8 consejos para encontrar trabajo en medio de una crisis

La estrategia de búsqueda de empleo | Publicado 26/10/2020

El mercado laboral no está teniendo sus mejores días, eso es un hecho. ¡Pero eso no significa que encontrar trabajo en estas condiciones sea imposible! Aquí hay algunas vías para explorar para optimizar sus posibilidades de conseguir el sésamo.

8 consejos para encontrar trabajo en medio de una crisis

A pesar de una integración profesional generalmente lenta, ¡las empresas continúan reclutando! Para poner las probabilidades de su lado, el candidato debe ser consciente de que las estrategias y organizaciones de las empresas han cambiado. Para destacar entre la multitud, sea ágil y demuestre que comprende los desafíos actuales del mercado.

Sea prudente en su investigación

No todas las empresas se han visto ni se ven afectadas de la misma forma por la crisis sanitaria. Si bien algunos sectores de actividad se han desplomado, otros, por el contrario, se han aprovechado de las circunstancias.

Para buscar trabajo en un período así, es mejor posicionarse en sectores resistentes a la crisis, como la distribución masiva, la salud, la industria digital en sentido amplio o incluso los videojuegos.

Por el contrario, se excluyen temporalmente los sectores de turismo, eventos, aeronáutica y lujo, habiendo caído considerablemente el volumen de ofertas distribuidas.

Que hacen todos los mejores candidatos

Adaptarse a las limitaciones del mercado

En tiempos normales, las empresas se centran en jóvenes titulados que tienen potencial, con la idea de invertir a largo plazo.

Pero en tiempos de crisis, ¡la dinámica se invierte! Pensamos más en el corto plazo, por eso los reclutadores privilegian perfiles con experiencia, inmediatamente operativa. En otros lugares están menos atentos a los diplomas.

Si desean poner todas las oportunidades de su lado, los jóvenes graduados que buscan su primer trabajo no deben dudar en fortalecer su base de habilidades, en particular siguiendo MOOC o aprobando certificaciones en línea. Por el contrario, los perfiles experimentados tienen todo el interés en jugar la carta de la experiencia haciendo hincapié en lo que pueden aportar inmediatamente a la empresa.

¡Demuestre que es la mujer / hombre para el trabajo!

Aunque la situación es menos alarmante que al inicio de la epidemia, no ha vuelto a la normalidad. Por eso, anticipándose a una recaída, los reclutadores buscan candidatos que sepan mantener la calma y que resistan el estrés.

Entonces, cuando presente sus experiencias, mencione las situaciones complicadas que ha tenido que enfrentar en el pasado y explique cómo salió de ellas. En otras palabras, demuéstrale al reclutador que has desarrollado cierta resiliencia, que sabes cómo adaptarte pero, sobre todo, ¡que sabes cómo mantener la moral!

Al mismo tiempo, se practica cada vez más el teletrabajo. Por eso, no olvide mencionar su facilidad con las herramientas informáticas y su capacidad para trabajar desde casa.

Encuentra el trabajo que te hará amar el lunes 🙂

No descuides las misiones temporales

Puede que no sea lo que soñaba, pero el trabajo temporal (CDD o interino) es una buena forma de ganar experiencia mientras la situación mejora. ¡Podrás así descubrir otras profesiones, otros sectores y quién sabe, ver una misión que conduce a un CDI!

Ser notable es mejor que ser notado

Con la crisis del covid-19, los reclutadores están recibiendo aún más solicitudes que antes. Diferenciarse, por tanto, es fundamental para despertar el interés y conseguir una contratación.

  • Trabaja en tu CV, tanto en el fondo como en la forma.
  • Toma tu mejor pluma y escribe una carta de presentación digna de ese nombre
  • Haz todo lo posible (bolsa de trabajo, solicitud espontánea, base de datos de CV, redes sociales profesionales … estar en todos los frentes)
  • Solicite su red, dígale a sus familiares / amigos / conocidos que está abierto a cualquier oportunidad

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Mira a otros horizontes

A veces, a pesar de toda la energía que pone en su búsqueda de trabajo, hay momentos en los que no encuentra una oferta adecuada. A veces proviene de un sector de actividad atascado, a veces proviene de una región poco atractiva, independientemente de la crisis.

Entonces, ¿tal vez ahora sea el momento de buscar en otra parte? ¿Intenta buscar en otra región o incluso probar la vida de expatriado buscando un trabajo en el extranjero?

¡Pero no vayas barato!

Conseguir un trabajo a toda costa puede llevarlo a reducir sus expectativas salariales … ¡Pero no venda sus habilidades! Es mejor rechazar un trabajo que firmar un contrato con un salario que cree que es insuficiente: puede que le resulte difícil negociar un aumento, incluso después de que haya pasado la crisis.

¡Todo está bien siempre y cuando no se sienta contratado con un descuento!

Sobre todo optimismo

¡La mente hace todo! Para mantenerte motivado en tu búsqueda de empleo, no dudes en organizarte (creando una tabla de seguimiento de aplicaciones, por ejemplo) y marcarte objetivos, como rehacer una parte concreta de tu CV, potenciar el eslogan de tu carta de presentación o incluso escribir una solicitud espontánea.

Finalmente, tenga en cuenta que esta disrupción en el mercado laboral es episódica. Una vez que pase la crisis y la situación vuelva a la normalidad, todas las actividades se reanudarán. En este punto, las empresas necesitarán mano de obra para ponerse al día. En resumen, ¡mantente optimista!

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