5 cosas que debe saber para que su primer trabajo tenga un buen comienzo

Primer empleo Guirec Gombert | Publicado el 04/04/2014 – Actualizado el 17/11/2015

Y sí, la escuela finalmente terminó, has entrado en la vida laboral. Un nuevo mundo cuyos códigos habrá que aprender para integrarse adecuadamente …

5 cosas que debe saber para que su primer trabajo tenga un buen comienzo

Después de un maratón frenético de entrevistas de trabajo, finalmente consiguió su primer trabajo. Entre tu representación de la empresa y su realidad, probablemente exista una brecha que no habías imaginado.

1 ¡¿Renegocia tu salario, de verdad ?!
Siempre es difícil abordar la cuestión del salario en una entrevista de trabajo, incluso para empleados con experiencia. Sin embargo, es fundamental. Por mucho que no tenga que pedir la luna, tampoco tendrá que vender para conseguir un trabajo. Sobre todo porque no debes engañarte a ti mismo: tendrás pocas posibilidades de renegociar tu salario después de unos meses en la empresa. En el mejor de los casos tendrás que esperar un año, en el peor mucho más dependiendo de la política de la empresa, tu trabajo, el contexto económico …

¿Cómo justificar una solicitud de aumento de salario?

2 Sea consciente de trabajar en equipo
En la escuela, un error o un retraso y te penalizaron. Pero solo tu. En el trabajo, si no completa su misión a tiempo, todo un equipo sufre los costos. Posible sobrecarga de trabajo, clientes dudosos … Tantas consecuencias potencialmente graves para la empresa y que te penalizarán a largo plazo en tu desarrollo profesional. Ser profesional no es una palabra vacía … es tu reputación.

3 Olvídate de las vacaciones 2 meses en verano
Es triste, nadie está realmente completamente satisfecho, pero así es: en Francia, los empleados tienen 5 semanas de vacaciones al año. Con RTT y días festivos, aún puede agregar algunos días adicionales para tomárselo con calma. Por lo demás, olvídese de que, naturalmente, tendrá dos semanas de vacaciones en Navidad, en febrero, en abril y una semana en octubre, además de dos meses adicionales en verano. Tendrás que decidir y elegir tus días libres con mucha precisión, adaptando tus deseos a los de tus compañeros. Siempre puede intentar ahorrar unos días más dividiendo la licencia …

¿Cómo beneficiarse de días adicionales de licencia?

4 Centrarse en la apariencia
El mundo empresarial está plagado de trampas. Lo primero a lo que nadie te ha acostumbrado probablemente serán las pretensiones. El hecho de que hagas bien tu trabajo no significa que tus superiores te recompensarán o notarán. Aún tendrás que ser notado. Toma iniciativas y sobre todo demuestra que las tomas. De la misma manera, si te invitan a reuniones, juega un poco de comedia: todo lo que se diga allí seguramente será interesante, incluso si las ganas de dormir son urgentes. Otro punto: sea amable, educado y extrovertido con los miembros de la empresa. De lo contrario, es posible que se sienta aislado rápidamente.

5 nunca te vayas a tiempo
Este punto no debe pasarse por alto. Cerca de nuestro consejo n ° 4, este le permitirá ganar aún más credibilidad con sus colegas. El presentismo es un mal francés y tendrás que acostumbrarte. Incluso si no está produciendo nada, ¡quédese en el trabajo! Estudie bien cómo están otros empleados, pero en cualquier caso para subir la escalera, nunca corra el riesgo de ser etiquetado como un “funcionario”. Tampoco te vayas todas las noches una hora después de las demás, de 5 a 10 minutos adicionales detrás de tu escritorio serán suficientes para convencer a los demás de tu profesionalidad. En resumen, siempre luce ocupado.