aquí están las enseñanzas de aquellos que lo han logrado

aquí están las enseñanzas de aquellos que lo han logrado

Trabajando sin motivación puede ser realmente agotador. Llegar a la oficina todos los días para dedicarse a tareas que no son apasionantes o cuyo significado no se comprende puede matar las ganas de hacer y extinguir cualquier entusiasmo. Tenga esto en cuenta por parte de los líderes empresariales, que deben trabajar para que sus empleados se sientan suficientemente apreciados y valorados. Los escollos siempre están a la vuelta de la esquina y no deben subestimarse porque, a la larga, pueden crear problemas graves. Si tú también has perdido el entusiasmo de los primeros días y estás luchando por encontrar la motivación que te empujó a dar lo mejor de ti, echa un vistazo a lo que sigue. El consejo de algunos emprendedores “iluminados” podría abrirle los ojos y animarle a cambiar radicalmente su actitud.

Las enseñanzas de los emprendedores exitosos sobre la motivación.

El sitio estadounidense “Entrepreneur”, que da espacio a las historias de hombres y mujeres exitosos que han marcado la diferencia con su trabajo, ha decidido dedicar un estudio en profundidad al tema de motivación. Y lo hizo reuniendo los testimonios de algunos emprendedores de renombre internacional. Los hemos leído y seleccionado para ti, premiando a aquellos que, en nuestra opinión, pueden dar un impulso a aquellos que han perdido la ilusión por el trabajo. Esto es lo que piensan y sugieren las personas que lo hicieron.

Sheryl Sandberg – Ayuda a los demás

Sheryl Sandberg es una emprendedora y política estadounidense que ha frecuentado durante mucho tiempo los círculos que importan: el Banco Mundial y la Casa Blanca (durante la administración de Bill Clinton). Trabajé para Google es Facebook donde ocupa el cargo de director de operaciones. También forma parte de las juntas directivas de Walt Disney Company y Starbucks, y dedica enérgicamente a batallas tan importantes como la de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Según Sandberg, la motivación se alimenta de la capacidad de ayudar a otros a alcanzar sus objetivos.

Enseñando: respalde a quienes lo necesiten y apóyelos; usted también saldrá vigorizado.

Elon Musk – Nunca tires la toalla

Elon Musk es un conocido empresario estadounidense, fundador de “SpaceX”, empresa que diseña y fabrica cohetes y naves espaciales. Cuando en 2008 su negocio entró en crisis, Musk decidió no darse por vencido e invertir toda su fortuna en “Tecla Motors“, Una empresa que fabrica vehículos eléctricos, y en “Ciudad Solar”, empresa especializada en el suministro de productos y servicios fotovoltaicos. Según Musk, la motivación se alimenta del deseo de superar los desafíos que inevitablemente surgen en el camino.

Enseñando: nunca tire la toalla, incluso cuando sienta que va a fallar y se va contra el viento. Ponte tu mejor máscara y embárcate con entusiasmo en un nuevo desafío.

Jack Ma: esfuércese por aprovechar las oportunidades

Jack Ma es uno de los empresarios chinos más ricos y fundador del grupo Alibaba. A pesar de las dificultades relacionadas con sus humildes orígenes, de inmediato comenzó a construir su éxito, ofreciéndose gratis como guía turístico a los estadounidenses que visitaban su país. A quien pidió a cambio que le enseñara el idioma inglés. Que resultó ser el paspartú por su éxito, dado que luego de su carrera universitaria en China (como profesor de inglés) y sus viajes internacionales, llegó a fundar Alibaba Group, uno de los gigantes del comercio electrónico. Según Ma, la motivación está estrechamente relacionada con la forma en que se ve el mundo y la fuerza de los emprendedores radica en su capacidad para aprovechar las oportunidades donde todos los demás ven solo obstáculos.

Enseñando: no se desespere ante la adversidad, pero acostúmbrese a aprovechar las oportunidades que se encuentran detrás de ellas.

Tommy Lasorda – No te quedes mirando

Tommy Lasorda, hijo de un emigrante español, es una de las leyendas de béisbol americano y la “estrella” indiscutible de las Grandes Ligas, que ha ganado dos veces. “En el béisbol y los negocios: él ha declarado – hay tres tipos de personas: las que trabajan para que las cosas sucedan, las que esperan que sucedan las cosas y las que se preguntan qué pasará ”. “Todos conocemos a alguien que siempre habla sobre qué hacer y luego nunca o alguien que mira con envidia los éxitos de los demás y murmura: yo también puedo hacerlo y ni siquiera lo intento ”. Según Lasorda, la motivación radica en la voluntad de involucrarse y ponerse a trabajar.

Enseñando: Sea dueño de su vida y elija qué hacer con ella. Sean protagonistas y no espectadores.

Mark Zuckerberg – Haz lo que es realmente importante

Mark Zuckerberg es uno de los emprendedores más ricos y famosos del mundo y se ha convertido en uno gracias a la red social que ha revolucionado su vida y condicionado la de los millones de usuarios que se conectan a diario a Facebook. Su “invento” (concebido durante los años pasados ​​en Harvard) atrajo inmediatamente el interés de muchas empresas, que le ofrecieron sumas atractivas para comprarlo. Sin conseguirlo. “Para mí y mis colegas: explicó Zuckerberg – lo más importante fue crear un flujo de información para la gente ”. “Lo único que realmente me interesa – añadió – es hacer del mundo un lugar más abierto ”.

Enseñando: dedíquese a las cosas en las que realmente cree y siempre pregúntese: ¿Estoy haciendo lo que es más importante para mí?

Deep Patel: rodéate de las personas adecuadas

Nacido en 1998, Patel profundo es un emprendedor muy joven e influyente del mercado e autor del superventas “La fábula del repartidor de periódicos: los 11 principios del éxito”. Según Patel, que ha pasado de ser un simple chico que repartía periódicos a uno de los consultores más apreciados por los emprendedores exitosos, la motivación se alimenta de los conocidos adecuados. Rodearse de personas positivas y de voluntad fuerte puede marcar la diferencia; así como puede pasar tiempo con aquellos que siempre se quejan y se rinden incluso antes de empezar. El consejo de Young Patel es distanciarse de estos individuos “tóxicos”, que pueden agotar todo el entusiasmo y la energía.

Enseñando: las personas que te rodean tienen un impacto directo en tu éxito; elíjalos con cuidado.

La motivación debe nutrirse y apoyarse constantemente con la calidad del contexto que se construye a su alrededor. Evite sentir lástima por usted mismo y arremangarse. Aprovecha los consejos de quienes lo han hecho y adáptalos a tu situación personal: la motivación para trabajar te ayudará a vivir tu vida al máximo, incluso fuera de la oficina.