6 consejos a seguir antes de cambiar de carrera

Reconversión Flavien Chantrel | Publicado el 05/11/2010 – Actualizado el 17/11/2015

La crisis económica está llegando a su fin, la oportunidad perfecta para cambiar de trabajo. ¿Y si el objetivo fuera cambiar radicalmente de carrera? Poder dedicarse a su pasión, aprovechar nuevas oportunidades en un sector con alto potencial de crecimiento, o incluso encontrar un camino más adecuado a sus competencias … La pregunta merece una reflexión. La firma de selección de personal Robert Half trae algunas recomendaciones esenciales para llevar a cabo este análisis.

6 consejos a seguir antes de cambiar de carrera

Si cambiar de carrera es obvio, es esencial prepararse para este “nuevo comienzo” y emprenderlo a sabiendas, después de una cuidadosa consideración … Noëmie Cicurel, Directora de Robert Half International Francia, pródiga aquí 6 consejos para considerar mejor esta reorientación.

1. Da un paso atrás.

Antes de lanzarse precipitadamente hacia la próxima oportunidad, una evaluación de la situación actual es esencial: ¿es realmente una reorientación la solución correcta? “¿Está insatisfecho con su trabajo, o con el tipo de trabajo que hace? Trabajar para una empresa que ofrece un mejor reconocimiento a sus empleados, o oportunidades de desarrollo más claras, por ejemplo, ¿sería suficiente para volver a motivarlo?” Es imperativo estar seguro de su motivación antes de dar el paso …

2. No te apresures

Si siente que su carrera no tiene promesas, puede convencerse rápidamente de que cualquier otra opción es mejor. Pero piénselo de nuevo, este no es siempre el caso. Aceptar un puesto en un sector de actividad o una región en dificultad, por ejemplo, puede hacerte retroceder a nivel profesional … Aquí necesitas leer regularmente la prensa profesional, investigaciones en línea y discusiones con miembros. De su red para mejorar comprender el campo objetivo y sus perspectivas futuras. Infórmese también de los posibles obstáculos antes de tomar su decisión. Al final de este proceso, puede encontrar que la competencia es feroz o que para tener éxito en este proyecto, tendrá que capacitarse de antemano. Que es mejor saber lo antes posible “, añade Noëmie Cicurel.

3. (Atrévete) Busca consejo

Hay un proceso particularmente adecuado para esto, dice Noëmie Cicurel: “Intenta conocer a una persona de la profesión a la que te diriges o que trabaje en el campo que te interesa, con el fin de obtener un punto de vista concreto sobre las realidades de la profesión. Si no tienes un contacto, tu red puede ayudarte .Una vez identificada la persona indicada, contacta con ella y haz una reunión informal diciéndoles que no estás buscando trabajo pero que te gustaría agradecerles, para hacer una actualización de las novedades del campo que te interesa, y posiblemente aprenda más sobre su profesión “. Esta entrevista también podría ser una oportunidad para hablar con este interlocutor sobre sus inicios profesionales y los potenciales retos a afrontar en el contexto de una reorientación, sin olvidar preguntarle también cuál sería su consejo para afianzarse en esta carrera hoy. actividad…

4. Conócete mejor a ti mismo

Una vez que se conoce el abanico de posibilidades, es fundamental una valoración de sus habilidades y experiencia actuales, así como un análisis de sus cualificaciones. Por lo tanto, si las habilidades de comunicación, organización y gestión, por ejemplo, son útiles en todas las áreas, otras habilidades, como dominar un software específico, no necesariamente lo serán, impondrá una especie de “especie”. “Cuanto más transferibles sean sus habilidades, más rápida será su reorientación. También considere qué habilidades o calificaciones puede necesitar desarrollar. ¿Esto implica capacitación? ¿Necesita obtener una certificación? O un diploma para el uso de un software específico, o ¿El dominio de dicho procedimiento? Para evaluar el nivel de dificultad de su reorientación, también tenga en cuenta los retrasos y los costes asociados “, quisiera señalar Noëmie Cicurel.

5. Tómate tu tiempo

Este proyecto de una nueva carrera quizás también merezca un “período de prueba” … ¿Cómo hacerlo? “Dependiendo del sector de que se trate, posiblemente puedes iniciar una pasantía o un trabajo temporal o un CDD para ver si este nuevo contexto profesional te conviene”, sugiere Noëmie Cicurel.

6. Sea realista

Cualesquiera que sean las condiciones económicas, un cambio de dirección generalmente no puede ocurrir de la noche a la mañana. El período de transición puede ser largo, especialmente si es necesario aprender nuevas habilidades. Además, esta transición puede requerir ganar experiencia y acordar reiniciar en un estado más bajo …

Sea cual sea la decisión final que se tome, Noëmie Cicurel concluye sobre la importancia de la reflexión y sus beneficios: “Si una reorientación no se traduce necesariamente de forma inmediata en un nuevo puesto de trabajo, te permite pensar en tus objetivos, y posiblemente, descubrir un nuevo camino y por tanto obtener una mejor satisfacción laboral”.