Carta de presentación de auto-candidatura: Dar el apoyo adecuado a su currículum

¿Qué se puede hacer para dar a su currículum la oportunidad correcta de sobrevivir a la primera votación de los selectores? Escriba una carta de presentación que capte la atención de los reclutadores y que nos valore como la combinación ideal para la empresa. Después de pasar días intensos investigando y trabajando en el CV perfecto, ciertamente no querrá arriesgarse a verlo amontonado junto con una gran pila de aplicaciones sin éxito.

En consecuencia, tenga cuidado de no subestimar la importancia de la carta que acompaña a nuestro CV.

Carta de presentación: qué es

La carta de presentación que se adjunta junto con el CV es una herramienta válida que puede ayudarnos a conseguir una entrevista de trabajo en la empresa que esperamos impresionar. A pesar de llegar como un documento separado, esta carta es una continuación natural del currículo, lo que nos permite introducir otros aspectos de nuestra carrera profesional que pordiversas razones no podrían ser incluidos en el CV.

Además, tal como dice la palabra misma, nos permite presentarnos como candidatos, dando al empleador la oportunidad de hacernos una primera idea del tipo de persona quesomos.

Porque es importante tener uno

La importancia de dedicar tiempo a escribir la carta de motivación es crucial. A través de este medio es posible obtener un espacio destinado exclusivamente a la comunicación con la empresa,y esto debe hacerse de la forma más eficaz posible. De hecho, aquí podemos explicar claramente las razones que nos llevaron a solicitar el trabajo y podemos indicar por qué somos los aspirantes perfectos para el puesto.

Cómo usarlo

En la gran mayoría de los casos, cuando desea solicitar un puesto, envía un correo electrónico a la dirección de correo electrónico especificada en el anuncio. En otras circunstancias, puede cargar documentos directamente en el sitio que está utilizando, siguiendo los pasos predefinidos. En verdad, nunca sabremos si la carta de presentación o el CV se leerán primero. Es por esta razón que ambos deben ser impecables.

En pocas líneas tenemos que parecer interesantes, no banales y adecuados para el papel que queremos desempeñar. En definitiva, cualquiera que nos lea tendrá que estar tan intrigado que evalúe la información proporcionada, y tendrá que estar convencido de la autenticidad de nuestra aplicación.

Los mejores consejos a seguir antes de empezar a escribir

La carta motivacional es un documento lineal, corto y conciso, pero no fácil de crear. De hecho, con mucha más frecuencia de lo que uno podría pensar, se cometen errores. Estas imprecisiones son fácilmente evitables y podrían correr el riesgo de ocultar el CV, comprometiendo el llamado a la tan deseada entrevista de trabajo. Vamos a evaluar juntos los mejores trucos para poner en práctica para asegurar la atención del selector:

Personaliza tu aplicación

La persona que abrirá nuestro correo electrónico y afrontará nuestro CV será alguien con mucha experiencia en el campo del reclutamiento. Este selector sabrá si nuestra carta es un modelo único y anónimo que utilizamos para todas las aplicaciones, sin ninguna diferencia, o si se trata de una pieza original, diseñada y diseñada específicamente para ser dedicada a esa empresa específica.

¿Cómo podemos hacer que nuestra presentación sea lo más personal posible?

  1. En primer lugar, debemos dirigir nuestra carta a una persona concreta, y debemos evitar generalizar con un vago «Querido Director de Personal».
  2. Tratamos de mantener la coherencia y la lógica con el anuncio de empleo. Es prudente señalar que tenemos las cualidades que se requieren, refiriéndose al hecho de que tenemos experiencia de esto. Estos, por supuesto, necesitan ser reportados con más detalle en nuestro CV.
  3. Demostramos que conocemos la empresa mencionando algunos detalles interesantes que la caracterizan. Todas las empresas invierten tiempo y dinero en la creación de un buen sitio web, por lo que sin duda haremos una buena impresión si señalamos que lo hemos navegado.

Hacer que tu personalidad brille a través de esta carta

Puede parecer una hazaña tener que escribir una carta corta y concisa que delinee las fortalezas de nuestra persona, pero es esencial revelar inmediatamente quiénes somos y qué somos capaces de hacer. ¿Cómo podemos ser capaces de brillar en unas pocas líneas? Tratamos de mostrar el máximo entusiasmo por el trabajo al que aspiramos y explicar por qué creemos que somos los mejores candidatos para ese puesto.

Debemos ser honestos y admitir lo que podemos ofrecer a la empresa, pero también debemos mencionar las áreas que hay que mejorar. En ese caso, apareceremos como personas humildes y conscientes de nuestras habilidades.

Centrarse en el bien de la empresa

Aunque queremos aprovechar al máximo nuestra candidatura arrojando luz sobre nuestras experiencias profesionales y cualificaciones académicas, no debemos olvidar que el protagonista indiscutible de todo el proceso es la empresa para la que queremos ir a trabajar.

Como resultado, debemos tratar de hablar menos sobre nuestra carrera y decir unas palabras más sobre cómo nuestra presencia en el equipo corporativo podría tener un impacto positivo en el negocio. El bien de la empresa siempre debe ser puesto en primer lugar.

Curar el estilo y la gramática

La misma atención que se presta a la elaboración del plan de estudios debe dedicarse a la redacción de la carta de presentación. Por lo general, desde el punto de vista estético, deben tenerse en cuenta los tres puntos siguientes:

  • Longitud. Lo que queremos evitar hacer es aburrir o desalentar al lector con un papiro de dos o más páginas. La síntesis en este caso es una cualidad que sin duda será apreciada. Por lo tanto, vamos a transmitir nuestro mensaje en unas pocas líneas, lleno de significado.
  • Errores ortográficos. Aunque no estamos solicitando el lugar de un profesor universitario, una gramática correcta y limpia es absolutamente una necesidad. Teniendo en cuenta que tanto la carta de presentación como el CV son nuestras tarjetas de visita, siempre debemos asegurarnos de que lo que hemos escrito está libre de errores y que tiene un tono bien cuidado, adecuado para la ocasión.
  • Estilo apropiado. Puesto que nos presentamos como empleados potenciales, debemos ser entusiastas y llenos de dolor, obviamente en la medida adecuada. Lo que queremos mostrar es nuestra vivacidad intelectual y nuestro gran interés. También debemos evitar verse demasiado amables y sabios y exagerar con cumplidos.

Cómo escribir una carta de presentación

Es cierto que el mensaje que acompaña a nuestro currículo es un trabajo adicional que nos vemos obligados a hacer para dar a nuestra candidatura la oportunidad correcta de supervivencia, pero también es cierto que, afortunadamente, tiene una estructura muy simple, lineal y precisa. Al ser un documento formal, siempre debe incluir:

  • Datos del remitente (nombre, apellidos, contacto telefónico y dirección de correo electrónico)
  • Datos del destinatario (si están disponibles, el nombre y apellidos de la persona a la que presentamos nuestra solicitud)
  • El lugar y la fecha (como todas las cartas que cumplen, esto debe actualizarse con la fecha de presentación)
  • Firma (no olvidemos autenticar la carta con nuestra firma)
  • Consentimiento para el tratamiento de datos (es necesario remitirse al Decreto Legislativo 196/2003 para permitir el tratamiento de nuestros datos personales)

Estructura y contenido

Al proceder a la parte escrita, el texto puede dividirse en tres párrafos principales:

  • Introducción. En esta etapa temprana de la carta tenemos que aparecer, así que tenemos que decir quiénes somos y por qué estamos escribiendo. Teniendo en cuenta el puesto para el que estamos aplicando podemos referirnos a las experiencias laborales relevantes para el empleo dado, y a nuestras habilidades.
  • El cuerpo. Esta es la parte más importante y debe mostrar todo nuestro entusiasmo. Aquí tenemos que aclarar las razones que nos llevaron a solicitar trabajo para ese trabajo específico. Además, podemos hablar de los estímulos que nos han dirigido hacia esa empresa y no hacia otra. A continuación, debe seguir una nota de por qué creemos que somos los candidatos ideales y seguir explicando qué tipo de valor adicional podemos aportar a la empresa. Concluimos este punto destacando brevemente cuáles son nuestras cualidades y las fortalezas que nos hacen ideales para ese papel.
  • Conclusión. Terminamos agradeciéndole su atención e indicando nuestra disponibilidad total en caso de una posible entrevista.

Más que una carta adjunta, esta es una estrategia para captar el interés del reclutador. Es por esta razón que uno debe elegir cuidadosamente las frases de apertura y cierre. De cualquier manera, queremos parecer originales, no triviales o aburridos de leer.

Usemos palabras inteligentes,que dejan una impresión favorable, si no memorable. Para ampliar aún más nuestra participación total hablamos de primera mano,el uso de la tercera persona nos distanciaría emocionalmente y nos haría parecer demasiado formales.

Ejemplos de cartas motivacionales

Recordemos que, al igual que con el currículum, la carta de presentación debe ser una respuesta lógica al anuncio en el que nos interesa. Como resultado, está estrictamente prohibido enviar un modelo estándar a todas las empresas.

Eso no quiere decir que tengas que escribir uno cada vez que solicites un trabajo, pero es importante cambiar ese 20% o 25 por ciento de la información que hace la diferencia entre trabajos. Estos son algunos ejemplos de cartas de presentación.

carta de presentación auto-candidatura

Carta motivacional Auto-Candidatura

carta de presentación efectiva

Carta efectiva

carta de presentación en la experiencia

Sin experiencia

carta motivacional de univarsita

Motivacional

carta para cv

Carta para CV

Todas las plantillas que hemos puesto a su disposición están en formato Word, fácilmente editables para ser utilizadas de acuerdo a sus necesidades.

Modelos Cartas Europass

Con respecto a la carta para acompañar el currículo de europass, se puede completar directamente en el sitio correspondiente, haciendo clic en la tarjeta de carta de presentación de Europass.

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Puede obtener más información sobre cómo escribir una carta de presentación en inglés y poder acceder a los distintos modelos que hemos puesto a disposición de forma gratuita.

Una variante de la carta de presentación es el correo electrónico de solicitud, que tiene diferencias sustanciales con el primer tipo de texto.

Al continuar leyendo nuestros artículos también puede encontrar cómo crear la carta de referencia y la carta de recomendación,otros dos documentos importantes para incluir en nuestra aplicación junto con el curriculum vitae.

Si usted tiene toda la documentación requerida, e inmediatamente desea saltar al corazón del asunto, entonces usted estará encantado de encontrar toda la información necesaria para saber haciendo clic en nuestra página cómo encontrar un trabajo.