8 errores que no debes cometer mientras buscas trabajo

La estrategia de búsqueda de empleo de Guirec Gombert | Publicado el 27/03/2019

Al postularse, los solicitantes de empleo tienden a cometer algunos errores comunes sobre los que es fácil actuar.

8 errores que no debes cometer mientras buscas trabajo

1. Estar satisfecho con un solo CV

¿Ha solicitado varios puestos enviando el mismo CV y ​​la misma carta de presentación? Existe una buena posibilidad de que su archivo termine directamente en la papelera. De hecho, es difícil para un reclutador comprender realmente su deseo de unirse a la empresa si el mensaje enviado parece estereotipado o suena vacío y vacío.

2. Comete un error sobre el formato de su CV

Dependiendo de tu situación profesional, es más recomendable la elaboración de un CV cronológico o temático. La primera es la forma más común y la más apreciada por los reclutadores, pero la segunda te permite ocultar ciertos huecos en tu trayectoria profesional y así hacerla más coherente. Piense detenidamente en cómo quiere presentarse.

> ¿Cómo justificar un hueco en un CV?

3. Escriba su carta de presentación en condicional

Cuando se postula, no quiere progresar y mejorarse en la empresa, sino aportar su fuerza de trabajo y su experiencia. Prohibir la frase “Me gustaría contribuir” para decir “Me gustaría contribuir”.

> Lpalabras para prohibir en una carta de presentación

4. Apueste solo por su diploma

Los reclutadores franceses siguen apreciando el nivel del diploma y vigilan el establecimiento donde se obtuvo. Sin embargo, esto no siempre es suficiente para encontrar trabajo. Los reclutadores también son sensibles a sus experiencias profesionales, pero especialmente a sus logros. Recuerde detallar exactamente lo que ha logrado y completado antes.

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5. No se registre por la duración

Si ha cambiado de empresa con regularidad, es posible que el empleador se pregunte si planea permanecer en la empresa durante un tiempo prolongado o si se marcha a la primera oportunidad que surja. Para evitar transmitir más esta imagen, nuevamente evite decir que quiere unirse a una empresa “para progresar”. Esto puede dar la impresión de que un depredador pasa de una presa a otra …

6. Solicite solo contratos indefinidos

Es cierto que un contrato indefinido sigue siendo el Santo Grial, pero la situación actual no pinta bien. Al enfocarte solo en un contrato indefinido, corres el riesgo de perderte interesantes oportunidades profesionales que te ayudarán a acumular experiencia y, por lo tanto, a fortalecer tu empleabilidad.

7. No estar interesado en la empresa

Cuando busque trabajo, asegúrese de informarse sobre la empresa. Información fácil de encontrar en Internet que le permitirá comprender completamente las expectativas del reclutador. Estas expectativas van más allá de tus habilidades: vestimenta, forma de abrazarte, de presentarte. No dudes en ver videos y / o testimonios de empleados para tener la mejor idea posible de la empresa.

8. No trabaje en mantenimiento

El último paso en el proceso de selección, la entrevista de trabajo debe estar perfectamente marcada para ti. Conoces tus defectos, tus cualidades, tus debilidades y tus fortalezas. Si este no es el caso, indíquelos, pida ayuda a sus familiares si es necesario y, sobre todo, prepare un argumento para cada pregunta que le hagan.

Buena suerte en tu búsqueda de trabajo.

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