5 buenas razones para trabajar para una pyme

Vida empresarial | Publicado el 27/11/2020

Cuando se inician en el mercado laboral o buscan un programa de estudio y trabajo, la mayoría de los jóvenes graduados buscan en la dirección de las grandes empresas. ¡Sin embargo, las PYMES ofrecen grandes oportunidades!

5 buenas razones para trabajar para una pyme

Las grandes empresas atraen naturalmente candidatos: más ofertas de trabajo, experiencia mejor reconocida en el currículum, salarios así como ventajas que parecen más interesantes … ¡Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas también tienen sus puntos fuertes!

La integración es más fácil en una pyme

Aunque una pyme puede tener hasta 250 empleados, suele ser más fácil integrarse, conocer a sus compañeros y saber quién está en qué departamento. ¡El entorno es más agradable y, a menudo, propicio para una buena comprensión!

¡Conoces a tu jefe!

Los niveles jerárquicos son menos rígidos en las pymes porque la empresa es más pequeña: por lo tanto, es más probable que se encuentre con su jefe, tome un café y charle con él. En una empresa grande, hay pocas esperanzas de que el director ejecutivo sepa quién es usted o en qué departamento trabajar.

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Las posiciones ofrecen más versatilidad

En las PYME, los empleados suelen desempeñar varias funciones. Dado que la segmentación es menos importante, es más fácil llevarlo a realizar misiones que salen de su campo y que no necesariamente aparecen en la descripción de su trabajo. Obtienes habilidades en varios temas y tu CV te lo agradecerá. Además, sus gerentes le asignan responsabilidades con mayor rapidez.

Nos sentimos mas preocupados

En grupos grandes, los empleados pueden sentirse aislados en su trabajo, mientras que en las pymes, la proximidad con otros empleados y gerentes hace que se sienta más preocupado por el futuro de la empresa y, por lo tanto, más comprometido con su trabajo. También puede ver los resultados de sus esfuerzos directamente, ¡algo que no siempre es cierto en las grandes empresas!

Subir de rango es más rápido

Por último, las cosas están menos congeladas en las pymes que en los grandes grupos. Subir de rango es más fácil, más rápido y las perspectivas de avance son más tangibles. En cuanto a los jóvenes graduados, es más probable que te contraten al final de tu pasantía o de tu programa de trabajo y estudio en una PYME. Los empleadores están apostando por ti e invirtiendo tiempo para capacitarte, ¡así que no te dejarán ir!

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