Carta de renuncia: nuestros modelos, con y sin previo aviso

Dimisión Fabian Ropars | Publicado el 22/01/2015 – Actualizado el 06/03/2015

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Carta de renuncia: nuestros modelos, con y sin previo aviso

Una renuncia no tiene que estar por escrito, se puede hacer muy bien de forma oral. No obstante, le recomendamos que envíe una carta de renuncia certificada con acuse de recibo para no crear confusión sobre la fecha de salida y el respeto de cualquier aviso.

El plazo de preaviso se fija en el contrato de trabajo o convenio colectivo. No es necesario dar ninguna razón específica en su carta de renuncia, ya sea que incluya o no un aviso previo.

Aquí están los modelos de cartas de renuncia con y sin aviso que puede enviar para rescindir su contrato y pasar a otros horizontes profesionales.

Renuncia: ¿cómo anunciar su salida?

Carta de renuncia con aviso

Nombre Nombre del remitente

Habla a

Apellido Nombre del destinatario

Habla a

Hecho en (Ciudad) el (fecha)

Asunto: Carta de renuncia

Señora, Señor,

Tengo el honor de informarles de mi decisión de renunciar a mi cargo como (nombre del cargo) en la empresa (nombre de la empresa) que he ocupado desde (fecha).

Por tanto, mi dimisión, teniendo en cuenta el aviso, entrará en vigor el (fecha). Completaré todo mi período de notificación de (duración) antes de la finalización de mi contrato. El día de mi partida, entrégueme un recibo por el saldo de cualquier cuenta, un certificado de trabajo y un certificado Servicio de Empleo.

Por favor acepte mis mejores deseos, señora / señor.

Firma

¿Cuánto tiempo se tarda en avisar cuando renuncias?

Carta de renuncia sin previo aviso:

Nombre Nombre del remitente

Habla a

Apellido Nombre del destinatario

Habla a

Hecho en (Ciudad) el (fecha)

Asunto: Carta de renuncia

Señora, Señor,

Tengo el honor de informarles de mi decisión de renunciar a mi cargo como (nombre del cargo) en la empresa (nombre de la empresa) que he ocupado desde (fecha).

Por tanto, mi dimisión, dada la ausencia de notificación, entrará en vigor el (fecha). El día de mi partida, entrégueme un recibo por el saldo de cualquier cuenta, un certificado de trabajo y un certificado Servicio de Empleo.

Por favor acepte, señora / señor, mis respetuosos saludos.

Firma

Terminación de contrato o renuncia: ¿cómo elegir?

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