

¡Estoy patrocinando la firma del primer contrato inicial de CIE en la IDF! @pole_emploi pic.twitter.com/SbfeKzdEWJ

– François Rebsamen (@frebsamen) 17 de abril de 2015

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¿A quién le preocupa?

El CIE Starter está dirigido a todos los jóvenes menores de 30 años que cumplen “Dificultades de la integración profesional”. Si estos son seleccionados “En conjunto con Servicio de Empleo, Misiones locales o Cap Emploi por su motivación y seriedad”, ellos también deben “Vivir en un distrito prioritario de la política de la ciudad (QPV), ser beneficiario de la RSA, ser un buscador de empleo a largo plazo, ser reconocido como trabajador discapacitado, ser seguido como parte de un plan de segunda oportunidad o haberse beneficiado de un trabajo del futuro en el sector sin fines de lucro ”, explica AD Consultem, especialista en ayudas públicas para la contratación y la formación. En 2015 se abrirán 13.000 contratos Starter.

¿Cómo reclutar a los jóvenes?

El contrato de inicio está abierto a todas las empresas del sector comercial y grupos de empleadores para su integración y calificación (GEIQ). Se diferencia en esto del contrato de futuro, destinado al sector público y al sector sin fines de lucro. Para reclutar jóvenes, las empresas privadas deben ofrecer un contrato CDI o CDD de más de 6 meses.

¿Qué ayudas a las empresas?

Las empresas que contraten a través del CIE Starter recibirán una ayuda económica de 6 a 24 meses, que asciende al 45% del salario mínimo bruto por hora. El Ministerio de Trabajo detalla el costo y el resto a pagar por la contratación de una persona al salario mínimo. Mientras que el salario mínimo mensual bruto se fija en 1.457,50 euros, un empresario paga 2.048,30 euros con cotizaciones patronales. A día de hoy, una empresa ya se beneficia de las exenciones de cotizaciones sociales (410,30 euros), a lo que se suma la deducción del CIE Starter (655,90 euros). Al final, un empleador paga solo 982,10 euros.